Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu integrieren und zu qualifizieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen. Für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) suchen wir Verstärkung.
Verantwortlichkeiten:
Anleitung und Vermittlung praxisorientierter handwerklich-technischer Inhalte und Kompetenzen
Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext
Vermittlung von kaufmännischen und verwaltenden Grundlagen
Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik)
Training unter Anwendung digitaler Medien und EDV (u.a. MS Office-Paket)
Mitgestaltung unserer digitalen Lernumgebung nach einer Einarbeitung
Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden
Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
Anforderungen:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Berufsfeld (z. B. Metall-, Holz- oder Elektronikberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation
Persönliche, didaktische und methodische Kompetenzen zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in beruflichen Bildungsmaßnahmen
Affinität zu digitalen Lernumgebungen und idealerweise Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle)
Zugewandtheit und Verständnis im Arbeiten mit einer Zielgruppe mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Wünschenswert:
Eine abgeschlossene Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) ist von Vorteil, wir bieten jedoch eine Nachqualifizierung an
Was wir biete:
Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12
Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
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