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Aufzugstechniker

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Techniker bei LUTZ Aufzüge trägst Du die Verantwortung für die Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Modernisierung unserer hochmodernen Aufzugsanlagen. Du bist derjenige, der Störungen behebt und dafür sorgt, dass die Aufzugsinstallationen schnellstmöglich wieder betriebsbereit sind. In Deiner Rolle als Monteur für Aufzüge bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Als Aufzugstechniker für unseren Marinebereich hast Du die Möglichkeit, nicht nur im Inland, sondern auch weltweit tätig zu sein. Du wirst an Bord der größten Superyachten der Welt arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Wartung und Instandsetzung unserer Aufzugsanlagen für ein Dir zugeteiltes Gebiet
  • Beheben von Störungen durch Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Erste/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden
  • Technische Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den Anlagen
  • Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Arbeitsweise durch Struktur, Eigenverantwortung und Präzision
  • Vertraut im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Mobiltelefonen und Tablets
  • Teamplayer, der eigenständig und selbstständig arbeiten kann
  • Führerschein Klasse B ist vorhanden
Was wir biete:
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Tablet und Smartphone für die Kommunikation

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar abgeschlossen
  • Spezialist in der Aufzugstechnik mit langjähriger Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Serviceeinsätze in einem festgelegten Gebiet
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Berlin
  • Reparatur (mechanisch und elektrisch)
  • Ansprechpartner für die Servicetechniker im Gebiet Berlin
  • Regelmäßige Teilnahme an Spezialistenworkshops und Schulungen
  • Unterstützung bei Wartungen und ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du liebst Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Du bist wissbegierig, neugierig, traust dich die Initiative zu ergreifen und schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Du hast einen Sinn für Service und Verkauf
  • Auch wenn viel los ist, bleibst du freundlich und engagiert
  • Du siehst Chancen und ergreifst sie, traust dich, aus Feedback zu lernen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Du entscheidest dich bewusst für ein Azubi-Programm
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams
  • You learn by doing: im Laden und hinter der Kasse
  • Du hilfst den Kunden mit einem Lächeln, füllst Regale auf, baust Tischpräsentationen und lässt den Laden einladend aussehen
  • Vom Nachfüllen der Produkte bis hin zur Hilfe beim Bedienen der (Selfscan)-Kasse
  • Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen, denkst aktiv darüber nach, wie Dinge verbessert werden können und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten
  • Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen
  • Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee-,Tee-, und Wasserversorgung
  • Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst
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Anforderungen
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  • Du liebst Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Du bist wissbegierig, neugierig, traust dich die Initiative zu ergreifen und schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Du hast einen Sinn für Service und Verkauf
  • Auch wenn viel los ist, bleibst du freundlich und engagiert
  • Du siehst Chancen und ergreifst sie, traust dich, aus Feedback zu lernen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Du entscheidest dich bewusst für ein Azubi-Programm
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Azubi bei HEMA bist du Teil des Teams
  • You learn by doing: im Laden und hinter der Kasse
  • Du hilfst den Kunden mit einem Lächeln, füllst Regale auf, baust Tischpräsentationen und lässt den Laden einladend aussehen
  • Vom Nachfüllen der Produkte bis hin zur Hilfe beim Bedienen der (Selfscan)-Kasse – Du machst HEMA real
  • Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen, denkst aktiv darüber nach, wie Dinge verbessert werden können und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
  • Du sammelst praktische Erfahrungen und baust gleichzeitig deine Zukunft auf
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten
  • Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen
  • Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee-,Tee-, und Wasserversorgung
  • Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst
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Anforderungen
Anforderungen
  • Liebe Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen
  • Neugierig
  • Traust dich die Initiative zu ergreifen
  • Schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit
  • Sinn für Service und Verkauf
  • Bleibst freundlich und engagiert auch wenn viel los ist
  • Siehst Chancen und ergreifst sie
  • Traust dich, aus Feedback zu lernen
  • Trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
  • Schaut über deinen To-Do-Tellerrand hinaus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfst den Kunden mit einem Lächeln
  • Sorgst dafür, dass der Laden attraktiv aussieht
  • Stehst an der (Self-Scan-)Kasse bereit
  • Präsentation neuer Kollektionen
  • Führt nette Gespräche über die Aktion der Woche
  • Arbeitest mit einem tatkräftigen Team zusammen
  • Denkst über Verbesserungen nach
  • Trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei
  • Sorgst dafür, dass sich jeder bei HEMA willkommen fühlt
Was wir biete
Was wir biete
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle HEMA-Produkte
  • Attraktive Vergünstigungen von bis zu 50% bei bis zu 500 verschiedenen Marken (Corporate Benefits)
  • Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzurlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Schulungen und Hilfe von Kollegen (Lernen & Entwicklung)
  • Kostenlose Kaffee-, Tee-, und Wasserversorgung (Gesundheit & Energie)
  • Versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
  • Modernes und intensives Onboardingprogramm, einfach und jederzeit von überall absolvierbar
  • Teilzeit
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Bauleiter im Bereich Glasfaserausbau

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauleitung, vorzugsweise im Glasfaserausbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Projekt- und Ressourcenplanung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Schnittstellenmanagement
  • Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und zur Arbeit unter Druck
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Bauverfahren
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherheitsunterweisung durchführen
  • Standortbegehung durchführen
  • Genehmigungsverfahren managen
  • Tiefbauarbeiten leiten
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • Schnittstellenmanagement
  • Projektdokumentation und -reporting
  • Ressourcenplanung
  • Konfliktmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
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Aufzugsmonteur

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir ...
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Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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Ausbildung

In unserer Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und kombiniers...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ohne Berufserfahrung
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • positionsspezifische Einarbeitung
  • fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen
  • Inhouse-Schulungen
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Vollzeit
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Mechatroniker

Ausbildung bei LUTZ Aufzüge. Durchlauf unterschiedlicher Abteilungen, Kombinatio...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare schulische Ausbildung
  • Interesse an Mathematik, Informatik und Physik
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Expert*in von mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen am Aufzug werden
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur sowie Fehler- und Störungsdiagnosen unserer Aufzüge
  • Umgang mit internen und externen Kunden
  • erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice begleiten
  • eigene Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • positionsspezifische Einarbeitung
  • fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen, Inhouse-Schulungen
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Dienstradleasing
  • Vollzeit
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