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Aufzugsmonteur

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Germany , Reinbek

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert. Wir suchen für die Region Schleswig-Holstein, Bremen, Berlin oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aufzugsmonteure (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen

Anforderungen:

  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Was wir biete:
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Technik
  • Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß an der Mitwirkung beim Aufzugsbau von Anfang bis Ende
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schubmasterfahrungen
  • Staplerschein + Stufe 2 Eintragung
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Lager
  • Besitz eines Staplerscheins
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Praxis im Bereich Versand- und Lagerlogistik ist von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt sowie eine methodische Arbeitsweise werden vorausgesetzt
  • Die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen ist willkommen
  • die Bereitschaft zum Erwerb setzen wir bei Fehlen vorausgesetzt
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Führerschein für Gabelstapler
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  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerführerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Fähigkeit zum Heben von Waren von bis zu 30 kg
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
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  • Kenntnisse im Lager und Logistikbereich
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