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Aufzugsmonteur

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Germany , Reinbek

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert. Wir suchen für die Region Schleswig-Holstein, Bremen, Berlin oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aufzugsmonteure (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen

Anforderungen:

  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Was wir biete:
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Aufzugsmonteur

Wir suchen für die Region Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmont...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an der Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens B2 Niveau
  • Hohe Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur

Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden durch Installation von A...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Technik
  • Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß an der Mitwirkung beim Aufzugsbau von Anfang bis Ende
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
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Aufzugsmonteur

Unsere Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden, indem sie die Au...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
  • Vollzeit
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Semesterpraktikant_in Hilfe zur Erziehung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Caritas Stuttgart
Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, die auch herausfordernde Verhaltensweisen zeigen
  • Freude an Fallarbeit, out-of-the box Denken und kreativen Unterstützungsmethoden
  • Bereitschaft zu selbstverantwortlichem Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Reflexionsvermögen und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeitenden in den Hilfen in den Familien
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Hilfen in enger Absprache
  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Großteams
  • Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme
  • Kooperation mit den Schulen der Kinder und Übernahme kleiner Unterstützungsbausteine im Unterricht bei Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Praktikumsvergütung von 600 Euro
  • Übernahme in eine Werkstudierendentätigkeit nach Praktikumsende bei Interesse
  • Einblicke in die weiteren Handlungsfelder im Haus
  • Abwechslungsreiches Praktikum mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsklima, regelmäßige Reflektion der Arbeit im Alltag und in Anleitungsgesprächen durch eine erfahrene Praxisanleitende
  • Motiviertes Team und gute Zusammenarbeit mit anderen Diensten im Haus
  • Moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem zeitgemäßen Führungsstil
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kinderfreundlichkeit
  • Teamarbeit
  • Vollzeit
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Neu

Pilot Manager

Der Pilot Manager ist die Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Betreu...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit auf allen Ebenen effektiv zu verhandeln und zu kommunizieren
  • Sicher und kompetent im Umgang mit allen Microsoft 365 Anwendungen sowie u.a. IDPS, Tableau
  • Nachgewiesene Erfahrung in Bezug auf Mitarbeiterbetreuung, die in stark gewerkschaftlich organisierten Umgebungen erworben wurde
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis für Details ebenso wie für übergeordnete Zusammenhänge
  • Routine im Umgang mit verschiedenen Kund:innen sowie internen und externen Stakeholdern
  • Sicheres Gespür für die Balance zwischen operativen, strategischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verständnis komplexer Daten und Informationen
  • Persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, das Vertrauen anderer zu gewinnen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Onboarding, Probezeit und Entwicklungsphasen
  • Erste/r Ansprechpartner/in für persönliche Anliegen, Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Beförderungsschritten in Abstimmung mit dem Senior Pilot Manager und anderen relevanten Steakholdern
  • Frühzeitige Identifikation von Unterstützungsbedarfen zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Engagement und Bindung
  • Unterstützung und Begleitung bei arbeits-, sicherheits- und gesundheitsrelevanten Themen (BEM, ASA Ausschüsse etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Safety, Fatigue und HR zur Sicherstellung der Flugtauglichkeit sowie Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen
  • Aktiver Beitrag zu einer positiven, offenen und schuldzuweisungsfreien Unternehmenskultur innerhalb der Cockpit Mitarbeitenden
  • Stärkung des Engagements durch sichtbare Präsenz und regelmäßigen Austausch
  • Mitarbeit bei der Vermittlung der Unternehmenswerte und Unterstützung bei der Integration in den operativen Alltag
  • Unterstützung des Senior Pilot Managers bei der Gestaltung und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Gewerkschaften und Personalvertretungen
  • Beitrag zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Sozialpartnern sowie Mitwirkung an tariflichen und betrieblichen Themen mit dem Ziel, betriebliche Flexibilität zu fördern und arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Neu

Senior Pilot Manager

Der Senior Pilot Manager unterstützt den Head of Pilot Management bei der profes...
Standort
Standort
Germany , Langenhagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Pilotenmanagement, idealerweise in stark gewerkschaftlich geprägten Organisationen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und zielgerichteten Führung von Mitarbeitenden
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Detailthemen und übergeordnete Zusammenhänge zu erfassen und zu bewerten
  • Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, IDPS, IQSMS sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Tableau
  • Hohe persönliche Glaubwürdigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der nachhaltigen Leistungs- und Einsatzfähigkeit der Pilot:innen
  • Gestaltung und Steuerung der Beziehungen zu Pilotengewerkschaften und Personalvertretungen
  • Prüfung bestehender Regelungen und aktive Mitwirkung an notwendigen Anpassungen
  • Gesamtverantwortung für ein einheitliches, transparentes und messbares Pilotenmanagement über alle Stationierungsorte hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Kennzahlen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pilot Manager sowie aller Pilot:innen des AOC
  • Anwenden eines einheitlichen Führungsverständnisses
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Pilot:innen, Pilot Management und angrenzenden Bereichen der Flight Operations
  • Klare Positionierung des Pilot Managements in bereichsübergreifenden Gremien, Projekten und Schnittstellen
  • Steuerung der Pilotenrekrutierung und des Pilotenbedarfsmanagements
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation
  • Vollzeit
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Neu

Verkäufer

Stelle in der Dekoabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen ...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
14. Januar 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und Gelassenheit auch an starken Tagen
  • Kommunikationsfreude und freundliche Art
  • Offen auf Kund:innen zugehen
  • Abwechslung mögen
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kund:innen zugehen und Vorteile/Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten weitergeben
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Vertrautheit mit allen im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in Teams
  • Teilzeit
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Neu

Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz...
Standort
Standort
Germany , Kamen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen und im Küchenverkauf
  • Teamführung ist deine Passion
  • offenes und aktives Zugehen auf Menschen
  • analytische Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Übernahme von Verantwortung
  • Talent für Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus
  • Führung eines Teams von Mitarbeiter:innen
  • Motivation und Inspiration des Teams durch Begeisterung für das Sortiment
  • Begleitung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Schwerpunkt liegt im Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments (Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte)
  • Unterstützung der Kund:innen bei der selbstständigen Planung oder gemeinsamen Planung ihrer Traumküche
  • Übernahme der Verantwortung für die Ziele der Abteilung
  • aktive Steuerung des Verkaufs anhand von KPIs durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Vollzeit
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