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Aufzugsmonteur

Germany, Reinbek · Job veröffentlicht 29. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden durch Installation von Aufzugsanlagen. Einsatzbereiche: Landanlagen (Hotels, Geschäfts- oder Wohnhäuser) oder Werften für den Schiffsbau (Superyachten, Marine, zivile Schifffahrt).

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Montage und Installation sowie Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers

Anforderungen

  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Technik
  • Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß an der Mitwirkung beim Aufzugsbau von Anfang bis Ende
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung
  • Führerschein der Klasse B

Was wir biete

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an der Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens B2 Niveau
  • Hohe Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir ...
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Germany , Reinbek
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur

Unsere Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden, indem sie die Au...
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Germany , Reinbek
Gehalt
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Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur Yachtbau

Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, ...
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens C1 Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen im Yachtbau
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interne Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung und Begleitung von ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Inflationsausgleich (monatlicher Sachgutschein 50 Euro netto)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • LUTZ-Akademie für persönliche Weiterbildung
  • Vollzeit
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Praktikant New Sales B2B

Wir leisten bei SMIGHT jeden Tag einen Beitrag zur Energiewende, in dem wir mit ...
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SMIGHT GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Fachgebiet und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Energiethemen begeistern dich und du interessierst dich für Innovation und moderne Lösungen
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Kommunikation liegt dir – egal ob am Telefon, per Mail oder im direkten Austausch mit Kunden via Teams
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Teams beizutragen
  • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die saubere Dokumentation von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Angebote für potenzielle Kunden und unterstützt bei deren Nachverfolgung
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales Funnels unterstützt du aktiv, führst erste telefonische Gespräche mit potenziellen Kunden und behältst offene Leads im Blick
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei sonstigen anfallenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben wie bspw. Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und Chancen zur Übernahme
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamwork: Entscheidungen werden möglichst gemeinsam getragen, die Arbeitsumgebung ist offen, vernetzt und der Umgang respektvoll
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Weiterentwicklung
  • Mit unserem Produkt SMIGHT Grid2 helfen wir aktiv, die Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende in Deutschland möglich zu machen
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Mitarbeiter Leitstand / Materialflusssteuerung

Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Leitstand verantwortest du die effiziente Steuerun...
Standort
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Germany , Ochsenfurt-Hohestadt
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Gehalt:
Nicht angegeben
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Kantine vor Ort
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

Sie sind motiviert, engagiert und suchen einen neuen Job? Wir suchen Sie als Mit...
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Germany , Geisa
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14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
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Produktionsmitarbeiter

Sie wollen in Ihrem Job etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere...
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Standort
Germany , Geisa
Gehalt
Gehalt:
15.00 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte des Unternehmens
  • Verzicht auf eine zwingende Berufsausbildung aufgrund des Anlerncharakters
  • Vorteilhaftigkeit von Erfahrungen in der Maschinenbedienung
  • Ausprägung von Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Umsetzung einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung von Dreischichtarbeit
  • Vollzeit
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