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Aufzugsmonteur

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Germany , Reinbek

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unsere Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden, indem sie die Aufzugsanlagen installieren. Dabei ist Fingerspitzengefühl gefragt, nicht nur beim Schlitzen, sondern auch in der Kommunikation mit dem Kunden. Der Einsatzbereich kann an Landanlagen, zum Beispiel in Hotels, Geschäfts- oder Wohnhäusern sein, oder auf Werften für den Schiffsbau, beispielsweise auf Superyachten, auf Schiffen der Marine und zivilen Schifffahrt.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen

Anforderungen:

  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Was wir biete:
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an der Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens B2 Niveau
  • Hohe Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteure sorgen für Barrierefreiheit in Gebäuden durch Installation von A...
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Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Technik
  • Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß an der Mitwirkung beim Aufzugsbau von Anfang bis Ende
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer mit Eigenverantwortung
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
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Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens C1 Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen im Yachtbau
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, UVV, interne Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung und Begleitung von ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Inflationsausgleich (monatlicher Sachgutschein 50 Euro netto)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • LUTZ-Akademie für persönliche Weiterbildung
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  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
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  • Gültiger Gabelstaplerschein
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  • Führerschein für Gabelstapler
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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Entgraten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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