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Aufsichtsorgan Autobusgarage Spetterbrücke

Austria, Wien 3726.60 EUR / Month · Job veröffentlicht 25. März 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Als Aufsichtsorgan koordinierst du dein Team und übernimmst die operative Führung der Dienststelle inkl. Außenstellen. Du übernimmst die Feinplanung, koordinierst die Arbeitsabläufe und triffst Entscheidungen bei Abwesenheit des*der Oberwerkmeister*in oder Arbeitsplaner*in. Du führst eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Kraftfahrzeugen durch, inklusive aller erforderlichen Überprüfungsarbeiten. Dabei triffst du die Entscheidungen über den Austausch abgenutzter oder defekter Bauteile. Als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und der Werkmeister*innenkanzlei unterstützt du u.a. bei der Absolvierung von Schulungen. Du bist zuständig für die Fahrzeugdisposition, beurteilst alle Schäden und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten im System. Außerdem arbeitest du kontinuierlich an Verbesserungen von Fahrzeugen, Werkzeugen und Abläufen mit der Dienststellenleitung.

Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung des Teams und operative Führung der Dienststelle inkl. Außenstellen
  • Übernahme der Feinplanung
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Entscheidungen bei Abwesenheit des*der Oberwerkmeister*in oder Arbeitsplaner*in treffen
  • Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Kraftfahrzeugen
  • Entscheidungen über den Austausch abgenutzter oder defekter Bauteile
  • Unterstützung als Schnittstelle zwischen Team und Werkmeister*innenkanzlei bei Schulungen
  • Zuständigkeit für die Fahrzeugdisposition
  • Beurteilung aller Schäden
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im System
  • Kontinuierliche Mitwirkung an Verbesserungen von Fahrzeugen, Werkzeugen und Abläufen mit der Dienststellenleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Kfz-Mechaniker*in und/oder KFZ-Techniker*in oder einem artverwandten Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Kfz – vorteilhaft ist die Erfahrung in der Führung von Kfz-Werkstätten
  • Bereitschaft zur positiven Absolvierung der innerbetrieblichen Fachausbildung binnen einem Jahr
  • Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zur operativen Führungskraft
  • Sehr gutes Fachwissen in der Wagenrevision
  • Interesse an technischen Abläufen
  • Allgemeine EDV-Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungsprogrammen – z.B. SAP, Reparaturbuch oder Fahrzeugdiagnoseprogrammen
  • Bereitschaft für Schicht-, Wechsel-, Rufbereitschafts- und Mehrdiensten
  • Entscheidungen sicher treffen
  • Gute Teamarbeit
  • Übernahme von Verantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Voraussetzungen, um die Führerscheinklassen C und D zu erwerben
  • Vorhandener Führerschein B

Wünschenswert

  • Vorhandener Führerschein D
  • Erfahrung in der Führung von Kfz-Werkstätten

Was wir biete

  • Greener Linien – Beitrag zum Klimaschutz
  • Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien
  • Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
  • Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
  • Speisen und Getränke in Betriebsrestaurants
  • Vernetzung durch Events und Communities
  • Unterstützung bei Job & Familie und Karenzmanagement
  • Familien-Monat für alle Elternteile
  • Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt
  • Gesundheit und Vorsorge mit Sportangeboten, Impfaktionen, vergünstigter Zusatzversicherung
  • Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien (begrenzte Anzahl)

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  • Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Mechaniker/in (z. B. Industriemechaniker). (Hinweis: Profile aus dem Bereich Kfz-Mechatronik können für diese Industrieposition nicht berücksichtigt werden)
  • Berufserfahrung: Mindestens über 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik und Mechatronik
  • Fachkenntnisse: Gute Hydraulikkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägt qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität: Volle Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) und bei Bedarf zur Wochenendarbeit
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann
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  • Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen wie MS-Office
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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