Assistenzkraft gem.§ 2 Abs. 8 KiföG MV Jobs | Internationaler Bund (Stralsund)

Assistenzkraft gem.§ 2 Abs. 8 KiföG MV

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Stralsund

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Assistenzkraft im "Hortzentrum Pfiffikus" in Stralsund. Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der ganzheitlichen Förderung der Kinder, Arbeit im offenen Konzept, Begleitung von Hausaufgaben und Gestaltung von Freizeitaktivitäten.

Verantwortlichkeiten:

Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Kinder in unserem Hort
Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der ganzheitlichen Förderung der Kinder
Arbeit im offenen Konzept
Unterstützung der Fachkräfte in der Gestaltung des Tagesablaufs unter Beachtung der Partizipation von Kindern
Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder mit Blick auf ihren Freiraum und die Selbstverwirklichung
Unterstützung der Fachkräfte bei der Begleitung der Hausaufgaben und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Angeboten und Projekten
Bereitschaft zur Qualifikation durch Fortbildungen, Fachtage, Onlineseminare
Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation der Einrichtungskonzeption
Netzwerkarbeit im Sozialraum

Anforderungen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder Sozialassisten*in
Geduld und Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit, Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien unterschiedlicher Herkunft
Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten
belastbar und flexibel
Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Was wir biete:

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team
Regelmäßige Team-Events