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Assistenz im Kundendienst

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Mahnwesen
  • Vorbereitende Buchhaltung und Teilaufgaben im Controlling
  • Unterstützung des Kundendienstleiters im Backoffice

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Was wir biete:
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise technisches Verständnis im Bereich HLSK
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Telefonischen Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung
  • Vorbereitende Buchhaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • 30 Tage Urlaub in Vollzeit
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
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Assistenz im Kundendienst im Bereich HLSK

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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise technisches Verständnis im Bereich HLSK
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Telefonischen Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung
  • Vorbereitende Buchhaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • 30 Tage Urlaub in Vollzeit
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Assistenz im Kundendienst

Standort
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Germany
Gehalt
Gehalt:
556.00 EUR / Month
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Mahnwesen
  • Vorbereitende Buchhaltung und Teilaufgaben im Controlling
  • Unterstützung des Kundendienstleiters im Backoffice
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Assistenz im Kundendienst im Bereich HLSK

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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise technisches Verständnis im Bereich HLSK
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
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  • Telefonischen Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung
  • Vorbereitende Buchhaltung
Was wir biete
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  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit
  • Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Unterstützung des Kundendienstleiters in allen Phasen der Angebots-, Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
  • Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Mahnwesen
  • Vorbereitende Buchhaltung und Teilaufgaben im Controlling
  • Unterstützung des Kundendienstleiters im Backoffice
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Lokaler IT-Manager Produktion

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Lehre, HTL mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige IT-Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Systemadministrative Windows-Kenntnisse (Desktop zwingend, Server von Vorteil)
  • Solide Kenntnisse über Netzwerktechnik
  • Firewall Grundkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Linux Grundkenntnisse von Vorteil
  • Automation Grundkenntnisse von Vorteil
  • SAP-Anwender:innenkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • PC-Ablösen planen und durchführen im Office-, Produktions- und Anlagenumfeld
  • Schnittstelle zwischen Automation und IT
  • Umsetzen strategischer IT-Richtlinien (virtualisieren von Produktions-PCs, Firewallabschottungen in der Produktion, automatisiertes Image-Backup,…)
  • Vulnerabilitymanagement
  • Updatemanagement im Produktionsumfeld (vor allem Betriebssystemablösen auf neuere Windows-Versionen)
  • Schnittstelle zu Anlagenlieferant:innen zum Einhalten unserer IT-Spezifikationen und DV-Standards
  • Störungsbehebung an Produktions-PCs
  • Schnittstelle zu internen Programmierer:innen
  • Power-User für Level3-Applikationen
  • Vollzeit
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Revenue Manager

Zahlen sind deine Leidenschaft? Dann gestalte unseren Erfolg aktiv mit! Dich erw...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste fundierte Erfahrung im Revenue Management (z. B. ab ca. 2 Jahren), idealerweise in einem internationalen Hotelumfeld
  • Gutes Verständnis von Forecasting, Preisstrategien und Performance-Analysen
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
  • Erfahrung oder Interesse an der Bewertung von Gruppen- und MICE-Geschäft
  • Sicherer Umgang mit gängigen PMS-, RMS- und Reporting-Tools ( wünschenswert: Opera, Apaleo Lighthouse, Amadeus, Siteminder)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Sales, Events und Operations
  • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatzoptimierung
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für Meetings im Head Office in London
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Revenue-Strategie
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfragedaten
  • Steuerung von Pricing, Forecasting und Budgetplanung
  • Optimierung von Auslastung, ADR, RevPAR sowie Total Revenue
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Reservations und Front Office
  • Strategische Abstimmung mit der Bankett- und Eventabteilung zur optimalen Steuerung des großen Veranstaltungsbereichs (MICE)
  • Bewertung von Gruppen- und Eventanfragen unter Profitabilitätsgesichtspunkten
  • Monitoring und Steuerung aller Distributionskanäle
  • Durchführung regelmäßiger Revenue- und Forecast-Meetings
  • Erstellung fundierter Reports und Performance-Analysen
  • Vollzeit
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Referent Fahrzeugtechnik und Instandhaltungstechnologie

Referent:in Fahrzeugtechnik und Instandhaltungstechnologie und Fahrzeugtechnik (...
Standort
Standort
Germany , Hannover; Hamburg; Braunschweig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (Techniker) mit relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Prozessoptimierung
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • IT-Affinität und Freude daran, sich in neue Tools, Systeme und KI einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit der zugeordneten Schienenfahrzeuge
  • Gewährleistung eines sicheren und hochwertigen Zustands im Betriebseinsatz
  • Erarbeitung und Optimierung der Arbeitsabläufe der Instandhaltungstechnologien
  • Dokumentation und Veröffentlichung von umgesetzten Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Projekten und Programmen
  • Übernahme von Teilprojekten zur Verbesserung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung
  • Analyse der Ursachen von Fahrzeugstörungen im Betriebseinsatz
  • Ableitung entsprechender Instandsetzungstechnologien und -hilfen zur Vermeidung von Fahrzeugstörungen
  • Bindeglied zwischen der Instandhaltung und dem Baureihenmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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