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Assistenz für Office- und Zeitmanagement

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3026.43 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Assistenz für Office- und Zeitmanagement bei Wien Energie, dem größten regionalen Energieanbieter Österreichs.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Zeitwirtschaft
  • Unterstützung bei der Schichtplanung
  • Eintragen von Abwesenheiten
  • Beheben von Fehlermeldungen
  • Vorbereitung der monatlichen Abrechnung
  • Selbstständige Abwicklung kaufmännischer Agenden (Bestellwesen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen)
  • Office Management (Terminkoordination, professionelle Protokollführung)
  • Schulungsbeauftragte (Organisation interner Schulungen, Begleitung des On- und Offboarding)
  • Einbringen bei Projekten und Übernahme eigenständiger Aufgaben oder Teilprojekte

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Lehre mit Matura, HAK, Kolleg)
  • Sehr gute und langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise in HCM, ESS/MSS
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams)
  • Erste Erfahrungen in kaufmännischen oder technischen Bereichen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikative und flexible Persönlichkeit mit freundlichem und professionellem Auftreten

Wünschenswert:

Kenntnisse zu Schichtmodellen

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Unterstützung bei Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Angebote wie heycare für Betreuung
  • Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung, individuelle Karrierepfade
  • Mentoring-Programme
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Betriebliche Vorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Februar 2026

Ablauf:
31. März 2027

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Ein hohes Maß an Feinmotorik und Freude an kleinteiliger Montagearbeit
  • Erste Kenntnisse als (Fach-)Helfer in der Produktion oder Montage sind ideal, aber auch motivierte Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen
  • Verständnis für Arbeitsanweisungen und Schaltpläne
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrungen in der Kommissionierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhilfskraft oder GPA
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplanungen
  • Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Quereinsteiger Produktion

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Germany , Butzbach
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Deutsch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachrichtung Betriebs- oder Produktionstechnik, Betriebsschlosser oder Mechatroniker, Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik, Mechaniker für Nutzfahrzeuge, o. ä. (alle m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige relevante Berufspraxis, insbesondere im Umgang mit Hydraulik und Pneumatik
  • Idealerweise Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, gerne im Umfeld automatisierter Produktion und Robotertechnik
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Infrastruktur und Gebäudetechnik wünschenswert
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sind wünschenswert
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung Ihrer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
Was wir biete
Was wir biete
  • Große Gestaltungsspielräume
  • Teamgeist
  • Kollegialität
  • Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen
  • Strukturierte, gut begleitete Einarbeitung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Möglichkeit zur Erlangung der ZÜP (Kosten werden übernommen!)
  • Kunden- und Serviceorientierung
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