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Assistant Restaurant Manager

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Fairmont Grand Del Mar

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In Düsseldorf, the restaurant and bar share one name: The Paris Club. It stands for top-class French cuisine, sophisticated drinks and an unparalleled view of the city skyline. Not to forget our excellent service. Our team is warm and accommodating and makes every moment unforgettable for our guests. At the same time, we exude the charm of young, wild French people and reinterpret the French notion of laissez-faire.

Verantwortlichkeiten:

  • Take care of the resource planning
  • Manage the team
  • Support colleagues' development in collaboration with the Restaurant Manager
  • Make sure that guests are well-fed, happy and contented
  • Make sure the accounts are correct and admin processes run smoothly
  • Help to draw up budgets and keep a business-like eye on orders
  • Be a competent and open-minded contact and sparring partner for suppliers
  • Support colleagues during busy times
  • Keep a clear head in stressful situations

Anforderungen:

  • Management experience in a similar role
  • Fluent English
  • Ability to inspire staff and guests
  • Ability to communicate with charm
  • Passion for good food and drinks
  • Enjoy discovering new concepts
  • Being a 'do'er'
  • Ability to openly admit mistakes
Was wir biete:
  • 4-day workweek (3 days off every week)
  • Opportunity to organize free time more flexibly
  • Stay for free for a maximum of 10 nights per year in 25hours hotels
  • Generous discounts when visiting bars and restaurants as well as booking hotel rooms all over the world
  • Great offers from numerous cooperation partners
  • Open to part-time employments, mini-jobs and other adjustments
  • Hilarious staff parties

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Berufserfahrung im Service - ggf. als F&B Supervisor, Serviceleitung, Restaurantleitung, Assistant F&B Manager oder F&B Manager (d/w/m)
  • Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Teamgeist, Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Leitung des Restaurant-Teams
  • Schulung und Koordination des Teams
  • Einhaltung der Hygiene- sowie Leonardo-Standards
  • Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in der Früh- und Spätschicht
  • Präsenz & Servicearbeiten am Gast
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
  • Durchführen von Inventuren
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mitarbeit bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränke & Speisekarten
  • Kassenführung und -kontrolle
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
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  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Gastronomie
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit anzupacken
  • Energie und Leidenschaft für die Arbeit
  • Optimal: abgeschlossene Gastronomieausbildung oder learning by doing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechte Hand des General Managers
  • Management von Personal- und Wareneinsatzplanung
  • Mitverantwortung für den Restaurantbetrieb
  • Sicherstellung der Personalbesetzung
  • betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und bester Qualität
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • regelmäßige Teamevents
  • Tarifliche Vergütung
  • Feiertagszuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bonus
  • Mitarbeiterrabatt
  • kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht
  • Vollzeit
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  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann / Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (d/w/m) oder Studium mit Bezug zur Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Berufserfahrung im operativen F&B Bereich, z.B. als Servicekraft / Kellner / Chef de Rang / Supervisor (d/w/m)
  • Professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des F&B Managers bei der Koordination des reibungslosen Serviceablaufs im Restaurant-, Bankett- und Barbereich
  • Servieren von Getränken und Speisen im Restaurant, in der Lobby-Bar und im Veranstaltungsbereich
  • Warenbestellung und -kontrolle
  • Beschwerdemanagement
  • Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung des F&B-Teams
  • Administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager
  • Anleitung und Training von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit heycare
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Anforderungen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Service - ggf. als Assistant F&B Manager, Restaurantleiter, Serviceleiter, Barleiter oder F&B Supervisor (d/w/m)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Teamgeist
  • Freundlichkeit und gastorientiertes Denken
  • Organisationstalent
  • Deutsch und Englisch sind kein Problem
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Motivieren des gesamten F&B Teams und Leitung/Koordination der Bereiche Frühstück, Restaurant, Küche und Bar
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich und gute Kommunikation
  • Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
  • Teamentwicklung durch Schulungen
  • Ansprechpartner:in für das gesamte Team, Kund:innen und Lieferant:innen
  • Durchführung von Inventuren
  • Warenverwaltung und Warenbestellung
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Weiterentwicklung der Marke und des F&B Konzepts
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Gratis Online-Sprachkurse
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit
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  • Handwerkliches Geschick: Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Messgeräten
  • Abgeschlossene Ausbildung: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen: Das Lesen und Umsetzen von Installations- und Stromlaufplänen ist das A und O
  • Sicherheitsvorschriften: Fundierte Kenntnisse der geltenden VDE-Vorschriften und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Mechatroniker)
  • Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbau wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischer Dokumentation
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie Kenntnisse der HACCP-Richtlinien sind wünschenswert
  • Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages
  • faire Bezahlung nach Tarifvertrag
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04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • gefestigte Praxiserfahrung
  • Führungspersönlichkeit
  • Flexibilität & Mobilität
  • Führerschein der Klasse B
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Verantwortlichkeiten
  • Bauleitung
  • Vollzeit
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