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Assistant Director of Sales & Marketing

Germany, Leipzig · Job veröffentlicht 24. April 2026
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Jobbeschreibung

Vertrieb mit Weitblick. Sie haben ein Gespür für Märkte und Menschen? Sie erkennen Chancen, bevor andere sie sehen, und bauen mühelos nachhaltige Beziehungen auf? Gleichzeitig verlieren Sie Ihre Ziele nie aus den Augen und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Umsetzung segmentierter Verkaufsstrategien (z. B. Gruppen, Firmen, Einzelbucher oder Verbände)
  • Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von Umsatz- und Verkaufszielen der Unterkunft
  • Aufbau und Pflege langfristiger, wertschöpfender Kundenbeziehungen
  • Durchführung täglicher Verkaufsaktivitäten mit Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
  • Teilnahme an Verkaufsgesprächen sowie eigenständiges Abschließen von Geschäftsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Managementteam zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufspläne
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Promotionen
  • Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen, Messen und Sales-Aktivitäten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Hotelmanagement oder vergleichbar oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Sales- oder Marketingumfeld, idealerweise in der Hotellerie
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und ein sicheres Auftreten
  • Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Was wir biete

  • Jobticket für die vergünstigte Fahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im MDV
  • kostenfreie Nutzung von Fitnessraum und Pool
  • Mitarbeiterkantine
  • kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
  • Geburtstagsgeschenk
  • Mitarbeiterfeiern
  • Umsatzbeteiligung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Rabatte auf alle Food & Beverage Leistungen unseres Hotels
  • weltweit vergünstigte Hotelzimmer für Sie und Ihre Familie
  • vielfältige Trainings und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten
  • die gesamten Vorzüge der größten internationalen Hotelkette mit über 9.500 Hotels weltweit

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT Fachausbildung
  • Erste Berufserfahrung im SAP ERP, ABAP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (zB ISO 27001) von Vorteil
  • Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und Interesse am Einsatz innovativer Technologien
  • Hohe Kund:innenorientierung und Eigeninitiative
  • Freude am Arbeiten in einem Team von SAP Expert:innen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
  • Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
  • Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
  • Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
  • Durchführung von Berechtigungsauswertungen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul Learning
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent- & Kompetenzmanagement etc.)
  • Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live-Begleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Herz und Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
  • Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
  • Key-User:innen-Betreuung
  • Releaseplanung
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
  • Vollzeit
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Lagerist

Starten Sie neu durch! Für unseren Kunden in Neubrandenburg suchen wir einen Lag...
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Standort
Germany , Neubrandenburg
Gehalt
Gehalt:
15.80 - 17.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Staplerschein
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Unser Auftraggeber in Parchim möchte sein Team vergrößern und sucht dafür einen ...
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Standort
Germany , Parchim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristi...
Standort
Standort
Germany , Neukloster
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • guten Sozialleistungen
  • langfristiger Perspektive
  • tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt! Unser Kunde in Dummerstorf bietet Ihnen die Mög...
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Germany , Dummerstorf
Gehalt
Gehalt:
15.80 - 17.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Kooperationsfähigkeit
  • Staplerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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Kommissionierer (m/w/d)

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Lagermitarbeiter und...
Standort
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Germany , Hagenow
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerwirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Vollzeit
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Sales Back Office

Standort
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Austria , Bruck an der Mur
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Sales-Bereich
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office/SAP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung im Sales-Prozess für: Angebotserstellung
  • Auftrags- und Reklamationsabwicklung
  • Bonitätsprüfungen
  • Abstimmung der Produktionsplanung inkl. Vormaterialdisposition
  • Versanddisposition
  • Interne und externe Kommunikationsschnittstelle: Kund:innen- bzw. Lieferant:innenkontakt sowie Ansprechperson des Key Account Managements im Sales-Team
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Sales-Prozesses
  • Vollzeit
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