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Asset Manager

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Standort:
Germany , Frankfurt

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Kategorie:
Immobilien

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Wir suchen eine:n erfahrene:n Asset Manager:in für unser Team in Frankfurt. Du verantwortest gemeinsam mit einem bestehenden Team ein vielfältiges Portfolio und steuerst die Asset-Management-Strategie, das Mietvertragsmanagement sowie das externe Property Management. Dabei treibst du die Wertsteigerung der Assets aktiv voran und baust starke lokale sowie nationale Netzwerke auf. Das Portfolio bietet großes Potenzial und viel Raum für eigene Ideen in einem unternehmerischen Umfeld.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Asset-Management-Strategie für bestehende und zukünftige Assets
  • Identifikation von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen je Objekt sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Verantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen, Vertragsauflösungen und zugehörige Capex-Maßnahmen
  • Verhandlung und Freigabe kommerzieller Mietvertragskonditionen
  • Direkter Austausch mit Mieter:innen zur Pflege aktiver und partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
  • Überwachung und Bewertung von Risiken je Asset, inklusive Health & Safety, Versicherungen, Zahlungsverhalten, technischer Zustand, Liquidität und Wiedervermietungsrisiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Construction, Project Management, Development und Finance bei Capex-Maßnahmen, Refurbishments, Erweiterungen und (Re-)Developments
  • Erstellung, Prüfung und Steuerung der Jahresbudgets (Lease, Capex, Opex) im Rahmen der regionalen Businessplanung
  • Durchführung finanzieller Analysen sowie Erstellung und Verantwortung von Asset-Management-Reports
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Mieter:innen sowie lokalen und nationalen Berater:innen
  • Aktive Mitwirkung in einem engagierten Team und Repräsentation der Mileway-Werte

Anforderungen:

  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Asset Management
  • Sehr gute Marktkenntnisse im Frankfurter Logistik- und Industrieimmobilienmarkt
  • Nachweisliche Erfolge in der Vermietung und Steuerung von Logistik- und Light-Industrial-Assets
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starkes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Daten, Reportings und digitalen Tools
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Immobilienwirtschaft, BWL oder Ingenieurwesen
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Associate Asset Manager

Zur Verstärkung unseres Düsseldorfer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpu...
Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mileway.com Logo
Mileway
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder einer vergleichbaren Funktion im Immobilienbereich
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Starkes Interesse an Immobilienmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit gutem Verständnis für Markt-, Standort- und Mieteranforderungen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für Immobilienperformance, Businesspläne und wirtschaftliche Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit Daten, Reportings und digitalen Tools (insbesondere Excel) und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Mietern, Partnern und Dienstleistern
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und hands-on Arbeitsweise bei enger Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Asset-Management-Strategien zur Performance- und Wertsteigerung des Immobilienportfolios
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Vermietungsstrategie und Führung von Mietvertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandsmietern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Identifizierung von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Immobilien
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister wie Makler, Architekten sowie Property- und Facility-Manager und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Analyse objektspezifischer Risiken, frühzeitige Erkennung potenzieller Red-Flags und Information des Managements über relevante Entwicklungen (z. B. Health & Safety, Versicherung, Zahlungsverhalten, technische Wartung oder Leerstandsrisiken)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Construction, Project Management, Development und Finance, insbesondere bei Capex-Maßnahmen, Refurbishments, Erweiterungen sowie (Re-)Developments
  • Erstellung und Steuerung von Jahresbudgets (Capex, Opex sowie Vermietung) im Rahmen der Businessplanung und Überwachung der wirtschaftlichen Performance der Immobilien
  • Verantwortung für das objektspezifische Reporting und Sicherstellung einer transparenten Analyse der Portfolio-Performance
  • Unterstützung des Transaktionsmanagements bei An- und Verkaufsprozessen, insbesondere bei der Prüfung potenzieller Investitionsobjekte sowie beim strategischen Verkauf von Immobilien aus dem Portfolio
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch interne Trainings und Programme
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Senior Consultant Digital Risk Financial Services

Als Teil unseres Digital Risk-Teams berätst du Unternehmen dabei, sich für die d...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt; Berlin; Düsseldorf; Hamburg; Munich; Stuttgart; Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an IT-Projektmanagement, IT-Prozessen und der aktiven Gestaltung digitaler Prozess- und Systemlandschaften
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Etablierung einer ganzheitlichen IKT-Compliance und Governance bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle
  • Beratung national und global agierender Banken, Finanzdienstleister oder Asset Manager zum Management von Digital- und Technologierisiken
  • Beratung in Projekten zur Optimierung der Risikoüberwachung und -berichterstattung sowie IKT-Risiko- und Kontrollrahmenwerken
  • Unterstützung in Beratungs- und Implementierungsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Kontrollen und Reportings im Rahmen des Managements von Digital- und Technologierisiken
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsstarke, interdisziplinäre Teams mit innovativen Technologien
  • flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
  • Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • inspirierende Kolleg:innen
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job
  • Vollzeit
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Fachplaner:in Betra-Antragstellung

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betra-Antragsteller:in or completed vocational-technical training in maintenance (e.g., track construction, signaling and safety technology, or electrical engineering/overhead line)
  • Further development as a switch, signal, track mechanic or specialist construction supervisor or willingness to complete the 'Practice plan for Betra applicants' (Ril 046.2473)
  • Ideally knowledge of construction operation planning, operating and construction instructions, and slow-speed sections (La)
  • Willingness to learn and interest in further development
  • Proficient in common IT software (MS Office)
  • Team and communication skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Create quality applications for operating and construction instructions (Betra) for maintenance measures in the AIM network Düsseldorf within the specified deadlines
  • Coordinate closely with technical-operational planners of the IHPS and with those involved in measure processing in the areas of construction and operation
  • Ensure timely participation of specialist services in maintenance and operation during application processes
  • Take overall responsibility for the information contained in the Betra application and coordinate with the responsible asset managers, specialist planners, construction operation coordinators, and safety planners
  • Participate in 'operational orders' and 'immediate measures/troubleshooting' and create the associated applications
  • Participate in preparation meetings and coordination rounds for defined maintenance measures
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • Cheap accompanying options for family and friends
  • Discounted shopping for all DB employees (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion, and lifestyle)
  • Long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
  • Individual further development with seminars, training, and qualifications offering development and advancement opportunities at specialist, project, or management level
  • Vollzeit
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Teamassistenz / Office Manager Immobilien & Asset Management

Für unser Asset-Management-Team in Berlin suchen wir eine:n proaktive:n und enga...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mileway.com Logo
Mileway
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Technik, Sekretariat, Mietverwaltung, Immobilienverwaltung oder in verwandten Bereichen
  • selbstständige und selbstbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • hohes Maß an Organisationstalent
  • technische Affinität
  • idealerweise Erfahrung mit Yardi Voyager, Salesforce und/oder DocuSign
  • sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
  • fließende Deutschkenntnisse
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, mehrere Schritte vorauszudenken, Zusammenhänge zu erkennen und Abhängigkeiten zwischen Aufgaben zu verstehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Asset-Management-Teams im Tagesgeschäft und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Hilfe bei der Organisation von Ausschreibungen, Inbetriebnahmen und Projekten sowie bei der Nachverfolgung von Zahlungen
  • Unterstützung bei Vermietungsanfragen im direkten Austausch mit Leads für freie Einheiten
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Verträgen und Bestellungen, insbesondere im Rahmen des Office Managements
  • Pflege und Strukturierung wichtiger Dokumente und Daten, z. B. Mietverträge und Objektinformationen
  • Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und Datenanalysen
  • enge Zusammenarbeit mit Teamassistent:innen aus Berlin und anderen deutschen Standorten zur Abstimmung von Prozessen und Wissensaustausch
  • Unterstützung im Büromanagement, z. B. bei Telefonie, Empfang, Postbearbeitung sowie bei der Organisation von Bestellungen und Wartungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung durch interne Trainings und Programme
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Visual Designer

Visual Designer (m/w/d) E-Commerce in Stuttgart für Neuffer. Du willst Teil unse...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
neuffer.de Logo
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- bzw. Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Designer oder in einer vergleichbaren Position (z. B. Art Director, Grafikdesigner)
  • Leidenschaft für Design – du bist von Herzen kreativ, ob in Online-, Print- oder TV-Medien
  • Tiefgehendes Know-how in den Bereichen Typografie, Farbkonzepte und Layout
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit sowie ein starker Fokus auf Qualität und Präzision
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und Figma, Motion-Design Skills sind von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
  • Ein Portfolio, das deine Kreativität, dein Qualitätsbewusstsein und deine Leidenschaft für Design unterstreicht
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst mit deinen Designs in allen Medien für höchste Qualität – vom Look & Feel unserer Online Shops über Print- bis hin zum TV-Spot-Design
  • Im Rahmen von Produkteinführungen in unseren Online-Shops überzeugst du mit starken Produktvisualisierungen und Mood Images – in Zusammenarbeit mit unseren 3D-Agenturen
  • Du verbesserst Designstandards für Infografiken, Produktbilder, Promotions und weitere visuelle Assets – und setzt sie auch selbst kreativ um
  • Mit deinem ausgeprägten Designgespür gibst du Orientierung und Feedback zu 3D- sowie KI-generierten Bild- und Video-Assets
  • Mit klarer Argumentation präsentierst du deine Entwürfe vor Stakeholdern und stimmst dich eng mit UX-Designern, Entwicklern, Content-Managern und Business Development ab
Was wir biete
Was wir biete
  • kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
  • eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
  • Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
  • Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
  • Regelmäßige, exklusive Team-Events
  • Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
  • Vollzeit
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Senior Grid Manager

Piper Maddox arbeitet mit einem globalen Entwickler, Betreiber und Investor im B...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
130000.00 - 185000.00 EUR / Year
pipermaddox.com Logo
Piper Maddox
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit TSOs oder DSOs oder in einer dedizierten Netzanschlussrolle
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Netzanschlussprozessen in Deutschland
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Hintergrund in Erneuerbare-Energien-Projekten (Solar, Wind, BESS oder andere Utility-Scale-Assets wie Offshore-Wind)
  • Expertise im Hochspannungsnetz und solides technisches Verständnis von Netzinfrastruktur
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung der Netzanschlussprozesse und -anträge bei TSOs und DSOs
  • Zentrale technische Schnittstelle zu deutschen Netzbetreibern
  • Leitung von netzbezogenen Diskussionen, Verhandlungen und Stakeholder-Abstimmungen
  • Unterstützung der Entwicklung von großskaligen BESS-Projekten über den gesamten Netzanschlussprozess
  • Bereitstellung technischer Expertise zu Hochspannungsnetzanforderungen und Netzintegration
Was wir biete
Was wir biete
  • unlimited holiday
  • Vollzeit
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Digital Marketing Manager

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für unsere On...
Standort
Standort
Germany , Bergisch Gladbach; Köln; Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
krueger-group.com Logo
Kruger France
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing / Media Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Erfahrung im Social-Media-Marketing (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest)
  • Ausgeprägte Affinität für Content Marketing und Digital PR
  • Erfahrung in der Konzeption kanalübergreifender Marketingkampagnen
  • Fähigkeit, kreative Kampagnen-Assets zu planen und umzusetzen
  • Sicheren Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics
  • Kenntnisse in Design-Programmen wie Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere sind wünschenswert
  • Kreatives Gespür für Trends und Markeninszenierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Projektmanagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unternehmensziele in allen digitalen Marketingaktivitäten umsetzen
  • Wirkungsvolle Digital-Marketing-Strategien entwickeln
  • Kanalübergreifende Kampagnen planen und steuern
  • Paid-Media-Maßnahmen optimieren
  • Social-Media-Präsenz betreuen und erweitern
  • Community Management und Influencer-Relations übernehmen
  • Redaktions- und Content-Pläne erstellen und pflegen
  • Hochwertigen Content (Text, Bild, Video) für alle digitalen Kanäle produzieren
  • Mit Agenturen zusammenarbeiten
  • Relevante KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen zur Optimierung ableiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Jobradleasing
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • Kostenloses Parken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Obsolescence Manager

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Obsolescence...
Standort
Standort
Germany , Erlangen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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grey engineering GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
  • Erfahrung in der sicheren Projektsteuerung auch in komplexen Strukturen
  • Idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Planisware Orchestra oder vergleichbaren Lösungen
  • Gutes Verständnis für Lebenszyklen, Risiken und nachhaltige Asset-Strategien
  • Vertrautheit mit relevanten Normen und Standards und deren sicherer Anwendung in der Praxis
  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau von Datenbank- oder Toollösungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist und hoher Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzstrategien für Produkte und Systeme im Energiesektor
  • Identifikation, Bewertung und Minimierung von Obsoleszenzrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Konzeption und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen im Obsoleszenzmanagement
  • Einführung und Rollout eines Projektmanagement-Tools (Planisware Orchestra) inkl. Definition von Standards im R&D-Umfeld
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Bereich Obsoleszenzmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards (u.a. ISO 55000, IEC 61508)
  • Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung von Obsoleszenzmanagementprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Vertrag
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option zum mobilen Arbeiten
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits über Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Jobs nach Kategorie
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