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Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex. Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und Ehrgeiz und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen. Nutze die Gelegenheit, dich in unserem neuen ambulanten Spitexmarkt zu profilieren und profitiere von der Erfahrung und Bekanntheit der IVF HARTMANN AG im Bereich der stationären Pflege. Deine enge Zusammenarbeit mit allen internen Kolleg:innen ermöglicht es dir, Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools zu geben und so die Vertriebssteuerung der Zukunft zu gestalten. Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern. Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern
Betreuung von Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex
Aufbau starker Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Implementierung digitaler Lösungen
Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen und Erschließung neuer Zielgruppen
Profilierung im neuen ambulanten Spitexmarkt
Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen und Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools
Analyse datengetriebener Strategien, Umsetzung und Arbeit an wichtigen KPIs und nachhaltigem Umsatzwachstum
Fokus auf gezielter und effizienter Nutzung digitaler Hartmanneasy-Lösungen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung mit Kaltakquise
Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung
Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Was wir biete
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre
30 Tage Ferien
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
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