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Area Sales Manager:in Care

Schweiz, Bern · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Als Area Sales Manager Care übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern und betreust unsere Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex. Vertrieb bedeutet für dich Leidenschaft und Ehrgeiz und so baust du starke Kundenbeziehungen auf, gewinnst Neukunden und implementierst digitale Lösungen, um langfristige Erfolge zu sichern. Dabei optimierst du Marketing- und Vertriebsprozesse und erschließt neue Zielgruppen. Nutze die Gelegenheit, dich in unserem neuen ambulanten Spitexmarkt zu profilieren und profitiere von der Erfahrung und Bekanntheit der IVF HARTMANN AG im Bereich der stationären Pflege. Deine enge Zusammenarbeit mit allen internen Kolleg:innen ermöglicht es dir, Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools zu geben und so die Vertriebssteuerung der Zukunft zu gestalten. Du analysierst datengetriebene Strategien, setzt diese erfolgreich um und arbeitest mit deinen Kollegen daran, wichtige KPIs zu erreichen und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern. Dein Fokus liegt dabei auf der gezielten und effizienten Nutzung unserer digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf), um den Markt nachhaltig zu beeinflussen und zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in der Region Bern
  • Betreuung von Kundengruppen in Alters- und Pflegeheimen sowie der Spitex
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Implementierung digitaler Lösungen
  • Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen und Erschließung neuer Zielgruppen
  • Profilierung im neuen ambulanten Spitexmarkt
  • Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen und Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Tools
  • Analyse datengetriebener Strategien, Umsetzung und Arbeit an wichtigen KPIs und nachhaltigem Umsatzwachstum
  • Fokus auf gezielter und effizienter Nutzung digitaler Hartmanneasy-Lösungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung mit Kaltakquise
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie hohe Reisebereitschaft (i.d.R. mit täglicher Rückkehr nach Hause) für die Kundenbetreuung
  • Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
  • Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten

Was wir biete

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
  • #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre
  • 30 Tage Ferien
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
  • Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird

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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann mit Pflegeerfahrung in Alters- und Pflegeheimen
  • Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung, praxisrelevante Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Hohe Reisebereitschaft im zu betreuendem Kundengebiet
  • Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
  • Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet
  • Betreut die Kundengruppen Heime und Spitex
  • Gewinnt Neukunden und baut langfristige Kundenbindungen auf
  • Setzt alle Module der digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich ein
  • Arbeitet eng mit Kollegen zusammen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Ferien
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform
  • Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische
  • Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
  • Vollzeit
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Account Manager Enterprise Sales

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
  • ideally completed university studies
  • 1–2 years of professional experience in sales of telecommunications or hardware/software/IT products
  • Good technical understanding
  • Analytical and strategic thinking skills
  • Independent way of working
  • Sales-oriented thinking and action
  • Good English skills (B2 according to GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for sales of standard products, catalog solutions and add-ons to existing customers as well as new customers (acquisition) in a fixed assigned sales territory
  • Responsible for achieving sales and target achievement for the assigned sales territory
  • Ensures a high presence as well as effective care and binding of customers to Vodafone in the respective area
  • Analyzes the sales territory, qualifies customer contacts, analyzes and acquires new customer potential and exploits existing customer potential
  • also reduces the churn rate
  • Conducts needs analyses for customers taking into account competitive conditions (price analyses, complementary needs)
  • Independently carries out appointment scheduling, sales visits, offer creation, follow-ups, contract conclusions, evaluations of success or failure, and customer care after conclusion and customer win-back
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: In consultation with your team and your manager, you decide on which days you work in the office and from home office
  • Also up to 20 days per year from EU countries and from more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and pension provision: As a tariff employee, you receive holiday and Christmas bonuses or a 13th salary depending on the remuneration model
  • And with our pension plan also a company pension plan
  • Further training: You decide with which of our learning and training programs you promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life
  • We support you
  • Also in the care of relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee you get special offers on all our products for mobile communications, landline, internet and TV
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Senior Daten Account Manager Public & Health

Im Vodafone Public Team verwandeln wir Herausforderungen in Chancen und Public K...
Standort
Standort
Germany , Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
  • ideally completed university degree
  • 5–6 years of professional experience in sales of telecommunications or hardware/software/IT products (e.g., virtual PBX) and ICT solutions
  • Solid technical knowledge and excellent specialist knowledge in the areas of fixed network and ICT solutions
  • Very pronounced analytical and strategic thinking
  • High degree of flexibility, initiative and assertiveness
  • Very high social competence
  • Goal-oriented: Sets and prioritizes challenging goals
  • Fluent English skills in spoken and written (B2 according to GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell individually tailored, consulting-intensive products (in the area of fixed network and ICT solutions) from individual product components and complex solutions to assigned named accounts in the existing portfolio as well as to assigned prospects (new customer acquisition)
  • Analyze the sales territory in great detail and qualify customer contacts
  • Analyze and acquire new customer potential and exploit existing customer potential
  • reduce churn rate
  • Independently conduct comprehensive and holistic needs analyses based on detailed process cost and economic efficiency analyses at customers
  • Build and maintain business relationships at ministerial level and comparable positions in the NPO environment and win back customers
  • Ensure a high presence, effective care and binding to Vodafone in the respective area in the long term and proactively
  • Lead sales projects and participate in public sector tenders
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: Hybrid Working allows you to work in the office or up to 3 days/week from your home office. Additionally, you can work up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and retirement provision: In addition to your basic salary, you receive a performance-related bonus or commission payment and, with our pension plan, a company pension scheme
  • Further training: You decide with which of our learning and training programs you promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life. We support you. Also in caring for relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee, you get special offers on all our products for mobile communications, landline, internet and TV
  • Vollzeit
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Referent Vertrieb Gruppen & Spezialveranstalter

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Touristik oder Marketing oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Reiseverkehrskauffrau/-mann)
  • gute Kenntnisse des Luftverkehrs
  • fundierte Markt- und Vertriebskenntnisse
  • analytisch-/konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren
  • unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
  • sicheres Auftreten, sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verkaufs – und Verhandlungsgeschick
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Jahresplanungen mit den relevanten Gruppenveranstaltern im Rahmen des Gruppengeschäfts, einschließlich der eigenverantwortlichen Festlegung von Sonderkonditionen und Optionsfristen innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen mit dem Ziel Auslastungsoptimierung und Ertragssteigerung
  • Verantwortliche und eigenständige Betreuung der wichtigsten Vertriebspartner im Marktsegment Gruppen und Spezialveranstalter
  • Bearbeitung von Anfragen für Gruppenreisen, Ausarbeitung von Alternativen und Buchung in den Reservierungssystemen der Condor, Erledigung aller damit zusammenhängender Aufgaben und Bearbeitung der Amadeus Gruppen-Queue
  • Second Level Support für alle dezentralen Organisationseinheiten im Rahmen des weltweiten Gruppengeschäfts
  • Vorbereitung, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der aktiven Vermarktung von freien Gruppenkapazitäten an Vertriebspartner sowie Mitarbeit bei weiteren Maßnahmen zur Ertragssteigerung und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von Datenanalysen und Monitorings
  • Zusammenarbeit mit den Regionalen Verkaufsleitern, Area Managern, dem Customer Care Bereich, dem Servicecenter, dem Auslandsvertrieb zur Sicherstellung optimaler Prozesse im Gruppengeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Senior Account Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
  • 3-4 years of professional experience in sales of telecommunications or hardware/software/IT products
  • Solid technical knowledge
  • High degree of flexibility, self-motivation and assertiveness
  • Confident and competent appearance
  • High degree of initiative, independence and goal orientation
  • Reliability and resilience: Takes personal responsibility
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for the sale of standard products, ICT solutions and convergent telecommunications solutions to existing business customers and to new customers (acquisition) in a fixed assigned sales territory
  • Responsible for achieving sales and targets for the assigned sales territory
  • Ensures a high presence, effective care and binding to Vodafone in the respective area
  • Analyzes the sales territory and qualifies customer contacts
  • analyzes and acquires new customer potential and exploits existing customer potential
  • reduces the churn rate
  • Conducts comprehensive and holistic needs analyses for customers, taking into account the competition (price analyses, complementary needs) and the customer's business processes
  • Independently creates offers, follows up, concludes contracts and supports customers after conclusion
  • Takes responsibility for the success or failure of your activities and develops strategies for improvement
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: Hybrid Working enables you to work in the office or up to 3 days/week from your home office. In addition, you can work up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and pension provision: As a collective bargaining employee, you receive holiday and Christmas bonuses or a 13th month's salary depending on the remuneration model. And with our pension plan also a company pension plan
  • Further training: You decide which of our learning and training programs you use to promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life. We support you. Also in caring for relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee, you get special offers on all our products for mobile communications, landline, internet and TV
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Administrator MongoDB

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von MongoDB sowie idealerweise im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL, MariaDB oder Oracle
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serversystemen, insbesondere z. B. SLES, Debian oder Red Hat
  • Tiefgehendes Verständnis von MongoDB-Architektur, Replica Sets, Sharding sowie idealerweise von Ops Manager und Kubernetes Operator
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software Configuration Managements, z. B. GitLab, JFrog Artifactory und Ansible, sowie Erfahrung in der Automatisierung mit Shell Scripting
  • Gutes Verständnis von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-Technologien sowie von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung moderner MongoDB-Systeme einschließlich Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Weiterentwicklung des MongoDB-Services sowie Mitwirkung an architektonischen und technischen Lösungsansätzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines und Deployment-Strecken für datenbanknahe Services
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen in hochverfügbaren Umgebungen, z. B. im Kontext von Replica Sets, Sharding und Clusterbetrieb
  • Mitgestaltung von Standards in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Ressourceneffizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams als technische Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Anwendung, Deployment und Datenbank-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-basierten Betriebsmodellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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Senior IT-Administrator Terminal Services & Applications

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und/oder Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme im Serverbetrieb
  • Erfahrung im strukturierten Arbeiten nach IT-Service-Management-Prozessen, z. B. Change und Incident
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsabläufen, idealerweise mit PowerShell
  • Technisches Verständnis für Rechenzentrumsbetrieb, Backend-Anbindungen und Systemarchitekturen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- sowie Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit der betreuten Fachverfahren
  • Analyse und strukturierte Behebung technischer Störungen im Windows- und Terminalserver-Umfeld
  • Umsetzung von Änderungen im Rahmen definierter Change- und Incident-Prozesse
  • Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Systemlandschaft
  • Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben, z. B. mit PowerShell
  • Koordination technischer Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsbenefits wie Radleasing und Jobticket
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It-Systemadministrator Leitstellen- Und Notrufsysteme (W/M/D)

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten)
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server oder Linux-Server
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools wie Ansible
  • Grundlegende Erfahrung in der Script- oder Shell-Programmierung
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Einführung sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs des neuen Notrufsystems für Feuerwehr und Polizei in Hamburg
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und Betriebsstabilität
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Systemmeldungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Einleitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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