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Area Sales Manager Care & Medical Consultant

Switzerland · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Healthcare Mission! In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine Hunter-Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

  • Übernimmt die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet
  • Betreut die Kundengruppen Heime und Spitex
  • Gewinnt Neukunden und baut langfristige Kundenbindungen auf
  • Setzt alle Module der digitalen Hartmanneasy-Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich ein
  • Arbeitet eng mit Kollegen zusammen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann mit Pflegeerfahrung in Alters- und Pflegeheimen
  • Verkaufsflair, Hunter-Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung, praxisrelevante Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Hohe Reisebereitschaft im zu betreuendem Kundengebiet
  • Leistungs- und zielorientiert, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
  • Digitale Affinität und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten

Wünschenswert

praxisrelevante Erfahrung in Neukundengewinnung von Vorteil

Was wir biete

  • 30 Tage Ferien
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform
  • Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische
  • Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird

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24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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Anforderungen
  • Kenntnisse im Lagerbereich vorteilhaft, Quereinsteiger willkommen
  • EDV-Grundkenntnisse oder Computer-Affinität
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Frühschicht / Spätschicht)
  • Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Deutschkenntnisse
  • 3-Schicht- und Wochenend-Bereitschaft
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine zweijährige Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Selbständiges und professionelles Denken
  • Handeln und Entscheidungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kostenbewusstes Verhalten
  • Teamfähigkeit
  • Persönliche Flexibilität
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Quereinstieg willkommen
  • Gültige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Arbeitszeiten: von 06:00 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr
  • Mobil mit dem PKW
  • Vollzeit
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Gehalt:
16.01 - 21.54 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Arbeitszeiten: von 06:00 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr
  • Mobil mit dem PKW
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist
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  • Kenntnisse in der Getränkelogistik wünschenswert
  • Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Staplerfahren
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. Samstagen
  • Selbstständigkeit und Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
  • Vollzeit
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