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Area manager denim women

Germany, Stephanskirchen · Job veröffentlicht 10. Januar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Als Area Sales Manager bist Du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung Deines Vertriebsgebiets im Bereich Denim Women. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Field/Key Accounts und Handelspartner des Gebiets Düsseldorf Nord und sorgst dafür, dass unsere Marke optimal im Markt positioniert wird. Mit Leidenschaft, Engagement und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung treibst Du den Vertrieb und die Markenpräsenz in Deinem Gebiet voran.

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Steuerung des Vertriebsgebiets im Bereich Denim Women
  • Zentraler Ansprechpartner für Field/Key Accounts und Handelspartner im Gebiet Düsseldorf Nord
  • Betreuung der Key Accounts und Handelspartner von Akquise bis Optimierung der Geschäftsbeziehungen
  • Treiber für Umsatzwachstum und Markenbekanntheit
  • Mitgestaltung der Verkaufsstrategie und aktiver Beitrag zum Aufbau der Kollektion
  • Verkauf der Kollektionen und Sicherung der Verkaufsziele
  • Erstellung von Jahresplanungen und Analyse von Verkaufszahlen sowie Markttrends
  • Entwicklung individueller Maßnahmen zur Maximierung des Abverkaufs
  • Ausbau der Distribution und Identifizierung neuer Wachstumschancen unter Beachtung des Markenumfelds
  • Unterstützung der Kunden bei der Optimierung der Performance am Point of Sale (POS)
  • Vorantreiben der Expansion von Shop-in-Shop (SIS) Flächen bei Premium-Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Customer Service und Logistik

Anforderungen

  • Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich der Textilindustrie
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Modebusiness
  • Fundierte Gebiets- und Branchenkenntnisse in Nordrheinwestfalen, Hessen und Rheinlandpfalz
  • Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytische Fähigkeiten und solide Marktkenntnisse
  • Sicheres Deutsch und Englisch
  • Gespür für Modetrends
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Eigeninitiative
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Reisen und persönlichem Kundenkontakt

Was wir biete

  • Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University)
  • Mentoring-Programm (O’Friend)
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits-Programm
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschusstes Bike-Leasing
  • Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerks EGYM-WELLPASS
  • Kostenlose Sportangebote am Campus (z.B. E-Bikes, SUPs)
  • Kostenlose Beratung durch INSITE bei beruflichen/persönlichen Anliegen
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
  • Shuttle-Service vom Bahnhof Rosenheim
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Sabbatical/Flexication (bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage)
  • Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge in Österreich
  • Kostenloses Bistro mit frischen Gerichten
  • Kostenfreie Getränke und Snacks
  • Unterstützung für Familien (Zuschuss Kinderbetreuung, Ferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Hundefreundliches Büro
  • Mitarbeiterevents und Wertschätzung besonderer Momente
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – wir geben sowohl erfahrenen Experten als auch ambitionierten Talenten mit Entwicklungspotenzial eine Chance.
  • IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und haben idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. INFOR).
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein loyaler Teamplayer mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, der Freude daran hat, Strukturen aktiv mitzugestalten.
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  • Unterstützung der lokalen Finanzleitung dabei, moderne Buchhaltungsstrukturen zu festigen und langfristige Stabilität in die täglichen Abläufe zu bringen
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Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobil- oder Contract-Logistik
  • Fundierte Erfahrung in der Personalführung und eine natürliche Autorität im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP R/3
  • Eine gültige Fahrberechtigung für Flurförderzeuge (Staplerschein) sowie die entsprechende G25-Eignung
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und eine strukturierte, prozessorientierte Denkweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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  • Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzierer/in - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld - sowie eine absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
  • Fortgeschrittene Softwarekenntnisse, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit SAP mit
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägt verantwortungsbewusste sowie präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
  • Sie sind ein echter Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Team einbringt
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  • Bilanzierung nach UGB und IFRS und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Durchführung laufender Accounting-Tätigkeiten im Hauptbuch sowie in den Nebenbüchern
  • Präzise Erstellung von Statistiken und behördlichen Meldungen
  • Agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
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Was wir biete
  • Moderner Arbeitsplatz in 1210 Wien
  • Tageweise Homeoffice-Option nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
  • Weitreichende Weiterbildungsoptionen und Karrierewege eines globalen Großkonzerns
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17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau
  • Erste einschlägige Erfahrung in der Konstruktion ist ein großes Plus - wir geben aber auch ambitionierten High-Potentials eine Chance
  • Du bist sicher im Umgang mit Auto-CAD und 3D-CAD-Systemen (idealerweise Pro/ENGINEER / Creo) sowie MS Office
  • SAP-Kenntnisse erleichtern dir den Start
  • Du bist ein teamorientierter Kommunikationstyp mit ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch
  • Eine gewisse Reisebereitschaft für den Austausch mit Baustellen rundet dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
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  • Du übernimmst die mechanische Auslegung und Konstruktion von Kernkomponenten im Turbinenbau
  • Von der ersten Berechnung über Stücklisten und Spezifikationen bis zur fertigen Zeichnung liegt der technische Lebenszyklus in deiner Hand
  • Du bist das Bindeglied zwischen Projektleitung, Montage, Lieferanten, Behörden und Kunden
  • Du unterstützt das Baustellen- und Fertigungspersonal bei der technischen Umsetzung vor Ort und sicherst die Qualität
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Betriebsarzt
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Individuelle, maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks
  • Attraktives Bruttogehalt ab € 46.000,- pro Jahr
  • Je nach deiner tatsächlichen Qualifikation und Vorerfahrung besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
  • Vollzeit
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Werden Sie Lagermitarbeiter bei Kühne & Nagel in Grolsheim! Randstad vermittelt ...
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Lkw-mechaniker

Für unseren Kunden in Straßwalchen suchen wir ab sofort einen LKW-Mechaniker (m/...
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Ablaufdatum
27. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker (m/w/d) oder ähnliches
  • Berufserfahrung im KFZ-Bereich
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für technische Prozesse
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten am LKW-Fuhrpark
  • Servicearbeiten an Zugmaschinen und an Sonderaufbauten
  • Anwendung von Mess- und Prüfverfahren zur Störungserkennung und -behebung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
  • Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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