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Area Manager CHC SÜD WEST

Germany · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Alfasigma ist ein privates globales Gesundheitsunternehmen, das vor über 75 Jahren in Italien gegründet wurde und dessen Hauptsitz sich bis heute in Bologna und Mailand befindet. Die Gruppe ist in über 100 Märkten in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika tätig. Vor über drei Jahren haben wir uns auf einen transformativen Weg begeben, um ein wirklich globales, innovatives Gesundheitsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Magen-Darm-Gesundheit zu werden. Wir haben ein bemerkenswertes Wachstum erlebt, unseren Umsatz fast verdoppelt, unsere geografische Präsenz erweitert und mehrere wichtige Akquisitionen integriert. Außerdem haben wir unser Portfolio weiterentwickelt, sind in seltene und spezialisierte Segmente expandiert und haben unsere Pipeline und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter gestärkt. Aber unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende! Tatsächlich ist dies nur der Anfang eines mutigen neuen Kapitels in der Geschichte von Alfasigma. Wir sind entschlossen, Innovationen voranzutreiben und unser fundiertes Fachwissen zu nutzen, um Patienten und Verbrauchern weltweit eine bessere Gesundheit und Lebensqualität zu bieten und unsere Reichweite auf verschiedene Märkte auszuweiten. Deshalb suchen wir einen Area Manager CHC SÜD-WEST (Koblenz, Frankfurt, Würzburg, Mannheim, Saarbrücken, Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg), um das CHC Business in Deutschland weiter auszubauen.

Verantwortlichkeiten

  • Regionale Vertriebssteuerung: Umsetzung der nationalen Sales-Strategie auf regionaler Ebene
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsziele im eigenen Gebiet
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Businesspläne zur Marktdurchdringung
  • Sicherstellung einer optimalen Gebietsabdeckung und Tourenplanung
  • Führung und Entwicklung der Teams: Direkte Führung von Pharmacy Sales Representatives sowie Medical Representatives
  • Aufbau eines leistungsstarken, motivierten Vertriebsteams
  • Regelmäßiges Coaching in Feld (Field Visits), Training und Performance-Feedback
  • Förderung einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Denkweise im Team
  • Marktdurchdringung & Kundenentwicklung: Ausbau der Präsenz in Apotheken und Arztpraxen zur nachhaltigen Steigerung der Distribution
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsansätze zur Steigerung der Kundenbindung
  • Identifikation regionaler Wachstumschancen und neuer Geschäftspotenziale
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern
  • Performance Management: Steuerung der Mitarbeitenden anhand klar definierter KPIs und Zielvorgaben
  • Analyse von Verkaufsdaten, Kundenpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung auf Gebiets- und Mitarbeiterebene
  • Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes Tracking und Follow-up
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director zur Umsetzung strategischer Initiativen
  • Abstimmung mit Marketing zur lokalen Umsetzung von Kampagnen und Launches
  • Kooperation mit anderen internen Funktionen (z. B. Key Account Management, Medical, Supply Chain)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Pharmareferent gemäß §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Pharma-, oder OTC-Umfeld und Führungserfahrung von bis zu 9 Personen
  • Fundierte Kenntnisse des Apotheken- und/oder Ärztemarktes in Deutschland
  • Nachweisbare Erfolge in der Zielerreichung und Geschäftsentwicklung
  • Führungsstärke & Coaching-Kompetenz
  • Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Kundenorientierung und Marktverständnis
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Was wir biete

  • wettbewerbsfähiges Gehalt
  • umfassende Sozialleistungen
  • umfangreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung

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  • Berufsqualifikation im Bereich Mechatronik
  • PKW-Besitz zur Gewährleistung der Erreichbarkeit
  • Bedienerausweis für Flurförderzeuge und Kräne von Vorteil
  • Zustimmung zum 3-Schicht-Modell wünschenswert
  • Sprachkompetenz in Deutsch vorteilhaft
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  • persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
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  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrungen im Lagerbereich
  • Versierter Umgang mit MS-Office
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Anforderungen
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  • Qualifikation durch technische Metallausbildung etwa als Industriemechaniker
  • Flexibilität bezüglich der Arbeit im 3-Schicht-System von Vorteil
  • Nachweis der Berechtigung zum Führen von Staplern oder Kranen wünschenswert
  • Mobilität durch eigenen Pkw und gültige Fahrerlaubnis vorteilhaft
  • Beherrschung der deutschen Sprache zur sicheren Verständigung
  • Arbeit nach Zeichnung
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  • Arbeit nach Zeichnung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein und PKW wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift von Vorteil
  • Technisches Verständnis und gute Auge-Hand-Koordination
  • Sorgfalt und Teamfähigkeit
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Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Industriemechaniker oder ähnlicher Abschluss
  • Berufserfahrung in der Betriebsinstandhaltung
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
  • Berechtigung für Flurförderzeuge und Krane vorteilhaft
  • Mobilität durch PKW und Führerschein wünschenswert
  • Deutschkenntnisse für die Dokumentation vorteilhaft
  • Vollzeit
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  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in den o.g. Tätigkeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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