Area Hr Manager Jobs | Inditex (Wien)

Senior HR Consultant - Policies

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mob...

Standort

Germany , Ulm

Gehalt:

Nicht angegeben

Wieland

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

successfully completed university degree, e.g., in business law, labor law, business administration, psychology or comparable qualification with HR focus
several years of professional experience in the HR area – ideally with a clear focus on collective labor law and collective bargaining law, preferably in the metal industry collective agreement
routine in the preparation and evaluation of works agreements and collective bargaining regulations
familiarity with collective bargaining evaluation and classification systems
assertiveness, conflict resilience, and very good communication skills at all levels
ability to analyze complex issues in a structured manner, think strategically, and navigate confidently in the field of tension between co-determination and company interests

Verantwortlichkeiten

Labor law & collective bargaining design: actively shape the labor law and collective bargaining framework conditions of our company – from works agreements to collective bargaining solutions to legally secure and practical implementation in everyday life
analyze complex labor law, collective bargaining, and operational issues, derive well-founded options for action, and prepare decisions in a structured manner
Negotiation & consulting: as a confident negotiation partner, face the works council and the collective bargaining parties at eye level and represent the interests of the company clearly, solution-oriented, and professionally
advise managers and HR business partners on co-determination and collective bargaining law issues and translate complex sets of rules into understandable, applicable solutions
Remuneration & organization: contribute to the conception and further development of remuneration systems, time management, and social benefits and ensure their collective bargaining and co-determination compliant design
accompany organizational changes – such as reorganizations – and ensure labor law-compliant implementation
Coordination & classification: take over central coordination in the implementation of legal, collective bargaining, and operational regulations, e.g., in collective bargaining increases, working time models, employment security, or short-time work
independently carry out classifications in different collective bargaining systems and coordinate them professionally with the works council and, if necessary, the collective bargaining parties

Was wir biete

Better earnings: paid according to the tariff of the metal and electrical industry from the respective tariff area plus a supra-tariff Wieland component
in a successful business year, receive an additional share in the company's success
Flexible working: work in a 35-hour week
benefit from collectively agreed vacation, have flextime and individual time accounts
Sabbatical: through our flexible time account, you can specifically save money to enable a sabbatical or retire earlier
Development: a structured induction plan facilitates your start
via our online learning platform, you can participate in various seminars
Good care: comprehensive social benefits such as company pension scheme, children's Christmas presents, employee gifts, canteen with healthy food, and various employee discounts
Stay fit: various opportunities to support you in maintaining your health, including Wellpass, Vitalwerkstatt, and sports groups

Projektleiter Personalwesen

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du ...

Standort

Germany , Plettenberg

Gehalt:

50000.00 - 55000.00 EUR / Year

persona service AG & Co.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

successfully completed university degree in business administration, psychology, or business law with a clear focus on personnel management or organization
solid professional experience in independently leading personnel projects or a comparable position in an industrial environment within the HR department
secure knowledge of modern HR-IT systems and routine handling of common MS Office applications
German language skills at native level in spoken and written form and good English skills for communication within the customer's internationally active corporate group
high level of consulting competence and pronounced communication skills for professional interaction with various internal and external stakeholders
team-oriented personality and structured, solution-oriented work approach
valid work permit and permanent residence in Germany

Verantwortlichkeiten

independent takeover of strategic HR projects with a clearly defined timeframe and fixed milestones
holistic implementation of new processes or structures within the entire HR area to sustainably increase the department's efficiency
targeted optimization of recruiting and onboarding processes to ensure an excellent candidate journey
introduction and administrative support of modern IT systems such as HR4YOU
active support in steering complex change management projects and accompanying the workforce through all necessary organizational change processes
competent interim support for specialist departments during personnel shortages and during the reorientation of managers on site
conception and practical implementation of individual training measures to specifically promote the professional development of all employees in the area of responsibility

Was wir biete

attractive and performance-related remuneration
flexible working hours for work-life balance
company pension plan for later security
individual further training opportunities for personal development
modern workplace equipment in an ergonomic environment
free parking spaces directly on the factory premises
50 € per month for mobility depending on the position, e.g. for the Deutschlandticket
bonuses as well as holiday and Christmas pay
free tutoring for your children on the learning and tutoring platform Ubimaster
numerous shopping discounts with well-known brands via our corporate benefits program

Vollzeit

Head of Talent Management

Head of Talent Management position at Sopra Steria, a leading European managemen...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed university degree - ideally with focus on Human Resources, (Business) Psychology or Marketing
Several years of experience in Learning & Development, Talent Acquisition and Employer Branding
Previous disciplinary leadership experience in HR environment
Solid knowledge of labor law and works constitution law - especially in the context of recruiting processes
Entrepreneurial mindset and networked view of HR topics
Conceptual strength and high implementation orientation
Proactive, creative and solution-oriented way of working
Confident appearance with pronounced social skills and communication skills
Very good German (min. C1 level) - and good English skills

Verantwortlichkeiten

Leadership and management of the Talent Management area with Recruiting, Employer Branding and Learning & Development teams (approx. 15 employees)
Continuously develop the Talent Management strategy and ensure modern processes within the given system landscape
Identify and assess competency requirements in close cooperation with internal stakeholders - derive targeted measures for recruiting, retention and development of employees
Manage recruiting and personnel development processes using success-relevant KPIs
Budget planning and monitoring together with team leads Recruiting and Learning & Development
Coordinate German Employer Branding activities in coordination with the marketing team and considering corporate guidelines
International cooperation with corresponding corporate departments
Occasional travel activities at home and abroad

Was wir biete

Extensive professional and methodological training including certifications
Diverse development perspectives within the company
Hybrid working within Germany and for a limited time in defined EU countries
Family service
Company fitness
Sabbatical possibility
30 days vacation with possibility to individually increase or decrease annual vacation by up to 5 days
IT equipment support for optimal flexible working
Company car and service bike via salary conversion
Team spirit

Vollzeit

Neu

Consultant

Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. (DSIK) ist d...

Standort

Kosovo , Pristina

Gehalt:

Nicht angegeben

Agrotec Spa

Ablaufdatum

15. April 2026

Anforderungen

Erfahrung aus der Sparkasse oder Bank – Fundierte Facherfahrung (Ausbildung und/oder Studium) in einer Sparkasse, Bank oder Mikrofinanzinstitution entwicklungspolitische Beratungserfahrung
Beratungs- und Vermittlungskompetenz – internationale und/oder Entwicklungspolitische Beratungserfahrung sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise – Organisations- und Networking-Geschick, Teamfähigkeit, Führungserfahrung
Reisebereitschaft – innerhalb des Landes und der Region

Verantwortlichkeiten

Sie steuern gemeinsam mit zwei weiteren Consultants (m/w/d) die Projektaktivitäten in Kosovo fachlich und administrativ, vertreten die DSIK gegenüber Stakeholdern und unterstützen unsere lokalen Projektpartner als Consultant (m/w/d) mit Sitz in Pristina
Regelmäßig unternehmen Sie Dienstreisen im Land und bei Bedarf in der Region

Was wir biete

Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Angemessenes Gehalt, 13 Gehälter pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Vollzeit

Neu

Sap Ai Consultant

In der Rolle des SAP AI Consultant bei NTT DATA nutzen Sie modernste AI-Technolo...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

NTT DATA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf SAP
Erfahrung in SAP-Projekten
Kenntnisse im SAP Business AI, SAP Joule sowie den Möglichkeiten der Prozessautomatisierung mit Agentic AI
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen

Verantwortlichkeiten

Verwendung modernster AI-Technologie zur Optimierung von Geschäftsprozessen im operativen Projekteinsatz
Konzeptionierung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in modernen SAP-Landschaften
Entdecken und Diskutieren operativer use cases mit Prozessberater:innen und Fachbereichen der Kunden zur Entwicklung AI-basierter Lösungen
Arbeit in internationalen Teams
Übernahme von Verantwortung in Projektteams, perspektivisch inklusive Teil-/Projektleitung über allen Phasen des SAP-Projektlebenszyklus
Verantwortung für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen auf Kundenseite und intern

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten

Vollzeit

Neu

Sachbearbeiter Service Administration

Für unseren Standort Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als Sachbearbeiter Serv...

Standort

Germany , Saalfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Baxter

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 3-jährige fachspezifische, kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in CRM-Systemen (u.a. SAP), Salesforce wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Erstellung und Ausarbeitung von Serviceangeboten
Nachverfolgen der jeweiligen Angebote
Kundenberatung zu Servicedienstleistungen
Nachbearbeitung von Technikereinsätzen
Rechnungslegung der unterschiedlichen Serviceleistungen
Auswertung von Serviceeinsätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Erstellung von Dokumenten und Schriftverkehr mit Kunden
Administrative Aufgaben im Bereich Service DACH
Bearbeitung von Kundenanfragen

Was wir biete

Interessante berufliche Perspektiven
Kooperatives Arbeitsumfeld
Leistungsorientiertes Entgelt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Programme zur Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge

Vollzeit

Neu

Praktikum (Master) Weiterbildung Fahrzeugtechnik

Innovation, Transformation, Qualifizierung – wenn diese Begriffe auch aus Ihrer ...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studierende (Master) Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Bereich Personal) oder vergleichbare Studiengänge
Gute Kenntnisse MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)
Gute bis sehr gute Studienleistungen
Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
Kundenorientiertes Handeln

Verantwortlichkeiten

Unterstützen beim Entwickeln und Umsetzen von Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Technischen Entwicklung
Durchführen von Workshops
Unterstützen bei Vorträgen
Teilnehmen an Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung
Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen
Erstellen von Auswertungen zu Qualifizierungsaktivitäten

Vollzeit

Neu

Werkstudent Anlaufmanagement

Die Pilothalle im Werk von Volkswagen Nutzfahrzeuge in Hannover ist ein zentrale...

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studierende (Bachelor mindestens 89 CP oder Master) des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Prozessmanagement, Technische Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
Gute bis sehr gute Studienleistungen
Deutsch Sprachniveau C1
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Powerplattform (PowerAutomate, PowerApps, PowerBI)

Verantwortlichkeiten

Analysieren der derzeitigen Abläufe
Entwickeln von Ideen zur Verbesserung des Prozesses
Entwickeln von IT-gestützten Lösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben
Mitarbeiten bei Konzeption, Erstellung und Rollout von kundenspezifischen Lösungen mithilfe von PowerAutomate, PowerApps und PowerBI
Umsetzen von (Teil-)Lösungen von Konzept bis Rollout

Teilzeit

Area Hr Manager

Inditex

Standort:
Austria , Wien

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

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Standort:Austria , Wien

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Vertragstyp:Nicht angegeben

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Verantwortlichkeiten:

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Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:17. Februar 2026

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Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026