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Area Facility Manager

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Du sorgst für die kontinuierliche Betriebsbereitschaft aller bestehenden Restaurants in der Region Berlin / Brandenburg, indem du den technischen Zustand der Anlagen sicherstellst
  • Du vertrittst das Unternehmen in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Vermietern, staatlichen Institutionen und dem Versicherungsanbieter, indem du technische Prozesse und Lösungen überwachst und koordinierst
  • Du führst technische Inspektionen und Audits durch, um sicherzustellen, dass alle Standorte gesetzeskonform sind (z. B. Bau- und Brandschutz)
  • Du analysierst die Gewinn- und Verlustrechnungen der Restaurants/Stores in den Bereichen Gerätewartung und Gebäudewartung. Gemeinsam mit operativen Geschäftspartnern entwickelst du Aktionspläne zur Leistungsverbesserung
  • Du setzt Innovationen im Facility Management und technische Optimierungslösungen um. Dabei unterstützt du abteilungsübergreifende Projekte mit deinem technischen Know-how
  • Du lieferst schnelle, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Facility-Management-Unterstützung für alle Marken. Außerdem verwaltest du Rahmenverträge mit allen Anbietern und Partnern in deiner Region

Anforderungen:

  • Masterabschluss in Bauingenieurwesen/Bauwesen (Zertifikatsabschluss zum Bauleiter von Vorteil)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Projektmanager oder Facility Manager
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse über Normen, Vorschriften und Baugesetze
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Teams)
  • Kenntnisse in Buchhaltung, Budgetmanagement und Risikobewertung
  • Planungsfähigkeiten
  • Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung
  • Führerschein und Reisebereitschaft
Was wir biete:
  • Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Wöchentliches Coffee-Benefit
  • Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

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Ähnliche Jobs für Area Facility Manager

Helpdesk Manager / Facility Manager

Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–5 Jahre Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise im Helpdesk-/Servicecenter-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von FM‑Prozessen (Hard & Soft Services), Störungs‑ und Eskalationsmanagement
  • Praxis in der Dienstleistersteuerung inkl. SLA‑Monitoring, Qualitätskontrolle und Kostenprüfung
  • Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
  • Tool‑Fit: sicher im Umgang mit CAFM-/Ticketingsystemen und MS Office (insb. Excel)
  • vorteilhaft: ERP/SAP
  • Arbeitsweise: strukturiert, präzise und serviceorientiert
  • hohe Belastbarkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke & Stakeholder‑Kompetenz auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert, verbindlich
  • Analytisches Denken und Routine in KPI‑/Reporting‑Themen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb des zentralen FM‑Helpdesks: Annahme, Priorisierung und Steuerung aller Tickets über unsere Stores hinweg
  • SLA‑Management: Überwachung von Reaktions‑/Lösungszeiten, aktive Eskalationssteuerung, Qualitätssicherung der Ticketdokumentation
  • First‑Time‑Fix stärken: Sicherstellen korrekter Kategorisierung/Disposition, Übernahme komplexer oder kritischer Fälle
  • Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung eines Mitarbeiters inkl. 1:1‑Gesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und klarer Delegation
  • Dienstleistersteuerung: Koordination technischer & infrastruktureller Partner, Monitoring von Performance & Servicequalität, Kostenprüfung innerhalb der Befugnisse
  • Stakeholder‑Kommunikation: Verlässlicher Ansprechpartner für Store Manager, Area FM, Regional Manager, IT, Einkauf und Controlling
  • transparente Updates zu Vorfällen und Fortschritt
  • Reporting & Analyse: Erstellung regelmäßiger Helpdesk‑Reports (KPIs, Kosten, Trends), Ableitung von Maßnahmen und Präsentation an das FM‑Management
  • Prozess- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Helpdesk‑Prozessen und SOPs, Sicherstellung interner Standards & Compliance, Pflege der Knowledge‑Base
  • System- & Toolverantwortung: Administration/Optimierung des CAFM‑/Ticketingsystems, Datenqualität sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit der IT
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee-Benefit
  • Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Facility Manager / Helpdesk Manager

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ei...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–5 Jahre Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management (vorzugsweise Helpdesk-/Servicecenter-Umfeld) sowie wünschenswert relevante Unterweisungen oder Zertifikate, z. B. DGUV, Brandschutz, Erste Hilfe oder Sicherheitsunterweisungen
  • Fundiertes Verständnis von FM‑Prozessen (Hard & Soft Services), Störungs‑ und Eskalationsmanagement
  • Praxis in der Dienstleistersteuerung inkl. SLA‑Monitoring, Qualitätskontrolle und Kostenprüfung
  • Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
  • Tool‑Fit: sicher im Umgang mit CAFM-/Ticketingsystemen und MS Office (insb. Excel)
  • vorteilhaft: ERP/SAP
  • Arbeitsweise: strukturiert, präzise und serviceorientiert
  • hohe Belastbarkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke & Stakeholder‑Kompetenz auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert, verbindlich
  • Analytisches Denken und Routine in KPI‑/Reporting‑Themen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb des zentralen FM‑Helpdesks: Annahme, Priorisierung und Steuerung aller Tickets über unsere Stores hinweg
  • SLA‑Management: Überwachung von Reaktions‑/Lösungszeiten, aktive Eskalationssteuerung, Qualitätssicherung der Ticketdokumentation
  • First‑Time‑Fix stärken: Sicherstellen korrekter Kategorisierung/Disposition, Übernahme komplexer oder kritischer Fälle
  • Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung eines Mitarbeiters inkl. 1:1‑Gesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und klarer Delegation
  • Dienstleistersteuerung: Koordination technischer & infrastruktureller Partner, Monitoring von Performance & Servicequalität, Kostenprüfung innerhalb der Befugnisse
  • Stakeholder‑Kommunikation: Verlässlicher Ansprechpartner für Store Manager, Area FM, Regional Manager, IT, Einkauf und Controlling
  • transparente Updates zu Vorfällen und Fortschritt
  • Reporting & Analyse: Erstellung regelmäßiger Helpdesk‑Reports (KPIs, Kosten, Trends), Ableitung von Maßnahmen und Präsentation an das FM‑Management
  • Prozess- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Helpdesk‑Prozessen und SOPs, Sicherstellung interner Standards & Compliance, Pflege der Knowledge‑Base
  • System- & Toolverantwortung: Administration/Optimierung des CAFM‑/Ticketingsystems, Datenqualität sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit dem SCADA Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee-Benefit
  • Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Area Facility Manager

Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Masterabschluss in Bauingenieurwesen/Bauwesen (Zertifikatsabschluss zum Bauleiter von Vorteil)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Projektmanager oder Facility Manager
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse über Normen, Vorschriften und Baugesetze
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Teams)
  • Kenntnisse in Buchhaltung, Budgetmanagement und Risikobewertung
  • Planungsfähigkeiten
  • Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung
  • Führerschein und Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst für die kontinuierliche Betriebsbereitschaft aller bestehenden Restaurants in der Region München/Augsburg, indem du den technischen Zustand der Anlagen sicherstellst
  • Du vertrittst das Unternehmen in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Vermietern, staatlichen Institutionen und dem Versicherungsanbieter, indem du technische Prozesse und Lösungen überwachst und koordinierst
  • Du führst technische Inspektionen und Audits durch, um sicherzustellen, dass alle Standorte gesetzeskonform sind (z. B. Bau- und Brandschutz)
  • Du analysierst die Gewinn- und Verlustrechnungen der Restaurants/Stores in den Bereichen Gerätewartung und Gebäudewartung. Gemeinsam mit operativen Geschäftspartnern entwickelst du Aktionspläne zur Leistungsverbesserung
  • Du setzt Innovationen im Facility Management und technische Optimierungslösungen um. Dabei unterstützt du abteilungsübergreifende Projekte mit deinem technischen Know-how
  • Du lieferst schnelle, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Facility-Management-Unterstützung für alle Marken. Außerdem verwaltest du Rahmenverträge mit allen Anbietern und Partnern in deiner Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Wöchentliches Coffee-Benefit
  • Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Schichtleiter:in Reinigung Fahrzeuge

We are looking for you as a Shift Leader Vehicle Cleaning (m/f/d) for DB Service...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completed apprenticeship as a building cleaner, glass cleaner or alternatively several years of experience as a cleaning staff
  • Knowledge in quality assurance of cleaning work
  • First experience as a manager in a service company (e.g., in care, vegetation care, logistics)
  • Willingness to work in shifts (Mon-Sun / early and night shifts)
  • Physically resilient, friendly, customer-oriented, high level of empathy and assertiveness
  • Valid class B driver's license
  • German language skills in speech and writing are absolutely required
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ensuring hygiene and cleanliness for guest comfort
  • Responsible for receiving the updated work order at the start of duty and implementing it with your team
  • Creation of documentation, instruction of employees, and conducting training
  • On-site contact person for subcontractors and coordination with subcontractors
  • Acts as a link between administration and the operational area
  • Quality control and optimization of workflows to relieve the area coordinator
Was wir biete
Was wir biete
  • Cheap shopping for all DB employees via DB travel market (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion, lifestyle)
  • Long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
  • Strong collective bargaining framework, flexible working time models, family-friendly corporate culture, and concrete support offers to reconcile family and career
  • Vollzeit
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Ingenieur:in mit berufsbegleitender Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

We are looking for you as an engineer with part-time qualification as District M...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Potsdam; Königs Wusterhausen; Wustermark
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed technical college/university degree in electrical engineering, transportation engineering, telecommunications, automation technology or a comparable field
  • Knowledge of electronic control technology and/or signaling and safety technology
  • Familiarity with the service phases of the HOAI, the VOB and VOL, as well as other applicable legal regulations in the construction sector
  • Good at communicating your point of view without losing sight of the needs of others
  • Pronounced sense of responsibility, assertiveness, resilience, initiative and motivation to take on leadership responsibility
  • Willingness to acquire the necessary qualifications for the role of railway construction supervisor and district manager for signaling and safety technology
  • Possession of a valid Class B driver's license and medical fitness (checked during the application process)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualification via a binding development agreement through the Engineer Qualification Pool over 2-2.5 years first to Railway Construction Supervisor and then approx. 1 year to District Manager for Signaling and Safety Technology
  • Individual qualification plan tailored to prior knowledge and needs
  • As District Manager for Signaling and Safety Technology (LST), responsible for the infrastructure facilities in the LST area (signaling facilities such as electronic interlockings) in your district, ensuring safe, punctual, and economical rail traffic
  • Responsibility for the functionality and safety of assigned facilities, ensuring their demand- and requirement-based maintenance, and commissioning and supervising construction measures in your district
  • Taking on technical and disciplinary leadership of the district's employees as well as budget responsibility and participating in cost center and personnel planning
  • Taking over safety monitoring and safety planning for yourself and assigned employees and acting as an emergency manager if required
  • Conducting facility inspections, evaluating and documenting their results, and initiating any follow-up measures
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • Cheap co-travel options for family and friends
  • Discounted shopping for all DB employees via DB Reisemarkt (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts with hotel chains, fashion, lifestyle)
  • Mobile device for all employees, also for private use
  • Vollzeit
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Tanz- / Bewegungstherapeut (w/m/d)

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Körpertherapeuten (w/m/d)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Strukturierter und kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Integrität, Belastbarkeit und Engagement
  • Lebendiges Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Körpertherapie im Einzel- und Gruppenverfahren
  • Vertretung von kreativtherapeutischen Angeboten
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
  • Indikationsstellung
  • Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'
  • Teilzeit
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Logopäde

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
  • Erfahrungen in der Neurologie
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung individueller, evidenzbasierter Therapien in den jeweiligen NeuroLabs im Einzel- und Gruppensetting
  • Erstellung und Dokumentation individueller Therapiepläne im interdisziplinären Team
  • Förderung motorischer, kognitiver und alltagsbezogener Fähigkeiten unserer Patient:innen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
  • Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsweisenden neurologischen Versorgung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Neu

Fachliche Leitung Ergotherapie

Unsere Vision: Im Team ermöglichst du eine Rehabilitation, in der modernste Tech...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie
  • Erfahrungen in der Neurologie, idealerweise Fortbildungen in Bobath, Affolter oder Perfetti
  • Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung, Teamkoordination oder Leitung von Vorteil
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Hohe Motivation, ein neues Zentrum aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Bereichs
  • Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten im neuen Zentrum
  • Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und evidenzbasierten Versorgung
  • Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung und Supervision von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie und Logopädie
  • Einsatz und Weiterentwicklung moderner Therapieansätze
  • Mitwirkung an Konzepten, Standards und Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner:in für fachliche Fragestellungen im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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