Area Facility Manager Jobs | AmRest (Munich)

Helpdesk Manager / Facility Manager

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–5 Jahre Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise im Helpdesk-/Servicecenter-Umfeld
Fundiertes Verständnis von FM‑Prozessen (Hard & Soft Services), Störungs‑ und Eskalationsmanagement
Praxis in der Dienstleistersteuerung inkl. SLA‑Monitoring, Qualitätskontrolle und Kostenprüfung
Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
Tool‑Fit: sicher im Umgang mit CAFM-/Ticketingsystemen und MS Office (insb. Excel)
vorteilhaft: ERP/SAP
Arbeitsweise: strukturiert, präzise und serviceorientiert
hohe Belastbarkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke & Stakeholder‑Kompetenz auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert, verbindlich
Analytisches Denken und Routine in KPI‑/Reporting‑Themen

Verantwortlichkeiten

Betrieb des zentralen FM‑Helpdesks: Annahme, Priorisierung und Steuerung aller Tickets über unsere Stores hinweg
SLA‑Management: Überwachung von Reaktions‑/Lösungszeiten, aktive Eskalationssteuerung, Qualitätssicherung der Ticketdokumentation
First‑Time‑Fix stärken: Sicherstellen korrekter Kategorisierung/Disposition, Übernahme komplexer oder kritischer Fälle
Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung eines Mitarbeiters inkl. 1:1‑Gesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und klarer Delegation
Dienstleistersteuerung: Koordination technischer & infrastruktureller Partner, Monitoring von Performance & Servicequalität, Kostenprüfung innerhalb der Befugnisse
Stakeholder‑Kommunikation: Verlässlicher Ansprechpartner für Store Manager, Area FM, Regional Manager, IT, Einkauf und Controlling
transparente Updates zu Vorfällen und Fortschritt
Reporting & Analyse: Erstellung regelmäßiger Helpdesk‑Reports (KPIs, Kosten, Trends), Ableitung von Maßnahmen und Präsentation an das FM‑Management
Prozess- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Helpdesk‑Prozessen und SOPs, Sicherstellung interner Standards & Compliance, Pflege der Knowledge‑Base
System- & Toolverantwortung: Administration/Optimierung des CAFM‑/Ticketingsystems, Datenqualität sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit der IT

Was wir biete

Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
Wöchentliches Coffee-Benefit
Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Facility Manager / Helpdesk Manager

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ei...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

2–5 Jahre Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management (vorzugsweise Helpdesk-/Servicecenter-Umfeld) sowie wünschenswert relevante Unterweisungen oder Zertifikate, z. B. DGUV, Brandschutz, Erste Hilfe oder Sicherheitsunterweisungen
Fundiertes Verständnis von FM‑Prozessen (Hard & Soft Services), Störungs‑ und Eskalationsmanagement
Praxis in der Dienstleistersteuerung inkl. SLA‑Monitoring, Qualitätskontrolle und Kostenprüfung
Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
Tool‑Fit: sicher im Umgang mit CAFM-/Ticketingsystemen und MS Office (insb. Excel)
vorteilhaft: ERP/SAP
Arbeitsweise: strukturiert, präzise und serviceorientiert
hohe Belastbarkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke & Stakeholder‑Kompetenz auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert, verbindlich
Analytisches Denken und Routine in KPI‑/Reporting‑Themen

Verantwortlichkeiten

Betrieb des zentralen FM‑Helpdesks: Annahme, Priorisierung und Steuerung aller Tickets über unsere Stores hinweg
SLA‑Management: Überwachung von Reaktions‑/Lösungszeiten, aktive Eskalationssteuerung, Qualitätssicherung der Ticketdokumentation
First‑Time‑Fix stärken: Sicherstellen korrekter Kategorisierung/Disposition, Übernahme komplexer oder kritischer Fälle
Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung eines Mitarbeiters inkl. 1:1‑Gesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und klarer Delegation
Dienstleistersteuerung: Koordination technischer & infrastruktureller Partner, Monitoring von Performance & Servicequalität, Kostenprüfung innerhalb der Befugnisse
Stakeholder‑Kommunikation: Verlässlicher Ansprechpartner für Store Manager, Area FM, Regional Manager, IT, Einkauf und Controlling
transparente Updates zu Vorfällen und Fortschritt
Reporting & Analyse: Erstellung regelmäßiger Helpdesk‑Reports (KPIs, Kosten, Trends), Ableitung von Maßnahmen und Präsentation an das FM‑Management
Prozess- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Helpdesk‑Prozessen und SOPs, Sicherstellung interner Standards & Compliance, Pflege der Knowledge‑Base
System- & Toolverantwortung: Administration/Optimierung des CAFM‑/Ticketingsystems, Datenqualität sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit dem SCADA Team

Was wir biete

Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
Wöchentliches Coffee-Benefit
Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vollzeit

Area Facility Manager

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

AmRest

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Masterabschluss in Bauingenieurwesen/Bauwesen (Zertifikatsabschluss zum Bauleiter von Vorteil)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Projektmanager oder Facility Manager
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse über Normen, Vorschriften und Baugesetze
Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Teams)
Kenntnisse in Buchhaltung, Budgetmanagement und Risikobewertung
Planungsfähigkeiten
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung
Führerschein und Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

Du sorgst für die kontinuierliche Betriebsbereitschaft aller bestehenden Restaurants in der Region Berlin / Brandenburg, indem du den technischen Zustand der Anlagen sicherstellst
Du vertrittst das Unternehmen in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen, Vermietern, staatlichen Institutionen und dem Versicherungsanbieter, indem du technische Prozesse und Lösungen überwachst und koordinierst
Du führst technische Inspektionen und Audits durch, um sicherzustellen, dass alle Standorte gesetzeskonform sind (z. B. Bau- und Brandschutz)
Du analysierst die Gewinn- und Verlustrechnungen der Restaurants/Stores in den Bereichen Gerätewartung und Gebäudewartung. Gemeinsam mit operativen Geschäftspartnern entwickelst du Aktionspläne zur Leistungsverbesserung
Du setzt Innovationen im Facility Management und technische Optimierungslösungen um. Dabei unterstützt du abteilungsübergreifende Projekte mit deinem technischen Know-how
Du lieferst schnelle, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Facility-Management-Unterstützung für alle Marken. Außerdem verwaltest du Rahmenverträge mit allen Anbietern und Partnern in deiner Region

Was wir biete

Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung gemäß Unternehmensrichtlinie
Wöchentliches Coffee-Benefit
Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Schichtleiter:in Reinigung Fahrzeuge

We are looking for you as a Shift Leader Vehicle Cleaning (m/f/d) for DB Service...

Standort

Germany , Dresden

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successful completed apprenticeship as a building cleaner, glass cleaner or alternatively several years of experience as a cleaning staff
Knowledge in quality assurance of cleaning work
First experience as a manager in a service company (e.g., in care, vegetation care, logistics)
Willingness to work in shifts (Mon-Sun / early and night shifts)
Physically resilient, friendly, customer-oriented, high level of empathy and assertiveness
Valid class B driver's license
German language skills in speech and writing are absolutely required

Verantwortlichkeiten

Ensuring hygiene and cleanliness for guest comfort
Responsible for receiving the updated work order at the start of duty and implementing it with your team
Creation of documentation, instruction of employees, and conducting training
On-site contact person for subcontractors and coordination with subcontractors
Acts as a link between administration and the operational area
Quality control and optimization of workflows to relieve the area coordinator

Was wir biete

Cheap shopping for all DB employees via DB travel market (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts at hotel chains, fashion, lifestyle)
Long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
Strong collective bargaining framework, flexible working time models, family-friendly corporate culture, and concrete support offers to reconcile family and career

Vollzeit

Ingenieur:in mit berufsbegleitender Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

We are looking for you as an engineer with part-time qualification as District M...

Standort

Germany , Berlin; Potsdam; Königs Wusterhausen; Wustermark

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed technical college/university degree in electrical engineering, transportation engineering, telecommunications, automation technology or a comparable field
Knowledge of electronic control technology and/or signaling and safety technology
Familiarity with the service phases of the HOAI, the VOB and VOL, as well as other applicable legal regulations in the construction sector
Good at communicating your point of view without losing sight of the needs of others
Pronounced sense of responsibility, assertiveness, resilience, initiative and motivation to take on leadership responsibility
Willingness to acquire the necessary qualifications for the role of railway construction supervisor and district manager for signaling and safety technology
Possession of a valid Class B driver's license and medical fitness (checked during the application process)

Verantwortlichkeiten

Qualification via a binding development agreement through the Engineer Qualification Pool over 2-2.5 years first to Railway Construction Supervisor and then approx. 1 year to District Manager for Signaling and Safety Technology
Individual qualification plan tailored to prior knowledge and needs
As District Manager for Signaling and Safety Technology (LST), responsible for the infrastructure facilities in the LST area (signaling facilities such as electronic interlockings) in your district, ensuring safe, punctual, and economical rail traffic
Responsibility for the functionality and safety of assigned facilities, ensuring their demand- and requirement-based maintenance, and commissioning and supervising construction measures in your district
Taking on technical and disciplinary leadership of the district's employees as well as budget responsibility and participating in cost center and personnel planning
Taking over safety monitoring and safety planning for yourself and assigned employees and acting as an emergency manager if required
Conducting facility inspections, evaluating and documenting their results, and initiating any follow-up measures

Was wir biete

16 free trips within Germany per year
Further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
Cheap co-travel options for family and friends
Discounted shopping for all DB employees via DB Reisemarkt (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts with hotel chains, fashion, lifestyle)
Mobile device for all employees, also for private use

Vollzeit

Neu

Quereinsteiger Lager (M/W/D)

Für unseren Kunden Kühne & Nagel in Wittenburg, ein globaler Logistikpartner mit...

Standort

Germany , Wittendörp

Gehalt:

15.23 - 16.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

04. Juli 2026

Anforderungen

Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
Führungszeugnis ohne Eintrag
Staplerschein von Vorteil
Arbeit im Drei-Schicht-System
Deutsch in Wort und Schrift
Genauigkeit und Sorgfalt
Körperlich fit

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
Verpacken
Warenannahme, Wareneingangskontrolle
Versand
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge

Vollzeit

Neu

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensiv...

Standort

Germany , Chemnitz

Gehalt:

Nicht angegeben

Klinikum Chemnitz

Ablaufdatum

16. Juni 2026

Anforderungen

Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswert aber nicht Bedingung
Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
Teamfähigkeit
Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was wir biete

einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Entfristung
ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

Neu

Ausbildung Kaufmann Im Einzelhandel / Verkäufer (M/W/D) - Bereich Baumarkt

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...

Standort

Deutschland , Lübbecke

Gehalt:

Nicht angegeben

toom Baumarkt GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
Freundliches Auftreten
Offenheit und Kommunikationsstärke
Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
Mindestens einen Hauptschulabschluss

Verantwortlichkeiten

Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt
Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi
Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist

Was wir biete

Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
Work-Life Balance - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Seminarangebot - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Vollzeit

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Area Facility Manager

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was wir biete

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Schichtleiter:in Reinigung Fahrzeuge

Ingenieur:in mit berufsbegleitender Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Quereinsteiger Lager (M/W/D)

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Ausbildung Kaufmann Im Einzelhandel / Verkäufer (M/W/D) - Bereich Baumarkt

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