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Architect SAP SuccessFactors

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen. Dabei analysierst und verstehst du die Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden auch auf Leitungsebene zu deren Umsetzbarkeit und führst sie durch themenbezogene und architekturbezogene Workshops. Die Konzeption und Konfiguration der Integrationen zwischen SuccessFactors und zu SAP HCM aber auch zu anderen Drittsystemen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. IAS/IPS, BTP, SSO sind dir nicht fremd und du kannst Kollege*innen fachlich und technisch in diesen Themengebieten beiseite stehen. Du erarbeitest dir eigenständig neue Themen und gibst dein Wissen weiter. Zudem unterstützt du deine Teammitglieder bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen.

Verantwortlichkeiten:

  • Beraten und unterstützen Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Architektur und Integration
  • Analysieren und verstehen von Kundenanforderungen
  • Beraten von Kunden auf Leitungsebene zu Umsetzbarkeit
  • Durchführen von themen- und architekturbezogenen Workshops
  • Konzeption und Konfiguration der Integrationen zwischen SuccessFactors und SAP HCM sowie zu anderen Drittsystemen
  • Fachliche und technische Unterstützung von Kollegen in Themen wie IAS/IPS, BTP, SSO
  • Eigenständiges Erarbeiten neuer Themen und Weitergabe von Wissen
  • Unterstützung von Teammitgliedern bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
  • Idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time
  • Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
  • Programmierkenntnisse in ABAP/OO
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den SF-bezogenen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO sowie BTP
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige SAP-Praxiserfahrung mit SAP Technologien und Architekturen
  • Kenntnisse aktueller Architekturframeworks (zum Beispiel TOGAF) und entsprechender Tools (zum Beispiel LeanIX, EA)
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Methodensicherheit
  • gutes Deutsch (mindestens B2 Niveau) und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Architekturberatung und Teilprojektleitung im Rahmen von SAP S/4HANA- und SAP HANA/Cloud Platform-Projekten
  • Designen moderner heterogener Systemlandschaften mit Schwerpunkt SAP
  • Unterstützung bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit Technologien wie SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
  • Evaluierung neuer SAP Technologien und Durchführung von Proof of Concepts (PoC)
  • Flexibilität des Projekteinsatzorts je nach Projektsituation und Kunde
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub mit Anpassung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Vollzeit
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Standort
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Germany , bundesweit
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration
  • SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen
  • Weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil
  • Konfigurationskenntnisse in SAP HCM
  • Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der SAP BTP
  • Sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung im Bereich Integration
  • Motivation, gemeinsam mit dem Team einen individuellen Entwicklungsplan zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beraten und unterstützen Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen
  • Analysieren und verstehen von Kundenanforderungen und Beraten der Kunden – teilweise auch auf Leitungsebene – zu deren Umsetzbarkeit
  • Durchführen von themen- und architekturbezogenen Workshops mit Kunden
  • Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und SAP HCM sowie weiteren Drittsystemen (z. B. IAS/IPS, SAP FI)
  • Unterstützen von Kolleg*innen fachlich und technisch in den Themen IAS/IPS, BTP und SSO
  • Aktive Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
  • Erarbeiten eigenständig neuer Themen und Weitergeben des Wissens
  • Unterstützen von Kunden bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Supportprojekten
  • Unterstützen von Teammitgliedern bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen (fachlich und technisch)
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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  • Gabelstaplerführerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Fähigkeit zum Heben von Waren von bis zu 30 kg
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
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Anforderungen
  • Kenntnisse im Lager und Logistikbereich
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und SAP
  • Staplerschein
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Polizeiliches Führungszeugnis und SCHUFA-Auskunft
  • Vollzeit
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13. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Flurförderzeugen sowie ein gültiger Staplerschein
  • Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

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Germany , Breuberg
Gehalt
Gehalt:
15.23 - 16.21 EUR / Hour
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Ablaufdatum
30. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Erfahrung im Bedienen von Staplern, insbesondere Vierergabel
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und gegebenenfalls Wochenendarbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Be- und Entladung von LKWs
  • Transport mittels Frontstapler
  • zusätzliche Tätigkeiten als Kommissionierung
  • Vollzeit
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Gehalt:
15.69 - 17.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
13. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Führerschein für Gabelstapler
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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