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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du willst das digitale Europa mitgestalten und Teil eines der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen werden? Sopra Steria bietet dir die Möglichkeit, maßgeschneiderte Lösungen und präzise Prozesse zu entwickeln sowie innovative Technologien zu implementieren. Mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und Gesellschaft.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen kundenindividueller Strategien zur Nutzung neuer SAP-Produkte sowie SAP-Technologien und Erarbeiten neuer IT-Architekturen mittels SAP-Lösungen
  • Übernahme der fachlichen oder technischen Architekturrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams
  • Stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen sowie Weiterentwicklung der Kolleg*innen im Team
  • Unterstützung des Vertriebs sowie Präsentation auf externen und internen Veranstaltungen
  • Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten
  • Flexibilität bei der Beratung: arbeiten deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Beratung
  • Langjährige Erfahrung in der SAP- (Solution- oder Technologie-) Beratung oder als SAP-Architekt
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-End-to-End Prozess bzw. einem SAP-Modul oder SAP-Technologie sowie Erfahrung im Bereich Development
  • Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten in Deutschland und für definierten Zeitraum in EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical Möglichkeit
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Juli 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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