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Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Verantwortlichkeiten
Entwicklung des optimalen Bauablaufs für Projekte in der Angebotsphase in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen
Erstellung der Angebotsterminpläne
Entwicklung von Sondervorschlägen in der Angebots- bzw. Ausführungsphase
Planung des Bauablaufs für Ausführungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Erstellung und stetige Aktualisierung der Vertrags- und Ausführungsterminpläne
Entwicklung von Konzepten und Plänen für die Schalung und Rüstung
Ausschreibung von Lieferanten-, Schalungs- und Nachunternehmerleistungen
Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie von Logistik- und Gerätekonzepten/-plänen
Ansprechpartner für Baustellenteams bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung
Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen auf den Baustellen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Ausbildungen
Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Bauplanung oder Projektsteuerung (Berufseinsteiger willkommen)
Fundiertes technisches Verständnis von den Prozessen im Bauablauf
Anwenderkenntnisse in EDV-Systemen, Terminplanungssystemen und CAD-Anwendungen (idealerweise AutoCAD, Asta Powerproject, iTWO und MS Office)
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Selbstsicheres und verbindliches Auftreten
Spaß am Bauen, an der ganzheitlichen Projektbegleitung und an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
Was wir biete
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Kostenloses Getränke- und Obstangebot, freie Nutzung des internen Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Mitnutzung der benachbarten Kantine, ausreichende Parkmöglichkeiten
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Flexibles Arbeiten (abhängig von Standort und Position)
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