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Application Managerin

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
IT-Administration

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4471.97 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Die Aufgaben der Abteilung V46 beinhalten in erster Linie das Applikationsmanagement der Anwendung HASTUS inklusive des technischen Infrastrukturmanagements, dem Applikationssupport und Development. Die Software wird bei den Wiener Linien unter anderem für die Fahr- und Dienstplanung, Personalverwaltung und Nebengebührenermittlung für über 4000 Mitarbeiter verwendet. Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität.

Verantwortlichkeiten:

  • Optimierung, Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unseres Personaleinsatzplanungs-Systems
  • Definition von Requirements, Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen und Beratung interner Kund*innen hinsichtlich technischer Machbarkeit
  • Verantwortung für Incident-, Problem- und Changemanagement in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleister*innen und dem Fachbereich
  • Unterstützung und Schulung des Fachbereiches innerhalb von Projekten bei der Einführung neuer Services
  • Aufbau von Testfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sowie Prüfungen und Bewertungen von Software-Anforderungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, Universität, Fachhochschule) ist von Vorteil
  • Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte IT-Affinität mit grundlegenden Programmierkenntnissen, hohe Lernfähigkeit, sowie analytisches und vernetztes Denken
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Was wir biete:
  • Einstiegsgehalt von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
  • Gesundheit und Vorsorge mit vielfältigen Leistungen
  • Gratis Jahreskarte für ganz Wien
  • Mobile Arbeitswelt mit Flexibilität
  • Job & Familie Unterstützung
  • Speisen und Getränke Optionen an Standorten
  • Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und Mitarbeiter*innenwelt
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Modellen und Homeoffice
  • Entwicklungsmöglichkeiten wie Weiterbildung und Talente-Programme
  • Vernetzung durch Events und Communities

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. August 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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