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Verstärken Sie unser Team als Application Developer (w/m/d) – Bereich SD / Delivery. Die PAUL HARTMANN AG ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 200 Jahren innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt. Eine leistungsstarke IT bildet dabei die Grundlage, um weltweit erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Wir suchen deshalb Unterstützung in unserem global agierenden SAP S4 Sales & Distribution Team!
Verantwortlichkeiten:
Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
Wünschenswert:
Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
Was wir biete:
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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