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Altenpfleger

akut Medizinische Personallogistik GmbH

Standort:
Germany , Grimma

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

3500.00 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Umkreis Grimma suchen wir ab sofort einen Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit – kostenfrei in Direktvermittlung.

Verantwortlichkeiten:

Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. SIS und strukturierter Pflegedokumentation
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im multiprofessionellen Team
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
Professionelle und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen im Alltag
Aktive Mitarbeit im Team und Mitgestaltung des Leitbilds der Einrichtung

Anforderungen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
Freundliches und patientenorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Was wir biete:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung) & regelmäßige Tariferhöhungen
Zulagen & Zeitzuschläge (u.a. Schicht-/Nachtarbeit)
Bis zu 31 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schicht-/Nachtarbeit
Zusätzliche freie Tage: Heiligabend & Silvester
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Lebensarbeitszeitkonto (z.B. Sabbatical / Work-Life-Balance)
JobRad (Dienstradleasing)
Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

akut Medizinische Personallogistik GmbH - Alle Stellenangebote

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Vorgeschlagene Tags:

Küchenkraft , Administrator , AI Manager , Team-Assistenz

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung oder Interesse als Berufsanfänger (m/w/d)
Teamfähigkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Was wir biete

Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Attraktive Prämiensysteme
Flexible Urlaubsplanung
Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 30 Tage Urlaub
Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
Kitakosten-Zuschuss (ab 130 Std./Monat)

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung oder Interesse als motivierter Berufsanfänger (m/w/d)
Teamfähigkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Was wir biete

Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages
Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Attraktive Prämiensysteme
Flexible Urlaubsplanung
Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 30 Tage Urlaub
Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)

Altenpfleger

Du bist Altenpfleger (m/w/d) und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich vers...

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Nicht angegeben

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung oder motivierter Berufsanfänger mit Ziel der Weiterentwicklung
Teamfähigkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Was wir biete

Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages
Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Attraktive Prämiensysteme
Flexible Urlaubsplanung
Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 30 Tage Urlaub
Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)

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dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
Befähigung zu selbstständigem Arbeiten
Bereitschaft für zuarbeitender Tätigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Koordinative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zum teamorientierten Handeln

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Pflege und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Beziehungsgestaltung und Milieuarbeit im psychiatrischen Setting
Mitwirkung an therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen im multiprofessionellen Team
Durchführung und Dokumentation der geplanten pflegerischen Maßnahmen
Begleitung von Patient*innen in Krisen- und Grenzsituationen
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung pflegerischer Einzelgespräche
Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege, Medizin und Therapie

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
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Kostenlose Parkplätze
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Rabattiertes Essen

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Anforderungen

Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
Jubiläumszahlungen

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Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren

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Anforderungen

Examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
Examinierte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Was wir biete

Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
Beste Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren

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Anforderungen

abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Was wir biete

attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
Weihnachtsgeld
Bonussystem (steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine bis 50 Euro monatlich)
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
unbefristeter Arbeitsvertrag
großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
Unterstützung bei Weiterentwicklung
beste Arbeitsplatzausstattung
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis 100 Euro

Vollzeit