Altenpfleger

• fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner
• Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten
• Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen

abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)

• Gesundheitszuschuss
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kinderbetreuungszuschuss
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
• übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.347€* zzgl. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei
• gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche
• attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag
• Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst
• bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst
• Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus
• ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits