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Altenpfleger (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Mittweida

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

25.00 - 26.00 EUR / Hour

Anforderungen:

  • Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
  • Flexibilität: Sie sind bereit für die Arbeit im Schichtdienst (Schwerpunkt Früh- und Spätschicht).
  • Persönlichkeit: Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebter Standard.
  • Soft Skills: Ein geduldiger und feinfühliger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für Sie eine Herzensangelegenheit.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. Mai 2026

Ablauf:
22. Juni 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Sprachen
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Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Anforderungen
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  • Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung oder Interesse als Berufsanfänger (m/w/d)
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Was wir biete
Was wir biete
  • Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
  • Kitakosten-Zuschuss (ab 130 Std./Monat)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung oder Interesse als motivierter Berufsanfänger (m/w/d)
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages
  • Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
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  • Examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Pflegeassistent (m/w/d) mit nachweisbarer 2-jähriger Ausbildung
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit medizinischer Software
  • Gültiger Führerschein
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Stabilität, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig
  • Spaß und Freude am Umgang mit Patient:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
  • Pflege vertrauensvollen Kontakts mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen
  • Fachliche und menschliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
  • Kreative Mitgestaltung der Alltagsgestaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzung für Leistung
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Treueprämien (Sommer + Winter)
  • Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt
  • Faire Firmenjubiläumsprämien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung
  • 50 € monatlich für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit
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Altenpfleger

Du bist Altenpfleger (m/w/d) und suchst endlich einen Arbeitgeber, der dich vers...
Standort
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Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung oder motivierter Berufsanfänger mit Ziel der Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie allen weiteren, dem Berufsbild entsprechenden Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Motivation zu aktiver Freizeitgestaltung und Begleitung zu Behörden und zu Arztbesuchen
  • Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner/-in für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages
  • Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
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Fachkraft für die ambulante Pflege

Du bist Fachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) und wünschst dir endlich eine...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z. B. Pflegefachfrau (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
  • Sicheres, empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen
  • Gute Kenntnisse in der digitalen Dokumentation und gängigen Pflege‑Softwarelösungen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Fähigkeit zur Tour‑Koordination
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit an modernen Pflegeprozessen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten im häuslichen Umfeld der Klienten
  • Verständnis für qualitätsgesicherte Pflegearbeit in der ambulanten Versorgung (z. B. nach SGB XI / SGB V Vorgaben)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund‑ und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld der Klienten, gemäß ärztlicher Verordnung
  • Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten (z. B. Körperpflege, Mobilisation, Ernährung)
  • Fachgerechte Durchführung medizinischer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Vitalwertkontrollen, Wundversorgung – je nach Qualifikation)
  • Beobachtung und Dokumentation des Pflegeverlaufs in digitalen Systemen
  • Zuverlässige Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und interdisziplinären Partnern
  • Einhaltung von Qualitäts‑, Hygiene‑ und Datenschutzrichtlinien in der ambulanten Pflege
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibel gestaltbare Dienstzeiten – Wunschdienstplan
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Prämiensystem & Zuschläge für Samstags‑, Sonn‑, Feiertagsdienste
  • Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
  • Jobticket möglich (ab 120 Std./Monat, Jahresabo AB)
  • Übernahme der Tarifgebühren „C“
  • Bikeleasing
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Pflegefachkraft ambulanter Dienst

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst im Seniorenzentrum Chemnitz. Wir geben...
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Standort
Germany , Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • Offenheit für neue Aufgaben und Weiterentwicklungen
  • Mobilität (Führerschein Klasse B ohne Einschränkungen)
  • Flexibilität für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Pflege und Betreuung der Klienten im häuslichen Umfeld
  • Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Kommunikation mit behandelnden Ärzten
  • Gewissenhafte Führung der Pflege- und Verlaufsdokumentation
  • Ansprechpartner für Angehörige und Bezugspersonen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Pflegeteams zur Sicherstellung hoher Versorgungsqualität
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Teilzeit
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