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Alten- und Krankenpflegehelfer/in

AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

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Standort:
Germany , Tribsees

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Kategorie:
Krankenpflege

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1192.55 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Ausbildung zur/zum Alten- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) im Seniorenhaus der AWO in Tribsees. Die Ausbildung dauert 1,5 Jahre. Der stationäre und ambulante Teil wird in den eigenen Einrichtungen absolviert, weitere Erfahrungen werden im Krankenhaus gesammelt. Der theoretische Teil findet bei Kooperationspartnern in Greifswald, Stralsund oder Ribnitz-Damgarten statt.

Verantwortlichkeiten:

  • Praktikumszeit in verschiedenen Bereichen: Akut- und Langzeitpflege im ambulanten Bereich
  • Akut- und Langzeitpflege im stationären Bereich
  • Pflege im Krankenhaus

Anforderungen:

  • Berufsreife erfolgreich abgeschlossen oder einen ähnlichen Abschluss nachweisen können
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • einfühlsam, kommunikativ und verantwortungsbewusst
  • zuverlässig und teamfähig
Was wir biete:
  • Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
  • umfassende Betreuung durch ausgebildete Praxisanleiter
  • 27 Urlaubstage
  • angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ggf. Unterstützung bei den Führerscheinkosten Klasse B
  • Unterkunft in betriebseigener Studierenden- und Auszubildenden-Wohngemeinschaft in Greifswald möglich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in
  • Erfahrung in der Altenpflege
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständigen Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohner
  • Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln einer aktivierenden Pflege und bei Bewohnern mit entsprechenden Pflegebedürftigkeitsgraden
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  • Jahressonderzahlung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung/Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa/FaSi) 3.0
  • Digitales Endgerät (Tablet oder Notebook) mit entsprechender Software (z. B. Word, Excel, Power Point)
  • Uneingeschränkter, freier Internetzugang über einen aktuellen Browser (bevorzugt Firefox, Chrome oder Edge)
  • Lernzeit zur Bearbeitung der Aufgaben im selbstorganisierten Lernen
  • Lernzeit zur Einhaltung des Lehrgangszeitplans (Seminare, Lernerfolgskontrollen und Praktika im Betrieb)
Was wir biete
Was wir biete
  • Fördermöglichkeiten mit Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter
  • Zuschüsse sowohl zu den Lehrgangskosten als auch zum Arbeitsentgelt möglich (Qualifizierungschancengesetz)
  • Lernen findet im eigenen Betrieb, am eigenen Schreibtisch und in Seminaren statt
  • Lernzeiten und Lerntempo können selbst bestimmt werden
  • Die „Sifa-Lernwelt“ ermöglicht flexibles und abwechslungsreiches Lernen im Kontakt mit Lernbegleitenden und anderen Teilnehmenden
  • Handlungssituationen unterstützen schrittweise Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet und können direkt in der Praxis angewendet werden
  • Lernerfolgskontrollen geben Rückmeldung über bereits erworbene Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Fachliche Inhalte sind auf digitaler Basis aktuell und qualitätsgesichert
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Kombinierter Fortbildungslehrgang für Mehrfachbeauftragte

Behördlich anerkannte Fortbildung zum Erhalt der Fachkunde im Sinne § 9 Abs. 1 S...
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  • Grundlehrgang zum Fachkundenachweis nach §9 Abs. 1 Nr. 3 AbfBeauftrVO absolviert haben müssen
  • Fortbildung alle zwei Jahre erforderlich
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Kombinierter Fortbildungslehrgang für Mehrfachbeauftragte

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  • Grundlehrgang zum Fachkundenachweis nach §9 Abs. 1 Nr. 3 AbfBeauftrVO absolviert haben müssen
  • Funktionen der Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten sowie des Abfall- und Gewässerschutzbeauftragten bei einer einzigen Person liegen
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Produktionsmitarbeiter

Für unseren Kunden in Scheibbs suchen wir motivierte und verlässliche Mitarbeite...
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Ablaufdatum
02. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion oder Verpackung, idealerweise im pharmazeutischen Bereich
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von händischen Verpackungsarbeiten unter Einhaltung der GMP-Richtlinien
  • Qualitätskontrolle der verpackten Produkte
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse gemäß pharmazeutischen Standards
  • Unterstützung bei der Optimierung von Verpackungsabläufen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
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  • Analyse der aktuellen Systematik des Prämienentgelts
  • Recherche und Aufzeigen von alternativen leistungsorientierten Vergütungssystemen
  • Analyse des Entgeltniveaus und Vergleich des Leistungsentgeltes mit dem Zeitentgelt (Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie)
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  • Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern sowie von Continuous-Integration-Umgebungen
  • Support von Kollegen im Umgang mit der Continuous-Integration
  • Betreuung der Build-Automatisierung und -Überwachung
  • Zuarbeit bei Themen wie CRA (z.B. SBOM)
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  • Das bieten wir Ihnen:
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  • Sie übernehmen administrativen Aufgaben innerhalb von Projekten im Bereich Personalmanagement
  • Sie unterstützen uns bei unserem Bewerbermanagement
  • Sie erstellen Dokumente nach Vorgaben
  • Recherche- und Organisationsaufgaben gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
  • Teilzeit
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