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Akustik- und Trockenbaumeister

Germany · Job veröffentlicht 09. Dezember 2025

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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Trockenbauarbeiten sowie Brandschutz) inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen

  • Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung

Was wir biete

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitungserfahrung, Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Brandschutz

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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Abschluss als Brandschutz-Meister, Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Brandschutzabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kenntnis der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Berichterstattung an den zuständigen Niederlassungsleiter
  • Verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Ausbilder Trockenbau

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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • Erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

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Ablaufdatum
23. Juli 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen
  • Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • sicheres, tarifgebundenes Einkommen
  • gute Sozialleistungen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • langfristige Perspektive
  • Vollzeit
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  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
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  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Staplerschein und Fahrpraxis – gerne auch engagierte Quereinsteiger mit gutem fahrerischen Geschick
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  • Sie sind ein echter Teamplayer, packen gerne mit an und behalten auch bei hohem Bestellaufkommen die Ruhe
  • Arbeitszeiten im versetzten Tagdienst oder flexiblen 2-Schicht-Modell
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare logistische Qualifikation
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt- oder Handelslogistik wird vorausgesetzt
  • Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) sowie nachweisbare und sichere Praxis im Umgang mit gängigen Flurförderzeugen
  • Sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
  • Eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im versetzten Tagdienst oder im gängigen 2-Schicht-System
  • Vollzeit
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