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Akustik- und Trockenbaumeister

Germany · Job veröffentlicht 09. Dezember 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Trockenbauarbeiten sowie Brandschutz) inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen

  • Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung

Was wir biete

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitungserfahrung, Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Brandschutz

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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Abschluss als Brandschutz-Meister, Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Brandschutzabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kenntnis der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Berichterstattung an den zuständigen Niederlassungsleiter
  • Verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Ausbilder Trockenbau

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Anforderungen
  • Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • Erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum/r Industriekaufmann/-frau oder Vergleichbares
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Eigenmotivation
  • Sehr gute Office- und SAP-Kenntnisse
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
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  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und zur Lieferantenentwicklung
  • Vollzeit
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21. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Vollzeit
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  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE inklusive der Schlüsselzahl 95
  • Besitz einer gültigen Fahrerkarte für den digitalen Tachographen
  • Eine pflichtbewusste, umsichtige und zuverlässige Fahrweise im Straßenverkehr
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für das Verstehen von Sicherheitsunterweisungen und Dokumenten
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Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
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  • Disposition (Güterverkehr)
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Ablaufdatum
22. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein mit Berufserfahrung
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Mobilität mit dem PKW
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Logistik oder der operativen Lagerverwaltung
  • Absolut sicherer und routinierter Umgang mit MS Office und/oder der Google Workspace-Umgebung
  • Idealerweise erste Erfahrung mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen (Erfahrung mit WeClapp ist von Vorteil)
  • Muttersprachliche Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Stark strukturierte, lösungsorientierte und vollkommen selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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