Agile Team Coach Jobs | REWE digital (Köln)

Agile Team Coach

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

REWE digital

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

praktische Erfahrung als Agile Team Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Softwareentwicklung oder digitalen Produkten
gutes Verständnis moderner Produktorganisationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
Erfahrung darin, Teams nicht nur methodisch, sondern auch in ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortungsübernahme weiterzuentwickeln
pragmatisches Verständnis agiler Methoden
Erfahrung im Umgang mit Skalierung, teamübergreifender Zusammenarbeit oder organisationalen Veränderungsprozessen
Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Entwickler:innen bis Management – auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
analytisches Denken sowie Interesse an datenbasierter Verbesserung von Team- und Lieferfähigkeit
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
deine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie
deine Improvisationsstärke und Konfliktfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Agile Produkt- und Entwicklungsteams im Alltag begleiten – mit dem Ziel, echte Wirkung zu entfalten statt nur Prozesse zu bedienen
Teams, Product Owner und Stakeholder dabei unterstützen, agile Prinzipien sinnvoll zu nutzen und Arbeitsweisen zu entwickeln, die zu ihrem Kontext passen
Herausfordernde Abstimmungen moderieren, Spannungen frühzeitig sichtbar machen und Teams befähigen, tragfähige Lösungen selbst zu entwickeln
Selbstorganisation und Ownership gezielt stärken – insbesondere in Situationen, in denen Orientierung fehlt oder es knirscht
Teams dabei unterstützen, ihre Arbeitsweise datenbasiert weiterzuentwickeln, z. B. durch Flow-Metriken oder Produkt-KPIs, die echte Steuerung ermöglichen
Transparenz über Abhängigkeiten, Prioritäten und Risiken schaffen und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg aktiv fördern
Enge Zusammenarbeit mit Engineering Managern, Product Ownern und weiteren Rollen, um Klarheit in Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit zu fördern
aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der agilen Organisation und das Vorantreiben des Austausches von Erfahrungen, Good Practices und sinnvollen Standards
Agile Werte pragmatisch erlebbar machen – mit Gespür für die richtige Balance zwischen Flexibilität, Struktur und notwendiger Standardisierung

Was wir biete

Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten
jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten
Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
modernen Tech-Stack
Deutschlandticket
Jobrad
Parkplätze
Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive
bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr

Senior Agile Coach

Standort

Switzerland , Luzern

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

31. Juli 2026

Anforderungen

Berufserfahrung mit skalierter Agilität, im Idealfall mit SAFe
Ausgewiesene praktische Erfahrung als PO/PM
PO/PM Werkzeuge kannst du einsetzen und erläutern
Du hast ausgewiesene Coaching Skills und weisst, wie du Personen in agilen Rollen weiterentwickeln kannst
Erfahrung als Trainer und Mentor
Erfahrung als SM/RTE
Breites Wissen zu skalierter Agilität, Lean Management und Change Management
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Deutsch fliessend (min. Level C1)
Hohe Selbstständigkeit

Verantwortlichkeiten

Du begleitest/unterstützt Teams und spezifische Rollen in den ART's
Die Rolle des PO ist dir sehr nahe und es macht dir Spass, andere Product Owner in ihrem Tun zu unterstützen
Gemeinsam mit den POs zu reflektieren und sie voran zu bringen, ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe
Du bist auch in der Lage, andere Rollen im agilen Umfeld zu unterstützen

Teilzeit

Scrum Master / Team Coach SAFe

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international führenden Technologieunternehm...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

grey engineering GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil, idealerweise im technischen, wirtschaftlichen oder organisatorischen Umfeld
Zertifizierung als Scrum Master zwingend erforderlich
SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in skalierten agilen Organisationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Moderation der täglichen Scrum-Meetings, um Transparenz innerhalb der Teams sicherzustellen und eine strukturierte Zusammenarbeit zu fördern
Durchführung von Sprintplanungen zur gemeinsamen Definition realistischer Ziele und Arbeitspakete innerhalb der Entwicklungszyklen
Moderation von Sprint-Reviews, damit Ergebnisse transparent bewertet und kontinuierlich weiterentwickelt werden können
Durchführung von Sprint-Retrospektiven zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur nachhaltigen Optimierung der Teamzusammenarbeit
Moderation regelmäßiger Backlog-Refinements, um Anforderungen frühzeitig zu strukturieren und eine effiziente Umsetzungsplanung sicherzustellen
Organisation und Moderation von Scrum-Master-Synchronisationen (SM Syncs) zur teamübergreifenden Abstimmung innerhalb des Agile Release Trains
Unterstützung und aktive Begleitung von PI-Plannings, um die Abstimmung zwischen Teams, Stakeholdern und Entwicklungszielen sicherzustellen
Förderung einer konsequenten Anwendung agiler Methoden und SAFe-Prinzipien zur Sicherstellung eines einheitlichen agilen Arbeitsmodells
Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen, damit die Teams effizient arbeiten und ihre Lieferziele erreichen können
Coaching der Teams in den Bereichen Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kollaborative Zusammenarbeit

Was wir biete

Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
Ein offenes und familiäres Miteinander
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Vollzeit

Agile Coach

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Agile Coach (m/w/d)!

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

ResMed

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Umfeld, davon 2 Jahre als Agile Coach in komplexen Organisationen
Nachweisbare Erfahrung in Skalierungs- und Transformationsprozessen
Ausbildung oder Zertifizierung als Agile Coach wünschenswert
Expertise im Leadership-Support und Coaching komplexer Systeme
Studium in z. B. Organisationspsychologie, Informatik oder Wirtschaft von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Wirkt als Change-Begleiter:in bei strukturellen, kulturellen und strategischen Veränderungen mit und stellt sicher, dass Initiativen mit den übergreifenden Zielen der Organisation im Einklang stehen
Etabliert Metriken und Feedbackschleifen zur Messung von Reifegrad und Transformationserfolg
Entwickelt mit dem Agile Coach Team Services sowie Auftrags- und Zusammenarbeitsformate weiter und bringt sich aktiv in die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit ein
Fördert ein Miteinander, in dem Vertrauen, Transparenz und der gemeinsame Anspruch, Wirkung zu erzielen, innerhalb und zwischen den Teams spürbar sind

Was wir biete

Flexibilität mit digitalem Bewerbungsprozess und Remote Work
Zuschuss von bis zu 60 € monatlich für Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad
Exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits
TELUS Health mit individuellen Angeboten für mentale Gesundheit
LinkedIn Learning Zugriff auf Lerninhalte und Weiterbildung
Aktienkaufprogramm
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Vollzeit

Neu

Senior Scrum Master

Standort

Switzerland , Luzern

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

30. September 2026

Anforderungen

Erfahrung in einem skalierten Umfeld & mit mehreren Teams (idealerweise mit SAFe)
Erfahrung im Coaching von POs und REs
Selfstarter, kann selbständig mit Teams starten
Bringt eigene Ideen ein
Hohes Mass an Selbständigkeit und Proaktivität
Mut, Unbequemes anzusprechen
Reflektiert
Hartnäckig bei Verbesserungen
Hat das nötige Feingefühl
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Verantwortlichkeiten

Agile Coaching & Kultur: Förderung agiler Prinzipien und Methoden
Coaching des Teams in Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Motivation der Teammitglieder und Unterstützung von Innovation
Team & Zusammenarbeit: Aufbau und Weiterentwicklung der Teamdynamik
Förderung von Feedbackkultur und transparenter Kommunikation
Integration neuer Teammitglieder & Organisation von Team-Building
Abstimmung mit PO, RTE und weiteren Stakeholdern
Prozess & Effizienz: Organisation und Moderation von Scrum- und SAFe-Events (Daily, Planning, Review, Retro)
Sicherstellung der Einhaltung agiler Prozesse
Nutzung und Verbesserung von Performance-Metriken

Teilzeit

Senior Program Manager - Vehicle Validation

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...

Standort

India , Bangalore

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's/Master's in Computer Science, Engineering, or equivalent
15-18 years
IT Project and Program Management – Should have managed a large portfolio of projects/topics in one or more domains. A good record of accomplishment of grooming the topics as well as the people involved and showing a significant growth would be necessary
Should have a development background – Java/.NET and should have worked in Agile Development teams with a good exposure to Scrum/Kanban and DevOps methodologies
Proven to be a good out of the box thinker and should have contributed to some innovative topics
Proven excellence in stakeholder and customer/partner management
Proven experience in Business Acquisition and Solutioning for new topics/setup
Experience in driving projects/topics using metrics/KPIs – Data driven decisions and steering
German Language Skills will be an added Advantage.

Verantwortlichkeiten

Lead technology teams on Business deliverables and ensure project time and quality is not compromised
Contribute to increased Business through more projects and FTEs for your corporation at MB Tech India
Be cognizant with the larger Business purpose strategies like Shift RIGHT, Program X to ensure steady contribution to Business growth
Lead and manage organizational changes (strategic or functional) to ensure team alignment and acceptance to the new ecosystem – Catalyze team performance in transforming times of Mercedes-Benz Tech India by being the Change Agent
Lead intra and cross departmental initiatives to help the team expand their knowledge horizon and awareness
Foster a culture of co creation in the team for better Business results
Ensure stakeholder expectations are regularly met
Have scheduled connects with global and local stakeholders to share Business updates with them to maintain consistent credibility – become their trusted advisor
Acquire the right talent to deliver best Business results
Coach and develop them to boost individual and team performance

Was wir biete

Mitarbeiterrabatte möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterhandy möglich
Essenszulagen
Betriebliche Altersversorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitätsangebote
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich

Vollzeit

Lead Consultant AI & Cloud Development

Standort

Austria , Innsbruck; Graz; Wien

Gehalt:

70000.00 EUR / Year

NTT DATA

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du trittst souverän und sicher als technischer Lead und Consultant auf und verstehst es, unterschiedliche Zielgruppen zu adressieren
Du nutzt als Netzwerker deine Kommunikationsstärke für Stakeholder-Management und erkennst die Bedürfnisse des Kunden, um Neugeschäft zu generieren und Bestandsgeschäft zu sichern
Du kannst Dich in andere hineinversetzen, spontan konstruktive Nachfragen stellen und gemeinsame Perspektiven herstellen
Du bist ein erfahrener Lead Developer, steuerst verteilte Application, Cloud- & AI-Engineering-Teams (On-/Offshore) und übernimmst Verantwortung für Delivery, Qualität und technische Exzellenz
Du arbeitest effektiv in multinationalen Teams, überbrückst kulturelle Unterschiede und kennst länder- und sprachspezifische Eigenheiten, dabei beherrschst du Deutsch und Englisch sicher
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung hochverfügbarer und skalierbarer Softwareanwendungen

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Application, Cloud- & AI-Lösungen und agierst als führender Ansprechpartner für Architektur, Qualität und Umsetzung
Du definierst, bewertest und verantwortest Application, Cloud- und AI-Architekturen, hinterfragst bestehende Vorgaben kritisch und stellst Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher
Du bringst tiefe Expertise in Software Engineering, Cloud Native Architekturen (z. B. AWS, Azure, GCP), DevOps, Security, Datenplattformen sowie GenAI / LLM-basierten Lösungen mit und triffst fundierte Technologie- und Make-or-Buy-Entscheidungen
Du coachst Entwickler:innen, gibst technisches Mentoring und setzt Engineering-Standards, Best Practices und Coding Guidelines durch
Du kannst Aufwände abschätzen, die Auswirkungen auf Umsatz und Kosten berücksichtigen und eine entsprechende Abrechnungslogik entwickeln und anwenden
Du kannst agile und andere Methoden projektbezogen anpassen und einsetzen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, Jobticket und exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi- und heycare Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Vollzeit

Discover Trainee Digital & Transformation

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) erfolgreich abgeschlossen
Erste Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung
Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1 nach GER)
Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
Effektive Zusammenarbeit im Team
Eigenständige Projektplanung und Umsetzung
Fähigkeit kreative, innovative Lösungen zu entwickeln
Verfolgt die neuesten digitalen Trends
Engagiert, offen und hat Lust auf neue Herausforderungen

Verantwortlichkeiten

Entwicklung selbst in die Hand nehmen
Stationen (ca. 3-monatig) eigenverantwortlich planen
Gestaltung des Online-Auftritts aktiv mitgestalten − vom ersten, digitalen Kontakt mit potentiellen Kund:innen über digitale Marketingkampagnen bis zum Launch neuer Features im Onlineshop
Kund:innen immer im Fokus
Als Teil agiler Teams innovative Denkansätze einbringen
Neue digitale Customer Journeys entwickeln
Digitalisierung der Kund:innen-Prozesse vorantreiben
Eng mit unternehmensweiten Schnittstellen zusammenarbeiten
Agile Transformation an der Seite der Agile Coaches begleiten
Vielseitigkeit von eCommerce mit digitalem Marketing, Conversion Rate Optimierung im Onlineshop und Nutzung digitaler Daten für personalisierte Kampagnen entdecken

Was wir biete

Flexibilität: Hybrid Working (Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice)
Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Abschluss des Trainee-Programms
Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
Erfahrene:r Mentor:in und Trainee-Buddy ab dem ersten Tag
Bereichsübergreifende Stationen an unserem Campus in Düsseldorf und ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland oder im Ausland

Vollzeit

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Agile Team Coach

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Verantwortlichkeiten

Anforderungen

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