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Agile Team Coach

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REWE digital

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen schnellstmöglich einen erfahrenen Agile Team Coach, befristet für maximal 12 Monate. Du sorgst dafür, dass unsere agile Produktentwicklung alle glücklich macht – dein(e) Team(s), unsere Stakeholder und natürlich unsere Kund:innen.

Verantwortlichkeiten:

  • Coaching, laterale Führung und Unterstützung von SCRUM Teams im IT-/Entwicklungsumfeld
  • Verantwortung für die Prozesse bei der Anwendung von agilen Methoden
  • Förderung des Teams, indem du die Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme voranbringst
  • gewährleistest die kontinuierliche Leistungsverbesserung des Teams
  • lebst die Grundwerte des Unternehmens sowie agile Werte

Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige praktische Erfahrung als SCRUM Master oder in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Softwareentwicklungsprozess
  • fundiertes Wissen in softwaretechnischen Methoden und gängigen Technologien
  • Begeisterung für agile Werte und Kenntnisse in agilen Methoden wie SCRUM, Kanban, XP, und/oder Lean
  • sicheres Deutsch und gutes Englisch

Wünschenswert:

idealerweise praktische Erfahrungen als 'Servant Leader' inkl. Zertifizierung

Was wir biete:
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • eigene Lernplattform 'IT Learning Hub'
  • kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events
  • Hackathon und Tech Talks
  • wöchentlichen Stand-Ups
  • regelmäßige Tech All-Hands
  • Open Door-Formate
  • Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • moderne IT-Ausstattung
  • breiter und innovativer Tech-Stack
  • vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze direkt vor der Tür
  • Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group
  • umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse
  • Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ähnliche Jobs für Agile Team Coach

Neu

Teamleiter Agile Coaching

Standort
Standort
Germany , Altenholz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach*in
  • Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden (z. B. Scrum, Kanban, LeSS)
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden, idealerweise im agilen Kontext
  • Beratungskompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in komplexen Organisationsstrukturen
  • Souveränes Auftreten im Stakeholdermanagement sowie in Moderation und Konfliktlösung
  • Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und sichere Nutzung gängiger Projekt- und Kollaborationstools
  • Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams aus Agile Coaches
  • Förderung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einer gelebten Lern- und Feedbackkultur
  • Aktive Unterstützung von Teams und Organisationseinheiten bei Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, LeSS)
  • Planung und Steuerung von Coaching-Einsätzen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Kompetenzen und Entwicklungszielen
  • Sicherstellung der Qualität von Coaching-, Beratungs- und Moderationsleistungen sowie Begleitung der Auftragsklärung
  • Moderation von Schnittstellen, Priorisierung von Bedarfen und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten mit Blick auf Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit​​​​​​​
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Agile Coach

Agile Coach for development projects, making essential contribution to product c...
Standort
Standort
Austria , Grieskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
matermacc.it Logo
MaterMacc
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience as Agile Coach, Scrum Master or comparable role
  • Familiarity with agile working from other industries (e.g., software development, industry, production, project management)
  • Solid understanding of agile principles and frameworks like Scrum, Kanban, SAFe or LeSS
  • Good sense for people, ability to recognize conflicts and resistance
  • Willingness to shape a culture of innovation and collaboration
  • Empathy, openness, ability to inspire people
  • Confident appearance in front of larger groups
  • Ideally experience in moderating meetings or workshops using different moderation techniques
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Method expert for agile product development
  • Actively promote project and collaboration culture with emphasis on transparency
  • Ensure good atmosphere in work team, recognize obstacles early and initiate measures
  • Support Product-Owner-Team (product management, technology, project management)
  • Coach of Workteam
  • Conceive and moderate planning workshops and trainings
  • Help formulate backlogs
  • Organize and accompany sprint processes (sprint planning, daily stand-up, demo, retro)
  • Ensure compliance with Agile principles and give feedback
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible working hours
  • Home office
  • Canteen with freshly cooked food
  • Summer party
  • PÖTTINGER Academy
  • Health activities
  • Vollzeit
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Neu

Discover Trainee Digital & Transformation

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1 nach GER)
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Effektive Zusammenarbeit im Team
  • Eigenständige Projektplanung und Umsetzung
  • Fähigkeit kreative, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Verfolgt die neuesten digitalen Trends
  • Engagiert, offen und hat Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung selbst in die Hand nehmen
  • Stationen (ca. 3-monatig) eigenverantwortlich planen
  • Gestaltung des Online-Auftritts aktiv mitgestalten − vom ersten, digitalen Kontakt mit potentiellen Kund:innen über digitale Marketingkampagnen bis zum Launch neuer Features im Onlineshop
  • Kund:innen immer im Fokus
  • Als Teil agiler Teams innovative Denkansätze einbringen
  • Neue digitale Customer Journeys entwickeln
  • Digitalisierung der Kund:innen-Prozesse vorantreiben
  • Eng mit unternehmensweiten Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Agile Transformation an der Seite der Agile Coaches begleiten
  • Vielseitigkeit von eCommerce mit digitalem Marketing, Conversion Rate Optimierung im Onlineshop und Nutzung digitaler Daten für personalisierte Kampagnen entdecken
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working (Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice)
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Abschluss des Trainee-Programms
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Erfahrene:r Mentor:in und Trainee-Buddy ab dem ersten Tag
  • Bereichsübergreifende Stationen an unserem Campus in Düsseldorf und ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland oder im Ausland
  • Vollzeit
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Neu

Senior Agile Coach

Du bist ein erfahrener Transformations-Lead und brennst dafür, Business Agility ...
Standort
Standort
Switzerland , Bern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der agilen Transformation grosser Organisationen, idealerweise als Transformation Lead oder Change Manager
  • Fundiertes Know-how in SAFe-Implementierungen und SPC (advanced) zertifiziert
  • Praxiserfahrung im Aufbau und in der Führung eines Lean Agile Center of Excellence (LACE)
  • Tiefes Verständnis von Value Stream Management, Lean Portfolio Management und Business Agility
  • Fähigkeit, Business und IT auf gemeinsame Ziele auszurichten
  • Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz
  • Freude, komplexe Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität zu begleiten inkl. Durchsetzungskraft
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • etablierst du das Lean-Team und führst es fachlich und methodisch
  • transformierst du die Bereiche I/T und Logistik-Services auf Basis von SAFe
  • arbeitest du eng mit Business Ownern, RTEs, Product Managern und Führungskräften zusammen, um die Organisation entlang der Value Streams zu stärken
  • gestaltest du Coaching- und Kommunikationsstrukturen, um die Veränderung nachhaltig zu verankern
  • begleitest du Führungsteams in der Anwendung agiler Prinzipien und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • stellst du gemeinsam mit einer Arbeitsgruppe die Anschlussfähigkeit (Schnittstellenmanagement, Finanzierung etc.) zum bestehenden Operating Model der I/T Post sicher
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Scrum Master

Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master, der unser agiles Softwareentwicklungst...
Standort
Standort
Philippinen , Cebu City
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • 3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile-Coach in einer Softwareentwicklungsumgebung
  • 2+ Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer Position mit ähnlichen Aufgaben
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit ausgeprägter Detailgenauigkeit
  • Gutes Verständnis von agilen Frameworks (insbesondere Scrum)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben, Bewerten und Verfeinern von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Moderation, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Vertrautheit mit Tools wie Azure DevOps, Jira oder ähnlichen agilen Tracking-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Moderiere alle zentralen Scrum-Zeremonien (Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Sprint-Reviews und Rückblicke)
  • Agieren Sie als dienender Leiter für das Team, beseitigen Hindernisse, fördern Selbstorganisation und fördern kontinuierliche Verbesserungen
  • Arbeiten Sie mit dem Product Owner zusammen, um den Backlog zu optimieren und zu verfeinern
  • Stellen Sie sicher, dass User Stories gut definiert, klar, testbar und mit den Geschäftszielen abgestimmt sind
  • Fördern Sie die Zerlegung von Geschichten, die Entwicklung von Akzeptanzkriterien und Best Practices bei der Schätzung
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu ermitteln und zu klären
  • Verfolgen und kommunizieren Sie wichtige Kennzahlen (z. B. Geschwindigkeit, Burndown-Charts, Sprintziele)
  • Coachen Sie Teammitglieder und Stakeholder zu agilen Praktiken und Denkweisen
  • Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und Technikteams
  • Führen Sie detaillierte Analysen von Geschäftsprozessen und Systemen durch, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Krankenversicherung, die bis zu drei Angehörige abdeckt
  • Zuwendungen
  • Zugang zu einer umfassenden Lern- und Entwicklungsplattform, die praktische Schulungen zu wichtigen Fähigkeiten bietet und Ihren Fortschritt zentral verfolgen kann
  • 25 Tage Urlaub
  • Beitritt zu einem Weltmarktführer im Bereich Umweltdienstleistungen
  • Vollzeit
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IT Application Manager

Das Team Productivity Platform Solutions im Bereich Customer & Core Services der...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Atlassian Cloud in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Expertise in Atlassian Cloud Enterprise, Multi-Site-Strukturen und Automatisierung (z. B. Scriptrunner, Automation, Forge, REST APIs)
  • Sicherheit im Workflow-Design, Identity & Access Management und in der Integration von Drittsystemen
  • Erfahrung mit Governance-Modellen, Policies und Operating-Modellen in großen Organisationen
  • Vertrautheit mit IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Change, Problem, Request) und CAB-Vorbereitung
  • Kenntnisse in agilen Methoden und deren Anwendung in Projekten und im Tagesgeschäft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • betreibe und entwickle die Atlassian-Plattform (Jira, Confluence, JSM, Compass, JPD), um stabile und effiziente Prozesse zu gewährleisten
  • gestalte Multi-Site-Architekturen, Workflows und Automationen, damit die Plattform flexibel und skalierbar bleibt
  • entwickle Governance, Richtlinien und Templates, um Standards und Sicherheit zu sichern
  • begleite Anwendende durch Veränderungen und ermögliche strukturierte Onboardings und Trainings zu neuen Funktionen
  • teile dein Wissen im Team, coache Kolleginnen und Kollegen und entwickle die Plattform gemeinsam weiter
  • berate Product Owner und Teams zu optimalen Plattform-Lösungen, um die Nutzung zu optimieren
  • unterstütze bei der Administration der GitHub-Umgebung, um Synergien im Tool-Stack zu schaffen
Was wir biete
Was wir biete
  • vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
  • Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
  • Free-Food Angebot: täglich Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
  • Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop) sowie ein modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen
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Business Coach Transformation

Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
entega.de Logo
Entega AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Coaching und/oder Organisationsentwicklung (Senior Blick) sowie die systemische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Begleitung von strategischen Themen auf Team- und Geschäftsführungsebene
  • Konfliktfähigkeit sowie Erfahrung in der Konfliktmoderation
  • Kommunikationsstärke und Anschlussfähigkeit auf verschiedene Hierarchieebenen und Gesellschaftsstrukturen
  • Kreativität Methodenkompetenz in den Bereichen Coaching, agile Tools, Facilitation
  • Ein Herz für Nachhaltigkeit, Energiewende und Transformation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bringst die Konzernstrategie von „oben nach unten“ in die Organisation und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um die strategische Ausrichtung und Zielerreichung der ENTEGA sicherzustellen
  • Mit Hilfe von Organisations- und Kulturanalysen sowie der Entwicklung neuer Strategien, Teamvisionen und Change-Initiativen gestaltest du die prozess- und rollenbasierte Organisation aktiv weiter
  • Du entwickelst und setzt Coaching- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen um, die gezielt die Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit der Organisation fördern
  • Führungskräfte und Teams berätst und begleitest du während der Business Sprints bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen sowie in der Projektarbeit in unseren bereichsübergreifenden Trendgebieten Energieversorgung, technisches Lösungsgeschäft und Telekommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Anerkennendes Miteinander
  • Professionelles Onboarding
  • E-Lademöglichkeit
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Sport & Fitness
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
  • Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste
  • Vollzeit
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Neu

Senior Expert Technical Product Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Eschborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Leitung von komplexen Projekten sowie der Produktentwicklung
  • Breites Know-How im Telekommunikations- und Internetumfeld sowie mit Produkten aus dem Consumer- und Wholesale-Bereich
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur fachlichen Führung komplexer Teams
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die konzeptionelle Analyse, ein optimales Produkt- und Lösungsdesign sowie die effiziente Umsetzung von Business-Demands mit strategischer oder hoher kommerzieller Relevanz, bspw. im Kontext Glasfaserprodukte
  • Einsatz von agilem Methoden & Projekt Know-how sowie Erfahrungen in der Umsetzung klassischer „Wasserfall“ Projekte
  • Verantwortung für die Umsetzung überwiegend lokaler, zeit- und/oder geschäftskritischer Projekte und Programme unter Einhaltung von Umfang, Qualität, Budget und Zeit
  • Integration cross-funktional, cross-domain und cross-cultural in hohem Maße eigenverantwortlich aller relevanten Unternehmensbereiche (z.B. Consumer Marketing, Customer Experience, Customer Operations, Technik NW + IT, Online, externe Partner, internationales Geschäft)
  • Identifikation und Realisierung von Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden Diensten/Produkten hinsichtlich ihrer Funktionalität und Customer Experience
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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