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After Sales Manager DACH

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Malvern Panalytical

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Standort:
Germany , Home Working

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Ihre neue Position ist fokussiert auf die Steigerung des Verkaufs aller Serviceprodukte, um ein Wachstum der After-Sales-Einnahmen für Malvern Panalytical zu erzielen. Sie konzentrieren sich auf den Verkauf von Dienstleistungen an bestehende Kunden, häufig nach dem Erstkauf, um die Kundenbindung und den Umsatz zu steigern. In dieser Position nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Produktkenntnisse und Vertriebsstrategien, um proaktiv nach After-Market-Möglichkeiten zu suchen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und den Umsatz innerhalb des regionalen Kundenstamms zu steigern. Sie sind für die Prognose und das Erreichen der jährlichen Auftrags- und Umsatzziele verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung von After-Sales-Aufträgen in der DACH-Region über verschiedene Kanäle, darunter Telefonate, E-Mails und Online-Plattformen, um die regionalen Service-Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • Verantwortlich für den Verkauf neuer Serviceverträge, digitaler Dienste, Upgrades, Software und Servicepaketen
  • Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und dem Verkauf neuer Verträge am Ende der Garantiezeit in Zusammenarbeit mit dem lokalen Serviceteam
  • Verwaltung und Koordination eingehender After-Sales-Leads und anderer Anfragen, Bereitstellung von Informationen zu Serviceprodukten, Beantwortung von Kundenfragen
  • Aufbau und Pflege einer Pipeline qualifizierter Service-Leads durch Verwaltung des Verkaufsprozesses vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, einschließlich der Erstellung von Angeboten und der Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die zuständigen Teams
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Serviceanfragen und Vertriebsprozesse
  • Aktualisieren von Kunden- und Systemdaten bei Bedarf
  • Berichten über relevante KPIs und Liefern von Prognosezahlen
  • Durchführen von Präsentationen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
  • Sammeln von Kundenfeedback, um Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten bei Produkten und Dienstleistungen zu identifizieren und diese an die zuständigen Teams weiterzugeben
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingkampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen, um das Umsatzwachstum und die Erweiterung der Unternehmensdienstleistungen für den Kundensupport sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. Kundensupport, technischer Helpdesk, Lieferzentren, Digitalteam, Marketing und Produktmanagement, um die Vertriebsstrategien aufeinander abzustimmen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss (BA/BS) einer vierjährigen Hochschule oder Universität oder entsprechende Erfahrung und/oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Bevorzugt werden Bewerber mit Erfahrung in Unternehmen, die im Verkauf und Service von Analysegeräten tätig sind
  • Proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Fähigkeit, KI zu nutzen, um die Generierung von Verkaufskontakten und den Aufbau von Pipelines zu optimieren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Verständnis von Verkaufstechniken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstrategien
  • Kundenorientierter Ansatz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
  • Fähigkeit, einen „Test-and-Learn”-Ansatz zu verfolgen
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management)
  • Erfolgreiches Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
  • Führerschein für PKW
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Verständnis dafür, wie datengesteuerte Tools und Funktionen das Geschäftswachstum und die Servicequalität steigern können
  • Ausgezeichnete soziale und Managementfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, Führungskräften, Kollegen, funktionsübergreifenden Teams und Dritten
  • Kenntnisse in SAP (S/4 HANA), CRM (Salesforce.com) und anderen cloudbasierten Softwareanwendungen
  • Marketingverständnis für die Erstellung von Customer Journeys und Kampagnen

Wünschenswert:

  • Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Kundenservice und/oder Support, entweder durch Qualifikationen oder Erfahrung, sind von Vorteil
  • Vertrautheit mit SalesForce Lightning bevorzugt
Was wir biete:
  • Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Fortbildung sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusvereinbarung
  • Job-Rad
  • Geburtstags-/Weihnachts- und Jubiläumszuwendungen
  • Jährliche individuelle Gesundheitsförderung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT
  • Unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kundenfokussierung
  • Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Interesse an Gesundheitswesen, Medizintechnik und Innovationen
  • Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80%)
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Präsentationsfähigkeiten
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Französich- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, erfolgreicher Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Beratung bei der Auswahl optimaler Lösungen
  • Pflege des Kundennetzwerks durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche sowie aktive Mitwirkung an Workshops und Kongressen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Customer Consulting, dem Produktmanagement und den regionalen Teams
  • Ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum After-Sales unter Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
  • Verantwortung für das Ausschreibungsmanagement wie bspw. Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Analyse und Bewertung der Ausschreibungen, Koordination der verschiedenen Abteilungen, Fristenmanagement und Kommunikation mit dem Kunden
  • Repräsentation von Brainlab mit einem professionellen und innovativen Auftreten gegenüber Kunden, Wettbewerbern und internen Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes, internationales Team
  • Sinnvolle Arbeit mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop – auch für den privaten Gebrauch
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  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Gute Auffassungsgabe
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Fachkraft Für Metalltechnik

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Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung, idealerweise in der Bedienung von Abkantpressen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und technisches Verständnis
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Arbeit im 3-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder Lackierer
  • Grundkenntnisse im Bereich Lackieren und von Farben und Lacken
  • 3-Schicht-Bereitschaft sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Kenntnisse der deutschen Sprache (B2)
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder Lackierer
  • Grundlegende Erfahrung im Bereich Lackieren und von Farben und Lacken
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht, Wochenende und Feiertag)
  • Deutsche Sprachkenntnisse (B2)
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen
  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft
  • Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten
  • Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind
  • Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht
  • Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher
  • Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)
  • Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt
  • Vollzeit
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