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Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer. Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Gelegenheit, direkt am Puls der Zeit zu arbeiten, unseren Marktanteil im deutschen Segment zu stärken. Dann suchen wir Dich als Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships bzw. Digital Sales Account Manager (w/m/d) OEM in Berlin. OEM steht für 'Original Equipment Manufacturer' und bedeutet bei HPE, dass unsere OEM-Partner Produkte in ihre Lösungen integrieren und als Bundle verkaufen.
Verantwortlichkeiten
Strategische OEM-Entwicklung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer OEM-Partner zur Integration von HPE-Technologien in deren Produkte, Systeme und Lösungen
Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und Businesspläne zur Erschließung neuer, wachstumsstarker Marktsegmente
Deal Ownership & Pipeline Management: Aufbau, Qualifizierung und aktive Steuerung einer OEM-spezifischen Sales-Pipeline vom ersten Touchpoint bis zur ersten Bestellung
Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Teams zur technischen und kommerziellen Integration des HPE-Portfolios
Technische & wirtschaftliche Positionierung: Beratung von OEM-Kunden hinsichtlich Architektur, Skalierbarkeit und Integration von HPE-Hardware, Software und Services
Durchführung von Business-Case-Berechnungen, ROI-Analysen und Pricing-Modellen für OEM-Kooperationen
Marktpräsenz & Partner-Ökosystem: Aktiver Ausbau eines belastbaren OEM-Netzwerks in definierten Industrien (z. B. Manufacturing, Telco, MedTech, Edge/IoT)
Repräsentation von HPE auf relevanten Fachmessen, Events und Workshops zur Identifikation neuer Partner und Projekte
Anforderungen
Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung)
Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art
Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den 'Willen zum Lernen'
Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Wünschenswert
Praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Was wir biete
30 Tage Urlaub
4 zusätzliche 'Wellness Fridays'
Hybrides Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Zielgehalt von 55K – 70K € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
Ungehdeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung
Arbeite in modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice
Gelebte Diversity: Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG)
50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
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