Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verantwortlichkeiten
Du analysierst als Account Manager (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding Anforderungen unserer Bestandskunden und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte auf Basis einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie (in den Produkten: Cloud, Security, KI, Software as a Service, Festnetz, Mobilfunk)
Du trägst die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet
Du stellst eine hohe Präsenz sowie eine effektive Betreuung und Bindung der Kund:innen an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher
Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen und entwickelst auf dieser Basis ein für den Kunden individuelles Lösungskonzept und schöpfst das vorhanden Kundenpotential aus und reduzierst zudem die Churnrate
Du strukturierst und verwaltest Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit Deinem Team von Spezialisten zusammen, um den digitalen Wandel bei unseren Kund:innen voranzutreiben
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten
Fundiertes technisches Wissen
Vertriebsorientiertes und analytisches Denken & Handeln
Gute Fähigkeiten im Zeit- und Krisenmanagement
Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu finden, sowie klar und begeisternd zu kommunizieren
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Was wir biete
Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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