Account Manager New Business

• Du analysierst als Account Manager New Business (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding New Business Kund:innen-Anforderungen und entwickelst kund:innen-bezogene Lösungskonzepte auf Basis einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Services, Festnetz, Mobilfunk)
• Du fokussierst Dich klar auf den Abschluss von Neukund:innen im Segment größer 50 Mitarbeiter:innen.
• Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderung und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen und entwickelst auf dieser Basis ein für den Kunden individuelles Lösungskonzept.
• Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit Deinem Spezialisten Team zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kund:innen voranzutreiben.
• Du entwickelst Dich stetig in den digitalen Themen weiter, um zukunftsorientierte Lösungen für und mit dem Kunden entwickeln zu können.
• Du bearbeitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen, hältst professionelle Präsentationen auf Geschäftsführungs-Niveau und vereinbarst strategische sowie operative Ziele mit den Kund:innen.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
• Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit im Krisenmanagement.
• Fokussiert, zielorientiert, verlässlich und belastbar.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.