Account Executive Jobs | StepStone (Düsseldorf)

Account Executive Deutschland

Aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens in Deutschland möchten wir...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Innova Market Insights

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (HBO/Fachhochschule) in BWL, Vertriebsmanagement, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im B2B-Vertrieb (Kenntnisse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sind von Vorteil)
Grundverständnis für Marktforschung und Verbraucheranalysen
Erfahrung in einem dynamischen, internationalen und wachstumsstarken Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office, Salesloft, Dynamics oder LinkedIn Sales Navigator von Vorteil
Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen (Cologne, Dortmund), Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart region
Fließende Deutschkenntnisse und am besten auch English
Bereitschaft, während des Onboardings zwei Wochen in Arnheim zu arbeiten (Unterkunft wird gestellt)

Verantwortlichkeiten

Umsatzsteigerung durch gezielte Business Development Strategien
Fokus auf Neukundengewinnung
Professionelle und leidenschaftliche Repräsentation unseres Unternehmens
Sorgfältige Dokumentation von Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System
Marktbeobachtung: Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten analysieren
Kundenbesuche in Nord- oder Süddeutschland (je nach Wohnort)
Teilnahme an Messen, um neue Geschäftskontakte zu knüpfen

Was wir biete

Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, Laptop und Handy
Fixgehalt + unbegrenzte Provisionsstruktur
Moderne Arbeitsausstattung für beste Arbeitsbedingungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Internationale Reisen zu Messen und Kundenbesuchen in Europa
Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Umfeld
Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben
30 Urlaubstage
Ein vielfältiges und internationales Team mit über 30 Nationalitäten

Vollzeit

Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
Die Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks

Vollzeit

Senior Sales Executive Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen

Vollzeit

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