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Account Executive Deutschland

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Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens in Deutschland möchten wir unser Vertriebsteam erweitern! Diese Position als Account Executive / Business Development Manager bietet Ihnen die Gelegenheit, als echter Verkaufsprofi zu glänzen – mit einem klaren Fokus auf die Neukundenakquise in Deutschland sowie der Betreuung bestehender Kunden. Sie sind ein echter Hunter und steuern den gesamten Verkaufsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Wir suchen charismatische, energiegeladene und geschäftsorientierte Persönlichkeiten mit einem unermüdlichen Erfolgswillen und dem Wunsch, die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden, internationalen Team.

Verantwortlichkeiten:

  • Umsatzsteigerung durch gezielte Business Development Strategien
  • Fokus auf Neukundengewinnung
  • Professionelle und leidenschaftliche Repräsentation unseres Unternehmens
  • Sorgfältige Dokumentation von Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System
  • Marktbeobachtung: Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten analysieren
  • Kundenbesuche in Nord- oder Süddeutschland (je nach Wohnort)
  • Teilnahme an Messen, um neue Geschäftskontakte zu knüpfen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (HBO/Fachhochschule) in BWL, Vertriebsmanagement, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb (Kenntnisse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sind von Vorteil)
  • Grundverständnis für Marktforschung und Verbraucheranalysen
  • Erfahrung in einem dynamischen, internationalen und wachstumsstarken Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Salesloft, Dynamics oder LinkedIn Sales Navigator von Vorteil
  • Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen (Cologne, Dortmund), Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart region
  • Fließende Deutschkenntnisse und am besten auch English
  • Bereitschaft, während des Onboardings zwei Wochen in Arnheim zu arbeiten (Unterkunft wird gestellt)

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
  • Sicherer Umgang mit Salesloft, Dynamics oder LinkedIn Sales Navigator
  • Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, Laptop und Handy
  • Fixgehalt + unbegrenzte Provisionsstruktur
  • Moderne Arbeitsausstattung für beste Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
  • Internationale Reisen zu Messen und Kundenbesuchen in Europa
  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben
  • 30 Urlaubstage
  • Ein vielfältiges und internationales Team mit über 30 Nationalitäten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • loyale:r Teamplayer:in
  • Erfahrung im Vertrieb
  • organisiert
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • brennst mit Begeisterung für Ziele und Abschlüsse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative und strategische Betreuung unserer Geschäftskunden aus dem Handwerk
  • Erstellen von Angeboten
  • Führen von Verhandlungen mit der Entscheider-Ebene von Installateuren aus ganz Deutschland
  • Unterstützung von Kunden bei der Analyse ihrer Bedürfnisse
  • Aufdecken von Verbesserungspotenzialen
  • Identifizieren von Lösungen durch unser Dienstleistungs- und Materialportfolio
  • proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftskunden unter Nutzung eines modernen CRM- und Shopsystems
  • Beitrag zum Aufbau des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts mit dem Vertriebsteam
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • legendärer Teamspirit
  • unvergessliche Teamevents
  • starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Deutsch ist eine deiner Muttersprachen und du bist mit den Gepflogenheiten, Umgangsformen und Erwartungen im geschäftlichen Miteinander in Deutschland bestens vertraut
  • Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf komplexe, erklärungsbedürftige Softwarelösungen
  • Sicher im Umgang mit gängigen Sales-Tools (z.B. Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator)
  • Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung, gepaart mit einer strukturierten, KPI-orientierten Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
  • Selbstorganisiert, zielorientiert, lernbereit – du bringst Initiative mit und arbeitest gerne remote
  • Freude am Aufbau von Beziehungen und einem ersten Gespräch auf Augenhöhe mit Entscheidern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Kunden im DACH-Raum per E-Mail, Telefon und LinkedIn – kreativ, persönlich, zielgerichtet, erfolgreich
  • Recherche und Identifikation passender Ansprechpartner und Unternehmenspotenziale (Account- und Contact-Scoring)
  • Qualifizierung eingehender Leads sowie Entwicklung neuer Leads durch strukturierte, effektive Outbound-Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Account Executives zur Übergabe von hochqualifizierten Opportunities
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Zielsegmente und relevanter Trends
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine zentrale Rolle in einem internationalen, dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen
  • Ein agiles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
  • Spannende Entwicklungsperspektiven im Vertrieb – z. B. in Richtung Account Executive oder Team Lead
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Lernbereitschaft und langfristige Zusammenarbeit setzt
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  • sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • loyale:r Teamplayer:in
  • Erfahrung im Vertrieb
  • organisiert
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • fließend (C2+) Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative und strategische Betreuung unserer Geschäftskunden aus dem Handwerk
  • Erstellen von Angeboten
  • Führen von Verhandlungen mit der Entscheiderebene von Installateuren aus ganz Deutschland
  • Unterstützung von Kunden bei der Analyse ihrer Bedürfnisse
  • Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Lösungen durch unser Dienstleistungs- und Materialportfolio
  • proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftskunden unter Nutzung eines modernen CRM- und Shopsystems
  • Beitrag zum Aufbau des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts
  • 50 % Kaltakquise
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • monatliche All-Hands-Meetings
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  • legendärer Teamspirit
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  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, HR Operations, HR Administration oder Customer Success / Account Management mit starkem Kundenkontakt
  • Sehr sichere arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
  • Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑/Payroll‑Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an direktem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung unserer EOR‑Projekte in Deutschland (Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
  • Laufende Betreuung der Mitarbeitenden als HR‑Ansprechperson (Fragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits, Bescheinigungen usw.)
  • Koordination externer Dienstleister (z.B. Firmenwagen, Jobticket, sonstige Benefits)
  • Kommunikation mit unseren internationalen Kunden, Beantwortung operativer Fragen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten und Projektumsetzungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Travel-Management) im Sinne eines kleinen Executive‑Assistant‑Anteils
  • Mitarbeit an der Optimierung unserer internen HR‑ und Projektprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Zugang zu Firmenfitness (Wellhub/Gympass)
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Marktprozesse

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

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Voi Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Neu

Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
Standort
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Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
15.71 - 16.98 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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