Account Executive - B2B SaaS Jobs

Senior Sales Executive Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen

Vollzeit

Senior Account Executive B2B

Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstützen und aktiv zu ...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Mirakl

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Umfangreiche Vertriebserfahrung in der Softwarebranche (SAAS und E-Commerce sind ideal) oder im Verkauf von Software zur Leistungssteigerung von Unternehmen wie CRM, E-Commerce, ERP, Supply Chain
Einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss komplexer, hochwertiger Geschäfte
Fundiertes Kenntnisse von Geschäftspraktiken und Branchentrends
Komfortabel mit konzeptionellem Verkauf, aber dennoch in der Lage, ROI zu nachzuweisen
Nachgewiesene Arbeitsmoral und konstante Übererfüllung von Zielen
Exzellente mündliche und schriftliche Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch sind erforderlich

Verantwortlichkeiten

Definition einer Vertriebsstrategie zur Erreichung der vom Management festgelegten Quartalsziele
Gewinnung neuer Kunden im Einklang mit der Unternehmensstrategie, um die strategischen und operativen Ziele zu erreichen, die auf das geografische Gebiet abgestimmt sind, in dem Sie tätig sein werden
Aufbau solider Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene einer Organisation, insbesondere auf VP-, EVP- und C-Level
Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses vom Kontaktpunkt bis zur Vertragsunterzeichnung und Unterstützung bei technischen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
Zeit- und Gebietsmanagement zur Maximierung von Geschwindigkeit und Durchdringung bei Unternehmen
Beitrag zur Entwicklung des Netzwerks und der öffentlichen Sichtbarkeit von Mirakl, um dessen Reichweite auf dem Markt zu erweitern
Effektives Management der Erwartungen von Interessenten/Kunden
Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Gewinnung neuer Kundenkonten

Was wir biete

Krankenversicherung: AXA-Krankenversicherung und flexible individuelle Gesundheitsleistungen. Diese Leistung ermöglicht es, bis zu 1.500 € pro Jahr für verschiedene medizinische Ausgaben auszugeben
Renten- und Lebensversicherung: Mirakl zahlt monatlich 2 % des Festgehalts in Ihren Renten- und Lebensversicherungsplan ein
ClassPass: Genießen Sie 10 monatliche Credits plus ermäßigten Zugang zu über 2.500 Fitnessstudios und Wellness-Studios weltweit
Öffentliches Verkehrsmittel-Pass: 50 % Erstattung Ihres monatlichen ÖPNV-Abonnements
Essenszuschuss: Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss von 3,10 € netto, bezahlt von Mirakl für 15 Mittagessen pro Monat
Bezahlte Freizeit: 30 anteilige bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr

Vollzeit

Head of Account Management EMEA

Als Head of Account Management EMEA trägst du die Gesamtverantwortung für die En...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

AMCS Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

5+ Jahre Führungserfahrung im Enterprise-B2B-SaaS-Vertrieb/Account Management
Erfahrung im EHS-, ESG-oder Compliance-Softwarebereich ist ein starkes Plus
Nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von Account-Management-Teams sowie in der Betreuung großer Accounts in der EMEA-Region
Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und diese pragmatisch umzusetzen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B . Salesforce), BI-Tools und modernen Sales-Plattformen
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
fließend in Deutsch und Engels, weitere europäische Sprachen von Vorteil
Sales-Methodiken: Vertraut mit führenden Methoden wie MEDDPICC und Challenger Sale
praktische Erfahrung in komplexen B2B-Sales-Zyklen
Analytisches Denken, Datenorientierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Forecasting-und Reporting-Tools

Verantwortlichkeiten

Account-Management-Leadership: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Up-& Cross-Sell-Strategie für unseren großen EMEA-Kundenstamm
Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und die kontinuierliche Steigerung der Softwarenutzung innerhalb des Kundenportfolios
Key-Account-Management zu großen strategischen Kund:innen und Entscheidungsträgern
Leitung, Entwicklung und Motivation des Account-Management-Teams
Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Vertriebskultur
Prozessdesign & Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Account-Management-Prozesse mit dem Ziel, unseren Kundenservice zu stärken
Forecasting & Reporting von Umsatzprognosen, Pipeline-Analysen und regelmäßigen Berichten für das Executive Management
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen
Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents in der gesamten EMEA-Region

Was wir biete

Impact & Purpose: Gestalte die Zukunft nachhaltigen Wirtschaftens, indem du die digitale Transformation im EHS-und ESG-Management voranbringst. Deine Arbeit trägt dazu bei, Arbeitsplätze sicherer und umweltfreundlicher zu machen
Wachstumsmarkt: Ein wenig gesättigter Markt mit steigender Nachfrage, der dir Raum für Innovation und direkten Einfluss auf ein skalierendes Unternehmen bietet
Unterstützendes Umfeld:Enge Zusammenarbeit mit einem gut organisierten Marketing-Team und engagierten Sales-Development-Representatives zur Unterstützung deiner Pipeline
Führendes Produkt:Arbeite mit einer marktführenden SaaS-Plattform im EHS/ESG-Bereich, die messbare Mehrwerte für globale Unternehmen schafft
Attraktive Vergütung:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit solidem Grundgehalt und transparenter erfolgsorientierter Bonusstruktur
Flexibilität: Remote-/Hybrid-Optionen und Homeoffice-Ausstattung, idealerweise Berlin-basiert. We zählen Ergebnisse, nicht starre Bürozeiten
Kultur & Team:Flache Hierarchien, offene Türen und eine professionelle, aber entspannte Atmosphäre. We feiern Teamarbeit, Innovation und Eigeninitiative
Persönliche Zeit: Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag und eine gesunde Work-Life-Balance, die aktiv gefördert wird
Teamevenementen: Regelmäßige Teamveranstaltungen, Workshops und Firmenretreats zur Stärkung von Gemeinschaft und kontinuierlicher Weiterbildung

Vollzeit

Account Executive Enterprise Sales DACH

Als Account Executive Enterprise Sales DACH verantwoorden Sie die Gewinnung und ...

Standort

Germany , Berlijn

Gehalt:

Nicht angegeben

AMCS Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-B2B-SaaS-Vertrieb
Kenntnisse in EHS-, ESG- oder Compliance-Software sind ein Plus
Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung großer Enterprise-Kunden in der DACH-Region
Fähigkeit, den gesamten Sales-Cycle eigenständig zu steuern – von der Akquise bis zum Abschluss durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), BI-Tools und modernen Sales-Plattformen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level, fließend in Deutsch und Englisch
Guter Umgang mit führenden Vertriebsansätzen wie MEDDPICC und Challenger Sale, inklusive Erfahrung in komplexen B2B-Sales-Cycles
Datengetriebene, analytische Arbeitsweise und Erfahrung mit Forecasting- und Reporting-Tools
Growth Mindset und Anpassungsfähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld
Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich

Verantwortlichkeiten

Identifizierung, Ansprache und Abschluss neuer Enterprise-Kunden in der DACH-Region mit Fokus auf Zielbranchen und -accounts
Erreichen und Übertreffen individueller Umsatzziele als Beitrag zum Wachstum des Enterprise-Segments
Aktives Pipeline-Management, Pflege einer gesunden Sales-Pipeline, präzise Forecasts und regelmäßige Updates an das Sales Management
Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen und Sicherstellung des Kundenerfolgs
Markt- & Wettbewerbsanalyse, Beobachtung von Markttrends, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ableitung umsetzbarer Insights
Presentatie des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und bei Kundenterminen in der DACH-Region

Was wir biete

Nachhaltiger Einfluss auf die digitale Transformation im EHS- und ESG-Management
Dynamische Wachstumsmarkt mit hoher Nachfrage und ein marktführendes SaaS-Produkt mit messbarem Mehrwert für globale Unternehmen
Unterstützendes Umfeld mit einem gut organisierten Marketing-Team und engagierten Sales Development Representatives zur Unterstützung Ihrer Pipeline
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit solidem Grundgehalt und transparenter, leistungsorientierter Bonusstruktur
Remote-/hybride-optie
Flache Hierarchien, offene Türen und eine professionelle, zugleich entspannte Atmosphäre
Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag und eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützt durch unsere Führungskräfte
Regelmäßige Teamevents und Trainings und Company Retreats für Austausch und kontinuierliches Lernen

Vollzeit

Sales Development Representative (Outbound) – DACH

Zur Verstärkung unseres Go-to-Market-Teams suchen wir einen engagierten Sales De...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Wingify

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Deutsch ist eine deiner Muttersprachen und du bist mit den Gepflogenheiten, Umgangsformen und Erwartungen im geschäftlichen Miteinander in Deutschland bestens vertraut
Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf komplexe, erklärungsbedürftige Softwarelösungen
Sicher im Umgang mit gängigen Sales-Tools (z.B. Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator)
Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung, gepaart mit einer strukturierten, KPI-orientierten Arbeitsweise
Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
Selbstorganisiert, zielorientiert, lernbereit – du bringst Initiative mit und arbeitest gerne remote
Freude am Aufbau von Beziehungen und einem ersten Gespräch auf Augenhöhe mit Entscheidern

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Kunden im DACH-Raum per E-Mail, Telefon und LinkedIn – kreativ, persönlich, zielgerichtet, erfolgreich
Recherche und Identifikation passender Ansprechpartner und Unternehmenspotenziale (Account- und Contact-Scoring)
Qualifizierung eingehender Leads sowie Entwicklung neuer Leads durch strukturierte, effektive Outbound-Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Account Executives zur Übergabe von hochqualifizierten Opportunities
Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce)
Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Zielsegmente und relevanter Trends

Was wir biete

Eine zentrale Rolle in einem internationalen, dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen
Ein agiles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
Spannende Entwicklungsperspektiven im Vertrieb – z. B. in Richtung Account Executive oder Team Lead
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Lernbereitschaft und langfristige Zusammenarbeit setzt

Vollzeit

Neu

Senior Housekeeper

Ordnung ist für Sie nicht nur das halbe Leben, sondern sogar ein bisschen mehr? ...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Marriott Bonvoy

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein Auge fürs Detail
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie
Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
Leidenschaft für den Beruf

Verantwortlichkeiten

Tägliche Einteilung der Mitarbeitenden für die Zimmerreinigung
Durchführen von 15 Minuten Trainings
Checken und kontrollieren der Zimmer nach der Reinigung
Kontrolle der öffentlichen Bereiche z.B. Flure, Treppenhäuser, Pflanzen und Gardinen
Beschädigungen auf den Etagen und Zimmern der zuständigen Abteilung melden
Lost and Found Gegenstände bearbeiten
Mitwirken bei der monatlichen Inventur
Bearbeitung von Gästewäsche
Uniform Ausgabe
Arbeiten in unterschiedlichen Schichten

Was wir biete

Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
Geburtstagsgeschenke

Vollzeit

Neu

Trade Marketing Manager

Du denkst digital, probierst gern neue Tools aus und hast Lust, Dinge voranzubri...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Technikaffin, neugierig und hat Spaß daran, neue Tools und Plattformen auszuprobieren
Interesse für digitale Trends, Content-Formate und innovative Wege der Wissensvermittlung
Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Umfeld, Trade Marketing, Training oder Vertriebskommunikation
Gutes Verständnis dafür, wie sich klassische Marketingmedien in digitale Lösungen weiterentwickeln lassen
Strukturierte, eigenständige und zugleich kreative Arbeitsweise
Gutes Gespür für Inhalte und kann komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Design-Tools
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung digitaler B2B-Plattformen, Trainings- und Vertriebsmaßnahmen sowie Digitalisierung klassischer Vertriebsmedien
Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate wie Webinare, E-Learnings oder hybride Trainings
Planung und Steuerung digitaler und klassischer Marketingmaßnahmen für Vertriebspartner
Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Newslettern über Social Media bis hin zu Schulungsunterlagen
Übernahme eigenständiger Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Content und Wissensvermittlung
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team
Datenbasierte Analyse, Auswertung und Optimierung der Maßnahmen
Koordination externer Partner wie Agenturen oder Dienstleister

Was wir biete

Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
"voiio" als Employee Assistance-Partner
JobRad

Vollzeit

Neu

HR Praktikant/in

Für unser Human Resources Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine...

Standort

Switzerland , Zurich

Gehalt:

2000.00 - 3000.00 CHF / Month

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erste Weiterbildung im Human Resources-Bereich (z.B. HR-Assistent) absolviert oder aktuell in entsprechender Weiterbildung
Idealerweise erste Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Offene, dynamische Persönlichkeit
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähig und hilfsbereit
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Englisch auf CAE-Level (Advanced)
Französischkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Einführung in die täglichen Aufgaben eines HR-Teams
Unterstützung in operativen und administrativen Aufgaben (Erstellen von Personaldokumenten und Verträgen, Bearbeiten von Anträgen, Erstellung von Zeugnissen, Betreuung von Ein- und Austritten)
Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen
Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Übernahme projektbezogener Aufgaben
Pflege und Weiterentwicklung des internen TUI-Intranets

Was wir biete

Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld
Wertschätzendes Arbeitsklima
Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen
Einblicke in vielfältige und spannende Themen
Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
Moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas
Top ausgestattetes Gym
Umfassendes Essensangebot im Personalrestaurant
25 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

Account Executive - B2B SaaS

7Learnings

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

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