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Account Development Representative

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Aptean

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Standort:
Germany , Ettlingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als IT-Strategiepartner unterstützt Aptean Germany den Mittelstand auf dem Weg in die digitale Transformation. Als einer der führenden deutschen ERP-Hersteller beraten und betreuen wir seit über 40 Jahren unsere mittelständischen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Account Development Representative (m/w/d), der aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und unsere Vertriebsorganisation bei der Gewinnung neuer Kunden unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres ERP-Geschäfts.

Verantwortlichkeiten:

  • Outbound-/Inbound-Prospecting und Kaltakquise, einschließlich gezielter Kampagnen für bestimmte Unternehmen/Branchen
  • Erstellung und Durchführung von E-Mail-, Direct-Mail- und Outbound-Kampagnen
  • Pipeline-Management
  • Teilnahme an europäischen Messen und Veranstaltungen nach Bedarf
  • Rückmeldung an das Marketingteam zur Qualität der Programme

Anforderungen:

  • Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Starke Englischkenntnisse, um mit Führungskräften auf Senior-Level kommunizieren zu können
  • Unternehmerischer Mut und der Wille, Ergebnisse zu erzielen
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details – Wertschätzung für Prozesse und Datenintegrität
  • Selbststarter – kreativ, proaktiv und motiviert, neue Vertriebs- und Marketingtechniken auszuprobieren

Wünschenswert:

Berufseinsteiger, die eine Karriere im Vertrieb anstreben

Was wir biete:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket
  • Regelmäßige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Team als auch über die Aptean University
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen mit lokalen Teams
  • Gemeinsame Firmenevents und eine offene Unternehmenskultur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Faszination für die Möglichkeiten der Multiphysik-Simulation und Begeisterung für Technologie
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1 oder vergleichbar) und Englisch
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor-Abschluss in einer Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder im Kundenservice idealerweise mit Berührungspunkten mit technologieorientierten Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder technisch ausgerichteten Hochschulen ist vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Täglicher aktiver Kontakt zu zahlreichen eingehenden Leads per Telefon und E-Mail, um deren Kaufabsichten zu qualifizieren
  • Gezielte Identifizierung neuer Ansprechpartner*innen und Potenziale in zugewiesenen Accounts
  • Schaffung qualifizierter Verkaufschancen für Sales-Mitarbeitende und Manager*innen
  • Zusammenarbeit mit Sales-Mitarbeitenden und Manager*innen an Account-Plänen, um bestehende Kund*innen auszubauen und neue zu gewinnen
  • Unterstützung des gesamten Verkaufsprozesses, u. a. durch Terminvereinbarung für Gespräche und Meetings zwischen potenziellen Kund*innen und Sales-Mitarbeitenden und Manager*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Sales Development Representatives aus den USA und weiteren internationalen Standorten sowie mit Kolleg*innen aus Sales, Applications und Marketing
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Festanstellung
  • Spannende Aufgaben in einem schnell wachsenden High-Tech-Softwareunternehmen
  • Motivierende und moderne Arbeitsumgebung, in der sich jede*r auszeichnen und weiterentwickeln kann
  • Einblicke in innovative Projekte und Kontakte zu den führenden technischen Unternehmen und Expert*innen aus verschiedenen Branchen
  • Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Informationswegen und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsweise
  • Umfassende Einarbeitung betreut durch persönliche*n Mentor*in
  • Tolles, geschlechterparitätisches Team an einem modernen Standort mitten in der Göttinger Innenstadt
  • Work-Life-Balance durch faire, transparente Vergütung ohne umsatzabhängige Boni und flexible Vertrauensarbeitszeit mit ausgeglichenen Überstundenkonten
  • Angenehme Atmosphäre und lockerer Dresscode
  • Kostenfreies frisches Obst, Kaffee und Getränke am Arbeitsplatz
  • Vollzeit
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Account Development Representative

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Account Development Representativ...
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Germany , Kiel
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Starke Englischkenntnisse, um mit Führungskräften auf Senior-Level kommunizieren zu können
  • Unternehmerischer Mut und der Wille, Ergebnisse zu erzielen
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details – Wertschätzung für Prozesse und Datenintegrität
  • Selbststarter – kreativ, proaktiv und motiviert, neue Vertriebs- und Marketingtechniken auszuprobieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Outbound-/Inbound-Prospecting und Kaltakquise, einschließlich gezielter Kampagnen für bestimmte Unternehmen/Branchen
  • Erstellung und Durchführung von E-Mail-, Direct-Mail- und Outbound-Kampagnen
  • Pipeline-Management
  • Teilnahme an europäischen Messen und Veranstaltungen nach Bedarf
  • Rückmeldung an das Marketingteam zur Qualität der Programme
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket
  • Regelmäßige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Team als auch über die Aptean University
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen mit lokalen Teams
  • Gemeinsame Firmenevents und eine offene Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Sales Development Representative

Unser Sales-Team arbeitet täglich mit voller Energie daran, neue Geschäftsmöglic...
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Germany , Berlin
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B Sales, Account Management oder der Immobilienwirtschaft
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachgewiesenen Erfolgen im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
  • Sicher im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Neukund:innen durch gezielte Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Durchführung von Cold Calls, E-Mail-Kampagnen und Social Selling Aktivitäten
  • Vollständige Betreuung des Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die individuellen Bedürfnisse potenzieller Kund:innen und Identifizierung der passenden Lösungen
  • Professionelle Verhandlungsführung, Einwandbehandlung sowie Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Akquisepräsentationen und Angebote
  • Mit ausgeprägter Vertriebsstärke und überzeugenden Argumenten neue Kund:innen am Telefon gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen
  • Fokus auf der kontinuierlichen Erreichung und Übertreffen relevanter Vertriebsziele und Kennzahlen
  • Aufbau umfangreichen Expertenwissens über diverse Scout24 integrierte und relevante Produkte
  • Unterstützung bei vertrieblichen Fragen, inklusive Fragen zu den angebundenen Partner/Systemen in OneSystem
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Nutzung der Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade
  • Professioneller Familienservice für Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Raum
  • Möglichkeit, Hund mit zur Arbeit zu bringen
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Sales Development Representative (Outbound) – DACH

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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutsch ist eine deiner Muttersprachen und du bist mit den Gepflogenheiten, Umgangsformen und Erwartungen im geschäftlichen Miteinander in Deutschland bestens vertraut
  • Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im B2B-SaaS-Umfeld mit Fokus auf komplexe, erklärungsbedürftige Softwarelösungen
  • Sicher im Umgang mit gängigen Sales-Tools (z.B. Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator)
  • Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung, gepaart mit einer strukturierten, KPI-orientierten Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
  • Selbstorganisiert, zielorientiert, lernbereit – du bringst Initiative mit und arbeitest gerne remote
  • Freude am Aufbau von Beziehungen und einem ersten Gespräch auf Augenhöhe mit Entscheidern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Kunden im DACH-Raum per E-Mail, Telefon und LinkedIn – kreativ, persönlich, zielgerichtet, erfolgreich
  • Recherche und Identifikation passender Ansprechpartner und Unternehmenspotenziale (Account- und Contact-Scoring)
  • Qualifizierung eingehender Leads sowie Entwicklung neuer Leads durch strukturierte, effektive Outbound-Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Account Executives zur Übergabe von hochqualifizierten Opportunities
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce)
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Zielsegmente und relevanter Trends
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine zentrale Rolle in einem internationalen, dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen
  • Ein agiles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
  • Spannende Entwicklungsperspektiven im Vertrieb – z. B. in Richtung Account Executive oder Team Lead
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Lernbereitschaft und langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Vollzeit
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Analyst FP&A

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaf...
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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Versierte Erfahrung in FP&A / Controlling oder einer vergleichbaren Position
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Darstellung von komplexen Sachverhalten
  • Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Bereitschaft, sich in einem dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Sehr gute IT-Kenntnisse: Insbesondere Excel, Power Query, Analysis for Office und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsatz- und Kostenanalysen: Unterstützung der Geschäftsführung und unserer internationalen Shareholder mit fundierten Analysen zur aktuellen Geschäftsentwicklung
  • Trendanalysen: Herausarbeiten von Trends im Markt sowie in der Entwicklung der einzelnen Business Units
  • Prognose & Planung: Erstellung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen
  • Financial Modelling: Weiterentwicklung des integrierten Financial Models inkl. Szenariorechnungen
  • Strategische Zusammenarbeit: Aktive Steuerung und Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
  • Financial Risk Assessment: Identifikation von Chancen und Risiken für das Unternehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Dienstradleasing
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Vollzeit
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Arcade operator

Werde Teil der Action – mitten im Heide Park! Du liebst Entertainment, arbeitest...
Standort
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Gehalt
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360 Resourcing Solutions
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen – auch in lebhaften Situationen
  • Technisches Grundverständnis oder Motivation, dich einzuarbeiten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Einzelhandel? Super – aber kein Muss!
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner*in für unsere Gäste bei Fragen rund um Spielgeräte
  • Unterstützung bei kleinen technischen Störungen
  • Sicherstellen eines sauberen und einladenden Erscheinungsbilds der Spielhalle
  • Befüllen von Ticket- und Greifautomaten
  • Pflege und Ordnung im Prämien-Shop
  • Mitwirken an einer positiven, energiegeladenen Atmosphäre
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeiten in einzigartiger Freizeitpark-Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit sowie Studenten- & Schülerverträge)
  • Bonusmöglichkeiten bei besonderem Engagement
  • Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor
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Retail Manager: Arcades

Wir suchen eine/n engagierte/n und kundenorientierte/n Retail Manager (m/w/d) zu...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
36000.00 - 38000.00 GBP / Year
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360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Management von Retail-Operationen, idealerweise in einem umsatzstarken oder freizeitorientierten Umfeld
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Umsatzzielen
  • Sehr gute Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und stark kundenorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den täglichen Betrieb der Arcades
  • Sicherstellung, dass die Verkaufsbereiche ansprechend präsentiert, vollständig bestückt und gemäß Markenstandards sowie Sicherheitsvorschriften betrieben werden
  • Steuerung von Lagerbeständen, Nachbestellungen, Warenpräsentation und Bestandsgenauigkeit
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines vielfältigen Teams aus Supervisoren und Arcade-Mitarbeitenden
  • Erstellung von Dienstplänen sowie Steuerung von Recruiting, Onboarding und kontinuierlicher Schulung
  • Förderung einer positiven, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Gästezufriedenheit und Verkaufserfolg
  • Sicherstellung eines freundlichen und reibungslosen Gästeerlebnisses
  • Professionelle und effiziente Bearbeitung von Gästeanfragen, Anliegen und Beschwerden
  • Zusammenarbeit mit dem erweiterten Führungsteam zur Abstimmung der Retail-Services auf die Gesamtstrategie des Gästeerlebnisses
  • Erreichung von Umsatzzielen, KPIs und Budgetvorgaben
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Mitarbeiter Abrechnung

Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Hamburg und somit die ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Kenntnisse in relevanten Abrechnungssystemen und -vorschriften (z. B. EBM, GOÄ) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Abrechnungssoftware von Vorteil
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Service- und lösungsorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Prüfung, Erfassung und Abrechnung medizinischer Leistungen (z. B. Laboranalysen) nach geltenden Abrechnungsvorschriften (EBM, GOÄ, etc.)
  • Sorgfältige Überprüfung und Klärung von Abrechnungsdaten in Zusammenarbeit mit unseren medizinischen und technischen Fachabteilungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Ärzten und weiteren Leistungserbringern
  • Bearbeitung von Reklamationen, Rückfragen und Klärungsfällen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme im Bereich Leistungsabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrages
  • Urlaubsgeld
  • 13. Jahresgehalt
  • Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Vollzeit
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