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Abteilungsleitung Technisches Service Gas

Österreich, Wien Arbeitsvertrag 5076.77 EUR / Month · Job veröffentlicht 29. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 60 Mitarbeiter*innen, davon 2 Direct Reports. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Verantwortung für Überprüfung, Betrieb und Sicherheit von Gasanlagen. Steuerung von Behördenagenden sowie Vertretung in Verhandlungen und Gerichtsverfahren. Planung und Abwicklung von Gas-Hausanschlüssen sowie Strategische Steuerung von Kunden- und Marktpartner*innenkontakten.

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 60 Mitarbeiter*innen, davon 2 Direct Reports
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Wiener Gasgesetz, NÖ Gassicherheitsgesetz)
  • Verantwortung für Überprüfung, Betrieb und Sicherheit von Gasanlagen
  • Steuerung von Behördenagenden sowie Vertretung in Verhandlungen und Gerichtsverfahren
  • Planung und Abwicklung von Gas-Hausanschlüssen sowie Strategische Steuerung von Kunden- und Marktpartner*innenkontakten
  • Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen. Durch offene Kommunikation und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz erzielen Sie nachhaltige Ergebnisse für langfristigen Erfolg

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, zumindest auf Maturaniveau, idealerweise Studium (HTL, FH, TU) bspw. im Bereich Energietechnik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Gasbereich oder in der Energieversorgung mit Schwerpunkt Gasversorgung sowie Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen setzen wir voraus
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen Menschen mit emphatischem Führungsstil und Freude daran, Mitarbeiter*innen zu entwickeln und zu motivieren
  • Sie haben idealerweise auch noch eine strukturierte Arbeitsweise und lassen sich durch nicht so leicht aus der Ruhe bringen?

Wünschenswert

  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gelassenheit

Was wir biete

  • Mindestgehalt von EUR 5.076,77 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
  • Offene Zusammenarbeit über alle Teams
  • Modernste Arbeitsmittel und Technologien
  • Newcomertag
  • Persönlicher Onboarding-Pate
  • Berufsbegleitende Ausbildung
  • Individuelle Persönlichkeitsentwicklung
  • Teilnahme an Talenteprogrammen
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Sportveranstaltungen
  • Meisterschaften
  • Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen
  • Gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl
  • Präventionstage
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Sportangebote
  • Betriebsärzte
  • Arbeitspsychologen
  • Hochwertige Schutzausrüstung
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
  • Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad
  • Konzernweite Ideenwerkstatt
  • Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
  • Unterstützung für die APK Pensionskassa
  • Attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Teilzeit - auch in der Führung
  • Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage
  • Ferienbetreuung
  • Kids Day
  • Töchtertag
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Vorgeschlagene Tags: Küchenkraft Administrator AI Manager Team-Assistenz
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast idealerweise eine technische Berufslehre als Auto-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mit Hydraulik, Elektrik und Elektronik kennst du dich bereits aus
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst effektiv mit Kolleg:innen und Kund:innen kommunizieren
  • Lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
  • Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen
  • Den Führerausweis Kat. B hast du ebenfalls in der Tasche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du stellst den Unterhalt sämtlicher Stapler- und Flurförderfahrzeuge sicher
  • Selbstständige Durchführung von Reparaturen an Staplern und Flurförderfahrzeugen
  • Du koordinierst Reparaturen und Servicearbeiten mit den Abteilungen sowie der zentralen Staplerwerkstatt
  • Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im System, um Wartungsaktivitäten, Fahrzeugzustände und gesetzliche Vorschriften werden von dir korrekt dokumentiert
  • Wartung von Batterien und Laderäumen, sodass alles einsatzbereit bleibt
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  • Du bist Volljurist:in mit zwei überdurchschnittlichen deutschen Staatsexamina
  • Du hast Berufserfahrung (>2 – 3 Jahre) im IT-/IP-Bereich, idealerweise aus einer größeren Kanzlei oder einem Unternehmen
  • erste Erfahrungen im Kartellrecht sind ein Bonus
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit lösungsorientierter, praktischer Umsetzung
  • Effektive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
  • Teamplayer:in und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Motivation, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Beratung aller Scout24-Geschäftsbereiche national wie international in operativen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht, Vertragsrecht, AGB, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Verbraucherschutz und Marketing
  • Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Überarbeitung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache insbesondere in den Bereichen IT, Lizenzen und Kooperationen
  • Überwachung und Umsetzung der europäischen Plattform- und Digitalregulierung
  • Begleitung unserer Produktteams bei der rechtssicheren Produktentwicklung
  • Betreuung von Gerichtsverfahren und Steuerung externer Anwält:innen
  • Beratung der Geschäftsleitung unseres DAX40-Unternehmens bei rechtlichen Fragestellungen unter Einbeziehung strategischer Faktoren
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf
  • Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeite im Ausland für 10 Tage im Jahr
  • Relocation-Agentur unterstützt bei Visumsprozess und bietet attraktives Relocation-Paket
  • Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in der ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade
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Anforderungen
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  • Idealerweise Kenntnisse in der Produktion
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Arbeit im Zwei- bis Drei-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder in einem vergleichbaren Beruf
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System am Standort Langerwehe
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Anforderungen
Anforderungen
  • Seit mindestens 6 Jahren bist Du Berater:in/Consultant für externe Kundinnen und Kunden
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation mit Deinen Kundinnen und Kunden und internen Stakeholdern sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Datenmigration innerhalb der SAP-Umgebung, gute Kenntnisse in SAP-Systemkonfiguration, Projektmanagementfähigkeiten, Analyse- und Problemlösungskompetenzen
  • Insights in Tools wie SAP, SNP, CBS, Natuvion zur Architektur, Planung und Umstellung auf SAP S/4HANA
  • Dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen bei Conversions in S/4HANA-Systeme, insbesondere im Nearshore/Offshore-Umfeld, ist umfassend
  • Du beherrschst verschiedene Programmiersprachen wie ABAP OO, SQL, Java, Python oder C und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem ähnlichen Studiengang
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als SAP Data Migration Consultant bist Du verantwortlich für die Conversion und Migration von SAP ECC-basierten Systemen auf S/4HANA
  • Du berätst eigenständig im Bereich Financial Transformation und erstellst Prozessanalysen und -modellierungen
  • Bei unseren Kundinnen und Kunden führst Du agile Workshops durch, erarbeitest Best Practice-Lösungen und erstellst Fachkonzepte, die mit SAP S/4HANA umgesetzt werden
  • Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Lösungen und die Definierung und Transformation von Legacy-Datenmodellen auf neue S/4HANA geeignete Datenmodelle
  • Du managest die terminliche und wirtschaftliche Projektsteuerung sowie das Projektcontrolling
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vollzeit
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Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) als Stellvertretende Leitung

Für unser Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n T...
Standort
Standort
Germany , Speyer
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL
  • präzise und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • fachliche und organisatorische Kompetenz
  • Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst nach Einarbeitung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • christlich-diakonische Zielsetzung und Wertekompass mittragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analytik & Befundung: Selbstständige Durchführung komplexer labormedizinischer Analysen (Hämatologie, Klinische Chemie, Immunhämatologie)
  • Mitarbeiterführung: Unterstützung der Laborleitung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Organisation interner Schulungen
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualitätsstandards nach Rili-BÄK, Fehlermanagement und Mitwirkung bei Audits
  • Geräteverantwortung: Bedienung, Wartung und Störungsbehebung an Laboranalysegeräten
  • Befundvalidierung: Freigabe von Routinebefunden und Weiterleitung auffälliger Ergebnisse an die ärztliche Leitung
  • Stellvertretende Laborleitung: Verantwortung für den Laborbereich bei Abwesenheit der Laborleitung (z. B. Urlaub oder Krankheit)
  • Dienstplanung: Erstellung und Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung für das MTL-Team
  • Materialkoordination: Überwachung der Lagerbestände sowie Durchführung von Bestellungen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
  • modernes, automatisiertes Labor
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung
  • Vollzeit
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Praktikant Prozessplanung Fahrzeugmontage

Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BMW
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium wie Computational Engineering Science, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge (auch Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Vertiefung)
  • Erfahrung im Umgang mit KI-unterstütztem Coding
  • IT-Kenntnisse: SQL (fundiertes Fachwissen), JavaScript (Grundkenntnisse)
  • Oracle Apex und HTML von Vorteil
  • Kommunikationsstarkes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der Analyse des bestehenden Montagesystems auf die Integrationsfähigkeit neuer Modelle
  • Hilfe bei Prozessanalysen und Bewertungen bestehender Montagekonzepte inklusive Optimierungspotentialen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung unterschiedlicher neuer Montagekonzepte mit hoher Flexibilität und Prozessstabilität
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Darstellung verschiedener Layoutkonzepte in Abstimmung mit Prozesspartnern (vor allem Produktion und Logistik)
  • Hilfe bei der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Änderungs-, Fertigungs- und Investitionskosten
  • Dashboard-Entwicklung in der APEX Oracle Umgebung gemeinsam mit dem Team vorantreiben
  • Steuerung eigener Ideen und Abstimmung mit dem Team, als Schnittstelle zur BMW IT
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilarbeit
  • Attraktive & faire Vergütung
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
  • Vollzeit
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Vegetationspfleger:in Am Gleis

Die DB Fahrwegdienste GmbH ist die Spezialistin in der Baustellensicherung und V...
Standort
Standort
Germany , Aalen; Ludwigsburg; Stuttgart; Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt:in, GaLa-Bauer:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich
  • Motorkettensägeschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Idealerweise gültiger Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vegetationspflege entlang des Schienennetzes
  • Umgang mit professioneller Technik wie Motorkettensäge, Freischneider, Mulch- und Spezialtechnik
  • Sicheres Fällen von Bäumen und fachgerechtes Entfernen von Schnittgut
  • Selbstständiges Beseitigen von Qualitätsmängeln
  • Erkennen von Gefahrenpotenzialen in der Vegetation
Was wir biete
Was wir biete
  • Freizeit sponsored by Bahn (günstige Einkäufe auf dem DB Reisemarkt)
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
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