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Abteilungsleitung Medizincontrolling

Germany, Radeberg · Job veröffentlicht 20. Oktober 2025

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Jobbeschreibung

Abteilungsleitung für Medizincontrolling bei Asklepios - ASB Klinik Radeberg mit Aufgaben wie Teamverantwortung für Kodierfachkräfte, Sicherstellung der DRG-Fallkodierung, Beratung und Schulung des medizinischen Personals, Hauptansprechpartner für MD-Management und Erstellung von Leistungsanalysen.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Team der Kodierfachkräfte
  • Sicherstellung der DRG-Fallkodierung inkl. der fallbegleitenden Kodierung
  • Beratung und Schulung der Kodierfachkräfte und des medizinischen Personals
  • Hauptansprechpartner für das MD-Management inkl. Anwaltskommunikation
  • Erstellung von Leistungsanalysen und –berichten

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der Kodierung
  • ausgeprägtes Wissen über das DRG-System und den geltenden Klassifikationssystemen ICD-10, OPS und den deutschen Kodierrichtlinien
  • gute IT-Kenntnisse (Orbis wünschenswert)
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten
  • Organisationstalent
  • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Wünschenswert

Orbis experience

Was wir biete

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam
  • konzernweite Vernetzung mit anderen Teamleitern
  • zentrale Unterstützung durch Kodierkurse, Kodierempfehlungen, Expertenboards, Anwendertreffen, Updateveranstaltungen zu aktuellen Medizincontrollingthemen
  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad
  • anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind

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24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management
  • Erfahrung: Praktische Berufserfahrung in der operativen Logistik eines Industrie- oder Produktionsunternehmens (Fokus auf Störungs- und Schadensbearbeitung)
  • IT-Kenntnisse: Sichere SAP-Anwenderkenntnisse im logistischen Umfeld sowie versierter Umgang mit MS Office (Excel, Outlook). Erfahrung mit Ticketsystemen (JIRA) ist ein Plus
  • Know-how: Grundkenntnisse in der Lagerwirtschaft. Erste Berührungspunkte mit dem Außenhandel / der Exportkontrolle sind von Vorteil
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Einkauf in der Bauindustrie
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
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Ablaufdatum
25. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. der Fachrichtung Werkstoff- oder Materialwissenschaften, alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechendem fachlichem Tiefgang
  • Einschlägige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
  • Fundiertes Know-how in der Materialprüfung und im Qualitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit SAP
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tools wie 5-Why und 8D
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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11. Juni 2026
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  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Logistik, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Kundenservice oder der Reklamationsabwicklung
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder im kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse mit der digitalen DATEV-Programmwelt insbesondere Lohn und Gehalt, sowie Unternehmen online und Arbeitnehmer Online
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Systemen und eine Leidenschaft für Digitalisierung und die Prozessoptimierung
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  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II)
  • Idealerweise Befähigung zur/zum Standesbeamten/-in, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung
  • Kenntnisse im Programm AutiSta sowie in gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
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10. Juli 2026
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Empfangsbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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