Abteilungsleiter Logistik

• Führung mit Herz & Verstand: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch. Du nimmst die Menschen ernst, handelst nach dem Prinzip der Fairness und förderst die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Starke Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Abteilung. Du triffst operative sowie personelle Entscheidungen eigenständig
• Operative Exzellenz & Budget: Du identifizierst Potenziale und leitest wirkungsvolle Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen ein. Du hast die Budgetplanung fest im Griff und steuerst deine Kennzahlen (KPIs) proaktiv
• Brückenbauer-Funktion: Du schaffst Verständnis auf beiden Seiten – du vermittelst zwischen deinem Team und dem Führungsteam und sorgst für eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• Prozess-Gestaltung: Stillstand ist nichts für dich. Du bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein und begleitest Veränderungen aktiv und positiv

• Erfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise im gewerblichen Bereich oder in der Logistik
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dein fachliches Fundament
• Mindset: Du hast einen ausgeprägten Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung. Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dich selbst stetig verbessern
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, motiviert und hast eine positive Einstellung. Auch in stressigen Phasen bewahrst du die Ruhe und Souveränität
• Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschst du sicher. Polnischkenntnisse sind wünschenswert

Polnischkenntnisse sind wünschenswert

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
• Kostenlose Parkplätze