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Abteilungsleiter Logistik

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Standort:
Germany , Giessen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sei dabei und baue als Abteilungsleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen. Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

Verantwortlichkeiten:

  • Operative Steuerung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Erreichung operativer Tagesziele
  • Verbesserung der Prozesse
  • Treffen operativer und personeller Entscheidungen
  • Förderung der persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
  • Steuerung der Abteilung mithilfe von Kennzahlen
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Einbringen eigener Ideen zur Prozessoptimierung
  • Vorantreiben von Innovationen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik
  • Idealerweise Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 20 Mitarbeiter:innen
  • Kommunikationsstark und motivierend
  • Expertise in Logistikprozessen, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Nutzung operativer Kennzahlen als Steuerungsinstrument
  • Solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte
  • 30% Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter*innen über externe Gutscheinplattform
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
  • Förderung der Entwicklung durch Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Feste Schichtzeiten & gute Planbarkeit (5 Tage pro Woche zwischen Mo-Sa in einem 3-Schichtsystem)
  • Subventioniertes Essen in der Betriebskantine (nach Eröffnung)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenloser Bus-Shuttle zum Logistikzentrum
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
  • Zuschuss zum Rad oder E-Bike über Deutsche Dienstrad (nach Einführung Q1 2026)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Abteilungsleiter Logistik

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur Prozesse, sondern vor allem M...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Relevante Berufserfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise im gewerblichen Bereich oder in der Logistik
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägter Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstark, motiviert und positive Einstellung
  • Ruhe und Souveränität in stressigen Phasen
  • Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Polnischkenntnisse sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung des Teams fachlich und disziplinarisch
  • Steuerung der Teamleiter*innen und gesamten Abteilung zur Sicherstellung operativer Tagesziele
  • Identifikation von Potenzialen und Einleiten wirkungsvoller Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen
  • Budgetplanung und proaktive Steuerung der Kennzahlen (KPIs)
  • Vermittlung zwischen dem Team und dem Führungsteam
  • Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung und Begleitung von Veränderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Logistik

Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Führung größerer Teams, idealerweise im gewerblichen Bereich oder in der Logistik
  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dein fachliches Fundament
  • Mindset: Du hast einen ausgeprägten Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung. Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dich selbst stetig verbessern
  • Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, motiviert und hast eine positive Einstellung. Auch in stressigen Phasen bewahrst du die Ruhe und Souveränität
  • Sprachkenntnisse: Die deutsche und englische Sprache beherrschst du sicher. Polnischkenntnisse sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung mit Herz & Verstand: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch. Du nimmst die Menschen ernst, handelst nach dem Prinzip der Fairness und förderst die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Starke Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Abteilung. Du triffst operative sowie personelle Entscheidungen eigenständig
  • Operative Exzellenz & Budget: Du identifizierst Potenziale und leitest wirkungsvolle Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen ein. Du hast die Budgetplanung fest im Griff und steuerst deine Kennzahlen (KPIs) proaktiv
  • Brückenbauer-Funktion: Du schaffst Verständnis auf beiden Seiten – du vermittelst zwischen deinem Team und dem Führungsteam und sorgst für eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe
  • Prozess-Gestaltung: Stillstand ist nichts für dich. Du bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein und begleitest Veränderungen aktiv und positiv
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
  • Vollzeit
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Teamleiter Abteilungsleiter Inhouse-logistik

Für unseren neuen Globus Baumarkt in Bielefeld suchen wir ein Team, das zusammen...
Standort
Standort
Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Langjährige Erfahrung im Lager
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse L
  • Sorgfalt und Überblick
  • Bereitschaft zur Teamleitung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines optimalen Warenflusses
  • Verwaltung der Ware im Warenwirtschaftssystem
  • Fachgerechte Lagerung der Ware
  • Personaleinsatzplanung für das Team
  • Führung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Fuhrpark
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vollzeit
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Neu

Logistiker:in Materialbedarfsplanung

Standort
Standort
Austria , Kapfenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://jobs.voestalpine.com Logo
voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Ähnliches)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit SAP (S/4HANA) wünschenswert
  • Grundkenntnisse in SQL von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches sowie analytisches Denken
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, neue Prozesse zu gestalten, integrieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Materialbedarfsplanung für das Zentrallager
  • Bestands- und Bedarfsmonitoring sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, KPIs und diversen Analysen
  • Mitarbeit in laufenden Projekten und Übernahme von Projektmanagementaufgaben
  • Unterstützung der Abteilungsleitung sowie im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter*in Zeitmanagement

Als Sachbearbeiter*in in der Lagerlogistik unterstützt du unsere operativen Führ...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Organisationsgeschick
  • Sinn für Zahlen
  • präzise Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich in neue Software einzuarbeiten
  • fundiertes IT-Wissen
  • Kenntnisse zu verschiedenen Problemlösungsstrategien
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Dokumentieren von Daten, Fakten sowie Prozessen
  • Erstellen von Reportings für Team- und Abteilungsleiter*innen
  • Koordinieren komplexer Aufgaben
  • Pflegen von Schichtplänen, Anwesenheits- sowie Urlaubslisten
  • Erstellen tagesaktueller Reportings
  • Optimieren von Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabatte auf Zalando-Produkte (40%) und Zalando Lounge (30%), sowie bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Förderung der Entwicklung durch Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Vollzeit
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Stv. Werkstättenleiter

Als Stv. Werkstättenleiter führst du die Mitarbeiter*innen einiger Abteilungen i...
Standort
Standort
Austria , Mistelbach
Gehalt
Gehalt:
50000.00 EUR / Year
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, z.B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister
  • Kfz-Sachverständiger
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Führerschein der Klasse B
  • einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • KPIs definieren und überwache zusammen mit dem Abteilungsleiter und setze Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen
  • reibungslosen Ablauf durch Entwicklung, Umsetzung, sowie Steuerung von Prozessen sicherstellen
  • leiten und motivieren des Teams, bestehend aus Autoaufbereiter*innen, Produktfotograf*innen und Ersatzteileeinkäufer*innen
  • reporten direkt an den On-Site Manager
  • arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen (People, Logistik, Sales,..)
Was wir biete
Was wir biete
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsstarken Online-Unternehmen
  • informelles und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • diverse Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem hoch meritokratischen und international expandierenden Umfeld
  • Rabatte auf namhafte Marken
  • Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Einkauf

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
Standort
Standort
Germany , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wvv.de Logo
WVV GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Fundierte Kenntnisse im Auftrags-, Angebots- und Abrechnungswesen sowie in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Vertrautheit mit relevanten technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verhandlungs- und Führungskompetenzen
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP, Lieferantenbewertungssystemen, Ausschreibungssoftware sowie Aufmaß- und Leistungserfassungssystemen
  • Gute sowie fachspezifische Englischkenntnisse (mindestens B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Verantwortung der Abteilung Einkauf
  • Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien und -konzepten auf Konzernebene
  • Definition allgemeiner Einkaufsbedingungen und Vergaberichtlinien und Sicherstellung deren Anwendung
  • Organisation von Ausschreibungen sowie Neuvergaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Entwicklung und Bewertung von Lieferanten
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Leistungsverzeichnissen
  • Verantwortung für die Beschaffung von Bau- und Ingenieurleistungen, projektbezogenen Dienstleistungen sowie technischen und nichttechnischen Wirtschaftsgütern
  • Planung und Steuerung der Kostenentwicklung
  • Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse durch moderne Technologien
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
Standort
Standort
Deutschland , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WVV GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
Mehr lesen
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