Abteilungsleiter*in Platform & Automation Services, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

4485.00 EUR / Month

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe und sucht eine Abteilungsleitung für Platform & Automation Services mit Verantwortung für die Weiterentwicklung von Services und Organisation. Aufgaben umfassen Führung von Mitarbeiter*innen, Budgetplanung, sowie Stakeholder Management. Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen.

Verantwortlichkeiten:

Fachliche, personelle und budgetäre Leitung der Abteilung
Gesamtverantwortung für Platform & Automation Services (Automation, Collaboration, Web and Development, Integration & API, Data & AI, SAP, Enterprise Workflow, und Applications)
Aktive Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Sicherstellung des Stakeholder*innen Managements sowohl WienIT intern als auch bei den Konzernunternehmen/Kund*innen
Weiterentwicklung der serviceorientierten Organisation und Personalführung
Budgetverantwortung, Budgetplanung, Kosten-Controlling

Anforderungen:

Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (betriebswirtschaftliches/technisches Studium von Vorteil)
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Führungskräften sowie größeren Mitarbeiter*innengruppen (ab 20 Personen)
Langjährige Erfahrung in der Steuerung und Verantwortung von organisatorischen Veränderungen
Erfahrung im Bereich Platform & Automation Services (Automation, Collaboration, Web and Development, Integration & API, Data & AI, SAP, Enterprise Workflow, und Applications)
Organisationsstärke, Umsetzungsorientierung und strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Was wir biete:

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannung durch Massageboardwände und VR Playstations
Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
Attraktive Vergünstigungen in zahlreichen Geschäften
Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. November 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

Alle Jobs in diesem Unternehmen anzeigen

Job-Link teilen:

Abteilungsleiter*in Platform & Automation Services