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Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.
Verantwortlichkeiten
Führung der Abteilung Geschäftsentwicklung Elektromobilität und aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des Teams sowie des Geschäftsfelds
End-to-end Steuerung, strategische Ausrichtung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovationskraft und der wirtschaftliche Erfolg des Geschäftsfelds Elektromobilität
Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Services im Bereich Elektromobilität
Steuerung der Umsetzung von Projekten und Initiativen und Sicherstellung effizienter, kundenorientierter und wirtschaftlicher Prozesse
Sicherstellung der Überleitung skalierbarer und standardisierter Lösungen an die Nahtstellen im und außerhalb des Unternehmens und Gewährleistung einer engen Abstimmung und wirksamen Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
Anforderungen
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche höhere Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität oder in einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit Bezug zu Geschäftsentwicklung, Infrastruktur oder dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Umsetzung von Transformations- oder Entwicklungsinitiativen
Hohe Motivation, die Weiterentwicklung der Elektromobilität voranzutreiben
Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Umsetzungsstärke sowie klare Kommunikation und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Prioritäten zu setzen und Orientierung zu geben
Was wir biete
Mindestgehalt von EUR 6.258,39 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
Job-Sharing auch in Führungspositionen
Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
Obstkörbe und Getränke
Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
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