Abteilungsleiter*in Dekarbonisierte Wärmeerzeugungsassets Jobs

Abteilungsleiter*in Dekarbonisierte Wärmeerzeugungsassets

Wiener Linien

Standort:
Austria , Vienna

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

6736.36 EUR / Month

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Wien Energie is seeking a motivated individual to lead its department focused on decarbonized heat generation assets. Responsibilities include managing projects related to renewable heat generation, strategic planning, and representing the company in relevant committees, associations, and partnerships.

Verantwortlichkeiten:

Leitung der interdisziplinären Abteilung 'Dekarbonisierte Wärmeerzeugungsassets' inklusive personeller und fachlicher Verantwortung
Strategische Planung und Umsetzung des erneuerbaren Wärmeerzeugung Portfolios (Tiefengeothermie, Großwärmepumpen, Wärmespeicher) im Einklang mit der Wien Energie Strategie
Entwicklung, Umsetzung und Verantwortung für die Realisierung von wirtschaftlich erfolgreichen Projekten im Bereich der erneuerbaren Wärmeerzeugung
Erfolgreiches Management von Großprojekten mit internen und externen Schnittstellen inklusive behördlicher Aspekte und HSSE
Steuerung der Strukturen, Prozesse und Personalressourcen in der Abteilung sowie Aufbereitung von Analysen, Kennzahlen und Fortschrittsbewertungen der Projekte
Vertretung des Unternehmens in einschlägigen Gremien (u.a. Verbände, Vereine, Gebietskörperschaften) und Aufbau und Förderung enger Kooperationen mit relevanten Partnern, Behörden und Stakeholdern

Anforderungen:

Hohe Motivation, einen wesentlichen Beitrag zur Klimawende zu leisten
Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium (u.a. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik)
Erfahrung und Expertise im Energiebereich sowie mehrjährige Projektleitungs- und Führungserfahrung
Relevante Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von großtechnischen Anlagen
Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohen sozialen Kompetenzen und eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise

Was wir biete:

Flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche mit planbaren Schichtmodellen
Job-Sharing, auch in Führungspositionen
Betriebsküche mit frischen Mahlzeiten, Obstkörben und Getränken
Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
Kooperationen mit Hochschulen, Start-ups und im Team für Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade
Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie betriebliche Vorsorge