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Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung
  • Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung
  • Koordination von Personal, Geräte, Material und Subunternehmen
  • Steuerung der Abnahmen, Übergaben und des Mängelmanagements
  • Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen
  • Qualitätsmanagement auf den Baustellen

Anforderungen

  • Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement
  • umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Was wir biete

  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts
  • interessanten Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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  • Praxiskenntnisse in der Anlagenbedienung
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  • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Ausbildung wünschenswert
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  • Schichtbereitschaft vorhanden
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  • Erfahrung in der Bedienung von Maschinen oder im Lager
  • Besitz eines Gabelstaplerscheins
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  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Genaue Arbeitsweise
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Marketingleiter (m/w/d)

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Ablaufdatum
12. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Lebenswissenschaften (Life Sciences), im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in Marketingfunktionen innerhalb der Gesundheits- oder Pharmaindustrie
  • Nachweisbare Erfolge bei Produkteinführungen (Launches) und im strategischen Lifecycle-Management
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und in der Implementierung digitaler Innovationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Ausdrucksweise sowie starkes Präsentationsgeschick
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung (Diplomjurist), abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH/Uni)) der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und Vergabe- und
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau für Büromanagement oder Fremdsprachenkorrespondentin
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  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Termintreue und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Werkzeugbautechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeuginstandhaltung
  • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Fräs-, Dreh-, Schleif- und Drahterodiermaschinen
  • Verlässlichkeit und Arbeitswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reparatur, Instandsetzung und Optimierung von Transferwerkzeugen
  • Durchführung der Reparaturmaßnahmen
  • Schleifen, Drehen, Fräsen und Erodieren von mechanischen Teilen
  • Herstellung von Ersatzteilen
  • Störungsbehebung und Durchführung laufender Problemanalysen
Was wir biete
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  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
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  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Idealerweise eine weiterführende Ausbildung z.B. Meister, Fachschule oder HTL
  • Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Koordination des Instandhaltungsteams
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
  • Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten
  • Störungsbehebung an Maschinen und der Gebäudetechnik
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratis Mitarbeiterparkplatz sowie Zuschuss Klimaticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sport- und Fitnessprogramme
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