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Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung
  • Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung
  • Koordination von Personal, Geräte, Material und Subunternehmen
  • Steuerung der Abnahmen, Übergaben und des Mängelmanagements
  • Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen
  • Qualitätsmanagement auf den Baustellen

Anforderungen

  • Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement
  • umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Was wir biete

  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts
  • interessanten Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Handwerkliches Geschick
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  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
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  • Handwerkliches Geschick
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker
  • Kenntnisse in der Installation von Schaltschränken
  • Sichere Anwendung technischer Dokumentationen und Zeichnungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem willkommen
  • Erfahrung mit Hochspannungskomponenten vorteilhaft
  • Vollzeit
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  • SAP-Kenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse
  • Abgeschlossene logistische Ausbildung wünschenswert, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 3-Schicht-System (VK)
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
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  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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  • Erfahrung in der Maschinen- oder Anlagenbedienung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti- oder 3-Schicht-System
  • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
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  • Erfahrung in der Maschinenbedienung oder Bestückung
  • Elektronische Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
  • Führerschein Klasse B und Pkw
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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