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Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung
  • Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung
  • Koordination von Personal, Geräte, Material und Subunternehmen
  • Steuerung der Abnahmen, Übergaben und des Mängelmanagements
  • Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen
  • Qualitätsmanagement auf den Baustellen

Anforderungen

  • Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement
  • umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Was wir biete

  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts
  • interessanten Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur versetzten Tagschicht (7-18 Uhr) und Samstagsarbeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Deutschkenntnisse nicht zwingend notwendig
  • Körperlich fit
  • Gute EDV-Kenntnisse
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  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
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  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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  • Besitz eines Flurförderzeugscheins mit Praxiserfahrung
  • Vorliegen vollständiger Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Wechselschicht im Früh- und Spätsystem
  • Nachweis von Deutschkenntnissen ab Niveau B1
  • Einhaltung einer gewissenhaften Arbeitsweise
  • Zeigen von Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verlässlichkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Beladen, Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
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  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur versetzten Tagschicht (7-18 Uhr) und Samstagsarbeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Deutschkenntnisse nicht zwingend notwendig
  • Körperlich fit
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Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Gründliches Arbeiten
  • Kooperationsfähigkeit
  • Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerarbeit
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  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Staplerschein) sowie Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur fehlerfreien Erfassung von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsrichtlinien (mindestens Niveau B2)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Zuverlässigkeit sowie Freude an der produktiven Zusammenarbeit im Team
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