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Abteilungsleiter Customer Fulfilment Field Service

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 18. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Als Abteilungsleiter:in Customer Fulfilment Field Service bist Du verantwortlich für die einheitliche strategische Steuerung, operational Readiness sowie Weiterentwicklung aller extern vergebenen Field Service Aktivitäten für unsere FTTx und Kabelnetze. Dies beinhaltet auch die Sicherstellung der Vertrags-Erfüllung unserer Field Service Partner. Derzeit führen die externen Fieldservicepartner rund 2 Millionen Vororteinsätze p.a. durch – diese Einsätze betreffen sowohl Neukundenanschaltungen, die Beseitigung von Netz- und Kundenstörungen sowie Deployment-Tätigkeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Einheitliche strategische Steuerung, operational Readiness sowie Weiterentwicklung aller extern vergebenen Field Service Aktivitäten für FTTx und Kabelnetze
  • Sicherstellung der Vertrags-Erfüllung unserer Field Service Partner
  • Steuerung der externen Customer Fufilment Field Service Einheiten im Einklang mit globalen und lokalen Performance-Erwartungen
  • Verantwortung für den bestmöglichen Gegenwert für über 200m€ Beauftragungsvolumen und Budgeteinhaltung
  • Strategische Weiterentwicklung der Partnerlandschaft und Optimierung Field Service relevanter Prozesse und IT-Systeme
  • Dienstleister und Unternehmer für interne Kunden aus Deployment, Netzbetrieb oder Customer Fulfilment
  • Verbesserung der Kommunikation zwischen Kunden und externen Technikern
  • Schnittstelle zu Servicepartner:innen, globalen Technikeinheiten und lokalen Stakeholdern
  • Vertretung des Customer Fulfilment Field Service als SPOC bei Geschäftsführer:innen, in Steering Committees sowie internen und externen Gremien
  • Überprüfung und Optimierung der Dienstleisterverträge in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studienganges bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung von operativen Partnerorganisationen, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
  • Langjährige Erfahrung in der Steuerung von großen Service Organisationen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Telekommunikation, Netze und Gewerke der technischen Infrastruktur
  • Umfassende Erfahrungen in der Vertragsgestaltung, im Kosten- und Projektmanagement, sowie in der Koordination und Führung von externen Dienstleister:innen
  • Analytisches Denken und ein sichereres Auftreten gepaart mit gutem Argumentations- und Verhandlungsgeschick
  • Ein starker Fokus auf Kosten und Performance, Kundenorientierung und Innovation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Was wir biete

  • Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Lern- und Trainingsprogramme für individuelle Entwicklung
  • Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

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  • fundierte Erfahrung im Fahren von Lkw mit Sattel- und/oder Hängerzügen
  • Führerschein der Klassen C1, C1E, CE sowie die vorgeschriebenen Weiterbildungsmodule (Kennziffer 95 laut BKrFQG)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an einer langfristigen und stabilen Zusammenarbeit
Was wir biete
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  • tägliche Heimkehr
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
07. August 2026
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Anforderungen
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  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umgang mit gängiger EDV-Software (Word, Outlook, PowerPoint, Excel) sowie mit Datenbanken
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • hohe Serviceorientierung
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • gutes Einkommen
  • planbare Arbeitszeiten
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  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungs- oder Energietechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Einschlägige Berufspraxis, vor allem in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima
  • Freude an moderner Gebäudetechnik und Lust darauf, Projekte eigenverantwortlich voranzubringen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Office Management, als Teamassistenz oder in einer ähnlichen Allrounder-Rolle – idealerweise in einer kleineren Niederlassung oder einem mittelständischen Unternehmen (KMU)
  • Kommunizieren absolut sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (wie Word und Outlook) und bringen solide Grundkenntnisse in Excel
  • Sie zeichnen sich durch Diskretion, eine hohe Eigeninitiative und eine gesunde „Hands-on-Mentalität“ aus
  • Vollzeit
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19. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss
  • Langjährige einschlägige Erfahrung im Projekt- oder Service-Management
  • Erfahrung in der Analyse von KPIs, in der Erstellung strategischer Berichte und der Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen sowie Performance-Beurteilungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
  • Starke Präsentations- und Verhandlungskompetenz
  • Interkulturelle Sensibilität und hohe Servicekultur
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Anforderungen
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  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition (z. B. als Management-, Vorstands- oder Executive Assistant)
  • Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere tiefgehende Outlook-Kenntnisse, sowie Interesse an der Arbeit mit modernen digitalen Tools und neuen Technologien
  • Ausprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen stets den Überblick zu behalten
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Rechtsfachwirt
  • Erste Berufserfahrung in einer juristischen Kanzlei wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement sowie in gerichtlichen Verfahren
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Vertrauter Einsatz des beA-Systems
  • Kenntnisse im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen
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  • Eigenverantwortliche Koordination des Sekretariats
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Gehalt:
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  • Kommunikation: Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift. IT-Affinität: Sie arbeiten gerne digital und sind bereit, sich intensiv in vorgegebene Routinen und Softwarelösungen einzuarbeiten. Arbeitsstil: Sie zeichnen sich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus und schätzen ein Arbeitsumfeld mit klaren Hierarchien und Anweisungen. Hintergrund: Branchenkenntnisse (z. B. aus der Immobilienbranche) sind nicht notwendig. Wir bieten Ihnen eine umfassende und gründliche Einarbeitung in alle relevanten Abläufe.
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