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Abteilungsleiter Brandschutz

· Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und Weiterentwicklung der Brandschutzabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kenntnis der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Berichterstattung an den zuständigen Niederlassungsleiter
  • Verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition

Anforderungen

  • Einen Abschluss als Brandschutz-Meister, Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Was wir biete

  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Ablaufdatum
13. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Kommissionieren
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Transport- und Lagertechnik
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Inventur
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundiertes Wissen aus dem Bereich Lagerlogistik
  • Routine in der Handscannernutzung
  • Vollständige Schichtflexibilität inklusive Feiertagsbereitschaft
  • Sprachliche Eignung für den Arbeitsalltag in Deutsch oder Englisch
  • Zuverlässige und anpassungsfähige Arbeitsweise
  • Effektive Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln
  • Vollzeit
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Gehalt:
15.00 - 17.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
18. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis von Lagererfahrung oder Logistikerfahrung
  • Scannerkenntnisse im Warenwirtschaftssystem
  • Einsatzbereitschaft für flexible Schichtmodelle
  • Beherrschung der deutschen oder englischen Sprache
  • Besitz von Flexibilität und Verantwortungsgefühl
  • Kommunikatives Auftreten und Hands-on-Mentalität
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
21. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachpacker, Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder Vergleichbares
  • Idealerweise Vorkenntnisse aus dem Bereich Logistik
  • Erfahrung in der EDV im Bereich Warenwirtschaft idealerweise SAP
  • Staplerführerschein
  • Erfahrung im Staplerfahren
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
  • Technische Affinität wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Arbeitszeit: Frühschicht: 06:00 - 14:00Uhr, Spätschicht: 14:00 - 22:00Uhr, Nachtschicht: 22:00 - 06:00Uhr
  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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