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Absolvent der Fachrichtung Bautechnik

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung unserer Baustellen
  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
  • Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
  • Nach Abschluss der Bauarbeiten das Aufmaß erstellen, die Abnahme der erbrachten Bauleistungen veranlassen und die Bauabrechnung und Nachkalkulation durchführen

Anforderungen:

  • Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Berufsanfänger sind gewünscht
  • Arbeit in der Baubranche und Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsanfänger sind sehr willkommen
  • Studium zum Bauingenieur/-in oder Weiterbildung zum Techniker/-in Fachrichtung Bautechnik erfolgreich abgeschlossen
  • Abgeschlossene Lehre als Maurer oder Stahl- und Betonbauer wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfassen und dokumentieren veralteter oder schadhafter Bausubstanz
  • Entwickeln maßgeschneiderter, objektbezogener Instandsetzungskonzepte
  • Beurteilen unterschiedlicher Instandsetzungsvorschläge und Durchführen der letztlich gewählten Maßnahmen
  • Erstellen des Aufmaßes nach Abschluss der Bauarbeiten
  • Veranlassen der Abnahme der erbrachten Bauleistungen
  • Durchführen der Bauabrechnung und Nachkalkulation
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Technischer Sachbearbeiter

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3300.00 - 3400.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in der administrativen Projektabwicklung
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres, höfliches Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Kaufmännische Assistenz

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und suchen eine neue Perspektive mit ...
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Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • erste relevante Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Umfeld
  • Organisationstalent
  • diskrete Arbeitsweise
  • Affinität zu Zahlen
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • strukturierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten
  • Teamplayer
  • klare und verbindliche Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Besprechungsvorbereitung, -organisation
  • Büroorganisation, Büromanagement
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Korrespondenz
  • Postbearbeitung
  • Terminplanung, -überwachung
  • Buchführung, Buchhaltung
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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Leit- oder Sicherungstechnik, bestenfalls im Bereich Schienenbahnen
  • Qualifikation zum Betriebsleiter nach BOStrab oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft
  • Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Einkauf in der Bauindustrie
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuern der Beschaffung komplexer Güter und sichern so die Innovationskraft des Unternehmens
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung oder technischen Betriebsführung von Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Gültiger PKW-Führerschein für Termine vor Ort
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Be
  • oder
  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Brücken bauen, Zukunft gestalten
  • Fachbereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration und Schülerwohnheim
  • Junge Menschen und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf nachhaltig in Ausbildung, Arbeit und ein selbstständiges Leben zu begleiten
  • Vollzeit
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