Suchen Sie nach einer Karriere, die strategische Führung mit technischer Tiefe verbindet? Stellen als Teamleiter und Architekt im Netzwerkbereich sind anspruchsvolle Schlüsselpositionen, die die Brücke zwischen Management und IT-Operation schlagen. Diese Rolle vereint die Verantwortung für ein Team von Netzwerkspezialisten mit der konzeptionellen und planerischen Hoheit über die gesamte Netzwerkinfrastruktur eines Unternehmens. Professionals in diesem Beruf sind gleichermaßen versierte Techniker und inspirierende Führungskräfte. Typischerweise umfasst die Position zwei wesentliche Säulen: die Architektur und die Teamleitung. Als Architekt sind Sie der strategische Kopf. Sie entwerfen, planen und entwickeln die Netzwerklandschaft, um sie zukunftssicher, sicher, leistungsstark und skalierbar zu gestalten. Dies beinhaltet die Erstellung von Konzepten für LAN, WAN, Datencenter-Netzwerke, Cloud-Connectivity und Sicherheitsperimeter. Sie evaluieren neue Technologien, definieren Standards und Richtlinien und sind verantwortlich für die langfristige Roadmap der IT-Netzwerk-Infrastruktur. Bei der Umsetzung arbeiten Sie eng mit anderen IT-Abteilungen und oft mit externen Partnern zusammen. Parallel dazu übernehmen Sie als Teamleiter die personelle und operative Führung eines Netzwerkteams. Dazu gehören die Personalplanung, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, die Priorisierung und Delegation von Aufgaben sowie das tägliche operative Management. Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im Budget umgesetzt werden und der Betrieb reibungslos läuft. Ein zentraler Aspekt ist die Eskalations- und Ansprechpartnerfunktion für das Management und andere Fachbereiche, für die Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren. Für diese anspruchsvollen Jobs werden umfangreiche Fähigkeiten vorausgesetzt. Auf der technischen Seite sind fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Netzwerkplanung und -administration (häufig mit Zertifizierungen wie CCNP/CCIE oder vergleichbar) in komplexen Umgebungen unerlässlich. Tiefes Wissen in Routing, Switching, Firewalling, Load Balancing, Cloud-Networking (z.B. AWS, Azure) und Netzwerk-Security ist Standard. Als Führungskraft bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung mit, besitzen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, sind ein guter Mentor und können strategisch denken und handeln. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab. Stellen als Teamleiter und Architekt für Netzwerke bieten einzigartige Chancen, die technische Richtung eines Unternehmens mitzugestalten und ein Team zum Erfolg zu führen. Sie sind ideal für erfahrene Netzwerkingenieure, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Doppelrolle zu gehen.
